Повлечете апликација
Кога бараат работа, повеќето апликанти ретко се потпираат на еден коњ, но аплицираат до неколку работодавци. Предност: шансата да бидете прифатени се зголемува. Недостаток: Некако мора да им дадете на другите компании да разберат дека тоа навистина не одговара. Ние ќе ви покажеме како да ја повлечете вашата апликација на елегантен начин без да ја обоите чистата чеша.
Сè назад на почетокот
Оние кои се особено успешни во пријавувањето ќе бидат поканети на неколку интервјуа и тогаш не само што се поставува прашањето: Кој ќе ме земе? но исто така: кого земам? Фактот дека работодавачот или работата не се покажа како најдобар избор во текот на апликацијата, не е толку редок и може да има различни причини:
- Економски причини: Откако ќе аплицирате во компанија за работа со скратено работно време, друг работодавач ќе ви понуди позиција со полно работно време - или обратно.
- За време на интервјуто се покажа дека еден или повеќе фактори зборувајте против овој работодавец или позицијата.
- На краток рок, имајте лични причини резултат: преселба во друг град, можност за обука или болест.
- Вие би сакале да ги одбиете другите работодавци затоа што сте во меѓувреме се одлучи за друга понуда за работа Има.
Зошто треба да ја повлечам мојата апликација?
Без оглед кои се причините против работата - по интервјуто излегува дека можете нема интерес ти би требало откажете. Било што друго не само што би било грубо, туку и нефер кон сите вклучени: Бидејќи одделот за човечки ресурси првично претпоставува дека апликантот ќе продолжи да биде заинтересиран за огласената позиција по неговото интервју и ќе остане во трка. Процесот на избор продолжува и се прават подготовки за втор круг разговори или центар за проценка. Ако не откажете навремено, другите апликанти ќе ја изгубат шансата да се искачат нагоре.
Кога ја известувате компанијата?
Веднаш штом ќе стане јасно дека не сте заинтересирани за работата или работодавецот, или има други причини за одбивање. Разлики обично се појавуваат за време на првото интервју. Да се откаже многу доцна или, ако е можно, да се фрли крпа за време на пробниот период, не прави добра слика. Никогаш повеќе не можете да се пријавите на овој работодавец. Во најлош случај, приказната за несигурниот апликант ги обиколува круговите со човечки ресурси.
Да се откаже прави лоша слика?
Не го прави тоа. Кандидатите исто така имаат право да добијат идеја за компанијата како дел од процесот на аплицирање, не само обратно. Создавате лоша слика со одење во нуркачка станица и не пријавување повеќе. Дури и слабите изговори обично се изнесуваат. Обично, работодавците ги ценат искрените повратни информации од апликантите. Потребно е многу време и пари за да се вработи кандидат и да се запознаат со нивната работа и компанијата. Досаден кога тој навистина не се вклопува во компанијата и по кратко време повторно го напушта.
Кој е најдобриот начин да се откаже?
Можете да аплицирате напишано или од телефон повлече Ако веќе сте имале интензивен контакт со одделот за човечки ресурси, подигнувањето на телефонот е дефинитивно подобар избор. Повикот може да потрае малку повеќе храброст, но е поличен и изгледа самоуверено.
- форма: Во случај на писмено одбивање, се применуваат истите формални барања како и придружното писмо: адреса лично, вметнете наслов и индивидуализира.
- учтивост: Ако веќе имало интервју, пред да ја наведете причината, ви благодарам за фактот што менаџерот за човечки ресурси веќе одвои време за интервју. Ако веќе ја имавте потврдата во вашиот џеб, ви благодарам за тоа.
- Причина: Зошто сакате да ја повлечете вашата апликација е оправдано што е можно поискрено (но дипломатски) и накратко во две или три реченици. Не губете се во долги, екстравагантни објаснувања, се чини несигурно или како да измислувате изговор.
Шаблон: Што можете да напишете?
Овие три примероци формулации може да се модифицираат за да ги задоволат вашите потреби:
Сакате повеќе информации за предметот на апликации?
Со нашата обемна колективна статија, вие сте добро подготвени за следната апликација.