Практиканти во Брисел - Тоа е нова форма на ропство (архива)
Правење кафе, симнување ѓубре, испраќање пошта: не точно задачи што би ги посакале како практикант во институција на ЕУ по студиите. А сепак тие се по ред на денот во Брисел - и без плаќање. Отпорот на оваа практика расте кај практикантите и парламентарците на ЕУ.
Од Сузан Ел Касар
- е-пошта
- подели
- Чуруликам
- Џеб
- Да се притисне
- Подкаст
повеќе на оваа тема
Хамбург напредна обука за бегалци новинари
Вилфрид Шубарт, образовен научник: „Потребна ни е контрола на квалитетот за практиканти“
„Не само што беше депресивно тоа што за мене беше губење време“.
Тоа беше само губење време, вели Зузана Ванчова. Младата Чешка е лута кога се сеќава на последното стажирање од минатата година:
„Имав чувство дека тоа е потрошена можност и за организацијата.
Таа зборува за пропуштена можност, како за неа, така и за организацијата. Во суштина од првиот ден на работа:
"Првата работа ми беше: правење кафе. Јас секогаш пијам чај, па може да замислиш дека кафето ми беше прилично ужасно. Но, си помислив, барем ќе научам нешто тука, правењето добро кафе е витална вештина! Не го научив тоа. Морав да го симнам ѓубрето и да ја однесам поштата. Тие ме користеа како ефтина работна сила “.
Нема пари за пракса
И ефтината работна сила дури и не ја погодува. На Зузана не и биле исплатени пари за стажирање. Ниту за сместување ниту за храна. Тука, вели Зузана, таа можеше да придонесе значајно. По четири години како член на одбор во Чешкиот совет за деца и млади, организацијата за чадори во областа на образованието на возрасните можеше да има корист од своите контакти со Министерството за образование. Но, никој во организацијата не сакаше да го види тоа. Затоа ја исфрли по само три недели. Младата Чешка сега работи во Европскиот младински форум и зборува за своето искуство на настан за неплатена или неплатена пракса.
Зузана Ванчова: „Треба да се стави крај на тоа што младите треба да живеат во шатор за време на стажирањето, да ослабат затоа што не можат да си дозволат да јадат!“
„Да бидам искрен, тоа е нов облик на ропство“, се жали Селин Фабрекет. Една од ретките што се осмелува да ги искаже своите критики во видео документарец и со вистински имиња. Таа направи неплатена пракса во Европската комисија.
Особено, нејзината Европска служба за надворешна акција, ЕЕАС, се најде на удар на средината на февруари затоа што авторитетот на Федерика Могерини дозволува околу 800 практиканти да работат во нивните странски делегации без плата секоја година.
Побарувачка за соодветна награда
Омбудсман на Европската унија, Емили О'Рајли, го прифати жалбата на австрискиот практикант и по истрагата за случајот побара од ЕЕАС соодветно да ги надомести своите практиканти. ЕЕАС се бранеше со образложение дека практикантите немаат голема корист од искуството за учење и затоа што таквата пракса може да биде клучен чекор за идните кариери.
Тери Рајнтке, европратеник за зелените, на ова може само да одмавне со главата. Неплатената пракса промовира нееднаквост и мора да се бори против ова:
„Затоа што ние всушност сакаме институции во кои работат луѓе кои доаѓаат од секакво потекло и каде паричникот на родителите не одлучува дали тие можат да набават билет тука.
Маѓепсан циклус на практиканти
Младинската меѓугрупа, на која и припаѓа и Тери Рајнтке, е група од неколку млади членови на Европскиот парламент, која ги презема проблемите на практикантите во институциите на ЕУ, а исто така и на невладините организации во Брисел. Затоа ги објави упатствата за фер практиканти и се обидува да привлече внимание на понекогаш несигурната состојба на практикантите со кампањи.
Често маѓепсан круг: Оние кои ќе се вклучат во неплатена или недоволно платена пракса, наскоро ќе се најдат на следната пракса. Уште еднаш во верувањето дека ова може да биде чекор до посакуваната работа.
"Ако тоа доведе до нормализација, дека правите пракса само десет години пред да се вратите во нормална работа. Тоа честопати е фрустрирачко за младите, но исто така е сè повеќе проблем за целото општество", предупредува Тери Рајнтке.
Неплатената пракса не е бриселски феномен. Се проценува дека повеќе од три милиони млади луѓе работат како неплатени практиканти во Европа секоја година. Младинската меѓугрупа стравува дека ова ќе ја зголеми социјалната нееднаквост во општествата.