Премногу густа за чистење на Офенбах
Ажурирано: 21.01.19 - 19:04 часот
Бидејќи се вели дека е премногу дебела и болна премногу често, дом за стари лица сака вработениот да го скрати работното време. Но, таа се брани. Сега судот за труд одлучи.
Една жена успешно се бранеше пред Работниот суд во Офенбах против фактот дека треба да го намали работното време од здравствени причини. Работодавачот, пензионерски дом и дом за стари лица во областа Офенбах, сакаше вработените во чистачката да ја намалат својата положба на половина со давање известување. Менаџментот на домот бил на мислење дека 39-годишната девојка не може да ја заврши својата работа како што треба поради нејзината дебелина и била премногу често болна. Од друга страна, кога би работела само 20 часа, би имала доволно одмор за да се регенерира.
Судот виде поинаку: Тужбата на жената против известувањето за промена се одржа во средата, така што домот сега мора да продолжи да ја вработува во полна позиција. Писмено образложение за пресудата сè уште не беше достапно во средата попладне, обвинетиот може да се жали. На претходен датум, страните не можеа да се договорат за спогодба, па се сретнаа во средата пред судијата и нејзините двајца судии-поротници.
Судијата истакна неколку нејаснотии. Претставниците на вработените, кои се согласија на известувањето за промена, не беа правилно информирани за фактите. Покрај тоа, имаше различни детали за тоа колку денови жената била отсутна во изминатите три години. Работодавачот, исто така, не даде никакво медицинско оправдување зошто предлагал половина позиција, а не, на пример, позиција од 75 проценти, рече судијата.
И на прашањето за медицинската прогноза не можеше да се одговори во преговорите: Дали може да се очекува дека персоналот за чистење ќе отсуствува надпросечен број денови во иднина поради болести, операции или лекувања или не?
Од гледна точка на Ханс-Питер Бринкман, ова не се очекува од правната заштита на ДГБ. „Болестите немаа никаква врска со тежината“ и операциите, на пример од една страна, завршија, му рече на судијата. И состојбата на апликантот „тука не е доведена во прашање“. Theената, која го чистеше домот веќе девет години, генерално не страда од прекумерна тежина, туку од липедем - нерамномерна распределба на масно ткиво, на пример на колковите и бутовите. Ова не може да се третира со диета или лекови, рече Бринкман.
Адвокатот Питер Колб, кој го претставуваше домот, укажа на големиот „финансиски и организациски напор“ предизвикан од отсуството на персоналот за чистење. Треба да се смени списокот за дежурства, да се плаќаат платите, а да се плаќаат привремените работници. Адвокатската фирма претходно имаше напишано дека периодите на болеста „повеќе не се прифатливи“, а трошоците се неразумни. Овој напор би бил помал ако тужителот имал само половина работа, рече Колб.
Судот ја отфрли сугестијата дека тужителот може да бара друга работа. Во индустријата за чистење има многу ретко позиции со полно работно време, а компаниите за чистење обично плаќаат само минимална плата од 8,40 евра, рече Бринкман. Домот сепак му плаќа на тужителот нешто повеќе од десет евра.
Бидејќи и двете страни не можеа да видат начин да се договорат, судот пресуди, го отфрли известувањето за измена и на тој начин се договори со работникот.