Програма за приправник на Lidl, Менаџер на продажба AC - Форум WiWi-TReFF
Одг: Менаџер за продажба на приправник за Интернет центар за проценка на Lidl
Аплицирав и на Лидл како тебе:-)
Бев поканет на Интернет асс. Дали може да се подготвите за онлајн тест?
За што станува збор? И колку време трае тестот?
Re: Менаџер за продажба на наизменична струја Лидл
Здраво драги мои,
Аплицирав и на lidl и бев поканет на работилницата преку Интернет.
Можете ли да ми кажете како е структуриран тестот? Како можете да се подготвите за тоа? какви било совети?
Дали онлајн работилницата трае 2-3 часа? ?
Би бил среќен кога би добил одговор:-)
Re: Менаџер за продажба на програма за приправник, Lidl Test
постојат пет категории во кои може да се тестира. Станува збор за математика, логика, јазик, лични и аспирации во кариерата.
Го полагав тестот неподготвен и го положив. Не знам дали може да не успееш.
Re: Менаџер за продажба на програма за приправник, Lidl Test
Здраво на сите. Прво на сите: Јас сум ВЛ во Лидл во Германија повеќе од три години. И не: Јас НЕ сум регрутер кој е убав овде? Сакате да го ширите времето.
На крајот на студиите (т.е. во таканаречената фаза на ориентација) веќе бев информиран за можностите и ризиците на оваа професија на овој форум. Секако, исто така, помислив: о боже, што по ѓаволите бараат од тебе.
Па, по неколку разговори со поранешни колеги студенти кои веќе беа вработени во Алди Суд, Нето и Ко, се осмелив?.
Сега, по добри три години, ме интересираше како стојат работите тука и во ретроспектива можам да се насмеам само на опасното полу-знаење на овој форум.
Едно е сигурно, Лидл го има во Германија? погрешно? сè уште има релативно лоша репутација како работодавач во широката маса. Но, сите овие се стари камили кои за жал се заглавуваат во умовите на луѓето. Секој вработен во Лидл веројатно веќе го видел пејоративниот или прашалниот изглед на лицата на луѓето кога ќе кажете за кого работите. Размисли прекрасно? Јас го правам тоа.Како што реков: делумното знаење е опасно!
Покрај тоа, на овој форум доаѓаат луѓе кои познаваат некој што познава некого, чиј сосед има девојка и чиј брат беше во Лидл пред десет години и не го спакуваа! гледам.
Јас можам да кажам само за оние кои можеби биле еднаш во Лидл и не го преживеале пробниот период што го имаат (во моите очи) нездрав работен став. Исто така, во многу разговори со поранешни колеги студенти? Честопати слушав:? Сега завршив просечна до добра деловна диплома и светот чека со црвениот тепих, службен автомобил, девет-две-пет работни места и 60Т? Почетна плата за малку Ексел прислушување врз мене. Студирав и на тој начин го јадев (техничкото) знаење со лажица.? Јас велам? само: дали ја познавате Алиса? Оние од земјата на чудата? Таа може да ви раскаже приказна за?
За да не ја изгубите нишката: Општо, курсот е релевантен само за почеток во Lidl затоа што ви дава поширок хоризонт или разновидно искуство во животот и работата отколку ако? Само? уживаше во образованието. Во последниве години, сепак, сè повеќе се претвора во работно место за управување. Преовладувачките активности се поврзани со управување со персоналот, тренинг и клучни анализи ориентирани кон фигури. Во суштина сте локален дилер. Се развива реновирање во Некарсулм и ние го спроведуваме во локалните продажни места. Мал совет: Во сленгот за деловна администрација се нарекува управување со промени!
Lidl е само динамичен, трговец трговски ориентиран кон перформанси со високи стандарди за квалитет за своите вработени. Може да се спореди со фудбалер: ако тој покажува посветеност на тренинг, тој игра за време на викендот, ако не покажува посветеност, тогаш едноставно не. Можете да го видите аналогно со исплатата: Над просечна плата за натпросечна (работна) изведба. Има причина зошто Меси заслужува повеќе од третиот голман од Динамо Дрезден.
Што се однесува до плаќањето: Како почетник, тоа е во моментов Повеќе од горенаведеното.Ако навистина сте заинтересирани, само пријавете се и одлучете се само. Дали компанијата се смени многу во последните години? има причина зошто одеднаш се појавуваме во топ 100 рангирање на работодавачи со години.
На прашањата во врска со наизменична струја. Потполковник Колку што ми е познато, ние во моментов сме единствениот попуст што интегрира еден во својата политика за персонал или регрутирање. Причината за ова е што барањата за позицијата се зголемија и дека имате при рака алатка за избор со повисок квалитет.
Доволно напишано. Подобро да добиете своја слика отколку да верувате во полу-знаење.