Родителско отсуство Сите факти за здравствено осигурување за родители!
Кога чекате дете, има многу различни работи што треба да ги организирате. Родителот кој останува дома со детето добива родителски додаток наместо претходната плата. За вработените кои подлежат на придонеси за социјално осигурување, ова има влијание и врз здравственото осигурување. Бидејќи до сега придонесите за законско здравствено осигурување се одземаа директно од платите. Ако, пак, сте биле невработени, придонесите ги плаќа Сојузната агенција за вработување или одговорниот конзорциум.
Здравствено осигурување за време на родителско отсуство
Добрата вест за оние со задолжително осигурување е дека тие можат да имаат корист од ослободување од придонеси за време на родителско отсуство. Ова значи дека во овој период нема трошоци за здравствено осигурување, под услов да не добиете придонес од придонес. Бидејќи дури и ако добиете родителски додаток, сепак можете да работите до одредена мерка без да го изгубите вашето право на тоа. Секој што работи мини работа во ова време, нема никакви недостатоци во однос на ослободувањето од придонеси според законското здравствено осигурување, бидејќи само ограничен износ на придонеси за социјално осигурување се плаќа за мини работни места и нема задолжително здравствено осигурување.
ВОЛОНТЕРСКО ОСИГУРУВАЕ ТРЕБА ДА се грижат за себе
Сепак, за оние кои се доброволно осигурани во законско здравствено осигурување, важат различни правила. Во основа постојат три групи случаи.
- Невенчани родители и самохрани родители
- Брачен другар во приватно здравствено осигурување
- Брачен другар во законско здравствено осигурување
Во случај на самохрани мајки и невенчани парови, придонесите за здравствено осигурување мора да продолжат да се плаќаат. Заради понискиот приход, може да се должи само минималниот придонес.
Ситуацијата е поинаква ако брачниот другар има приватно здравствено осигурување. Нивниот приход може да биде вклучен во пресметката на придонесите што треба да се платат. Ако, пак, брачниот другар е задолжително осигурен со закон, ова резултира во осигурителни предности за родителот кој останува дома со детето. Бидејќи тогаш ова лице може да се осигури бесплатно како дел од семејното осигурување. Во овој случај, најлесно е ако сопругата била веќе осигурена преку семејното осигурување пред раѓањето, бидејќи тоа значи дека сè останува исто.
Приватно осигурани за време на родителско отсуство
Ако сте приватно осигурани и одите на родителско отсуство, постојат две опции. Финансиски, може да има товар затоа што приватно осигурените лица мораат да ги плаќаат придонесите сами за време на родителско отсуство. Сепак, многу приватни осигурителни компании веќе нудат специјални тарифи кои вклучуваат период без премија од 6 до 12 месеци. Ако паднете под ограничувањето на задолжителното осигурување за кратко време, т.е. за време на родителско отсуство, вие сте задолжително осигурани во законското здравствено осигурување. Во овој случај, погодените треба да размислат за право за подоцна да можат да се вратат на приватно здравствено осигурување без загуби. Секогаш има смисла да се стапи во контакт со осигурителот рано за да се поминат алтернативи.
Индивидуални прашања во врска со здравствено осигурување за време на родителско отсуство
Студентите кои подлежат на задолжително осигурување формираат посебна подкатегорија. Ако сè уште сте запишани на универзитетот, од вас се уште треба да плаќате придонеси за здравствено осигурување. Бидејќи здравственото осигурување се менува само на страната на придонесот, нема разлики во однос на придобивките дури и за време на родителско отсуство. Законското здравствено осигурување може да се користи на ист начин, на пример кога сте на одмор во странство, како и пред да започнете да добивате родителски додаток. Како заклучок, треба да се напомене дека е особено важно за оние кои се доброволно осигурени во друштвата за законско здравствено осигурување да го организираат своето континуирано осигурување навремено.