Showbox - Probox Суштината на управување со проекти
Ourе најдете готово демо сценарио во нашето шоу-кутија. Само креирајте демо-сметка за себе и започнете! Сите податоци за тестот во нашиот Showbox се дизајнирани според сценариото опишано подолу. Немојте да бидете изненадени од необичните, но соодветни лични имиња, ризици, тестови и многу повеќе.
ДЕМОСЦЕНАРИО
ШОБОКС
Вие сте Брус, постојан менаџер за високи проекти во ваш врв (43), високо интелигентен, динамичен, мотивиран, добро платен над просекот, вистински женкар.
Вие сте „primus inter pares“ на вашиот шеф и единствен носител на надеж за целата компанија.
Вашиот работодавач е водечки светски производител на ролери, наречен Soapbox S.A. со седиште и даночен дом во Бендерн, Лихтенштајн.
Soapbox моментално вработува околу 120 лица и има обрт од 38 милиони CHF п.а.
По IPO во 1983 година, основачот на компанијата Анри-Боите Савон презеде околу 61% од акциите. Soapbox отсекогаш бил воден од неговата среќа.
Soapbox има 70-годишна традиција во производство на колички за перење алишта. Првично се користеа само за превоз на алишта во хотели, корпите беа претворени во подвижни колички во тесните деловни коридори на хотелите, само две години по нивното пуштање во промет. Првично само за перење, потоа и за луѓе. Ова го направи безбедно да се влезе во возењето.
Историска фотографија од април 1937 година
Високо професионалното, многу моќно, молскавично и исклучително сигурно производство се одвива целосно и, како што било случај, во сестринска компанија во Баден, Швајцарија.
Објектите ги исполнуваат најстрогите еколошки барања, се сертифицирани со ISO 9, ISO 3, DIN 323 и имаат повеќенаграден ресторан за персонал.
Еден од вашите долгогодишни клиенти со благородно семејно стебло, г-дин Лудвиг-Зибнер, неодамна одлучи да искористи големо парче земја во Германија, во близина на австриската граница, од семејниот имот.
Дотраениот Тилиодерхоф, вклучувајќи го и соседниот парк од 1886 година, имаше потреба од реновирање и беше тешко да се загрее во зима и затоа беше срамнет со земја.
Договорот за планирање, градење, гарантирање на квалитет и безбедност, тестирање и сè друго за тобоганот отиде во вашата компанија без прашање. Средствата можеби се слеаја, во голем обем, но вие не сакате да знаете ништо за тоа. Можеби подобро на тој начин. Сите градежни дозволи се достапни за сè. Нема законски или регулаторни, морални или етички ограничувања на имагинацијата.
Вие самите сте ја добиле наредбата - директно од управата - веднаш да започнете со планирање на тобоганот. Престижен проект, не правете грешки!
Првично ќе добиете буџет од 100 kCHF за изработка и планирање (фаза на дизајнирање).
Предлог треба да се разработи во соработка со клиентот ($) и потоа да се започне со изградба што е можно поскоро.
Вкупниот буџет, вклучувајќи ја и фазата на дизајнирање, изнесува 9,3 милиони CHF, без ДДВ. Ова ви дава речиси неисцрпни ресурси.
Ролеркостерот мора да заврши за точно 13 месеци. Отворањето е на 1-ви.
Ако испораката е успешна, ќе бидете поставен за почесен граѓанин на градот Ätal. Ова ќе ви овозможи на вас и на вашето семејство да ја користите локалната топла када за цел живот.
Во случај на неисполнување на обврските, договорните казни ќе ја уништат вашата компанија за само 1 месец, во рок од 2 месеци ќе бидете без работа или сиромашен и повеќе не можевте да го издржувате вашето 5-члено семејство. Очекувањата на сите се максимални, само не правете грешки!
За време на развојот на земјата се покажа дека старите, недопрени руднички шахти (жолти линии подолу) од австро-унгарската ера водат преку Австрија.
Вашиот сјаен ум одлучи да ги вметне овие шахти во дизајнот и концептот на ролеркостер.
Голем проект за Soapbox, и огромна можност за вас! Видливоста е огромна на сите нивоа. Меѓународна слава, глобална репутација, светско признание, многу ловорики и баварско свинско зглоб!
Како искусен проект-менаџер, знаете:
Клучот за успешна соработка и испорака на проект е здрава мотивација и одлична комуникација.
Затоа е корисно активно да се информираат сите инволвирани и носители на одлуки за успесите и делумните успеси и да се задржи посветеноста на учеството на клучните луѓе што е можно повисоко.
Само како да го направиме тоа? Досега тоа секогаш функционираше, но овој пат сакам да го усовршам!