Што препорачува Европа RFI Mobile
Ако неодамна се појавија препораките на Европската комисија за Романија, вреди да се разгледаат. Дотолку повеќе што набationsудувањата на европската институција треба да бидат во вниманието на носителите на одлуки.
Затоа, станува збор за фактот дека Романија постојано ги крши одредбите запишани во фискално-буџетската рамка, документ што самата влада го изготви и го испрати во Брисел. Всушност, надвор од буџетските податоци, кои можат да се толкуваат на кој било начин, Романија има проблем на структурен дефицит, кој не може да се намали. А, структурниот дефицит е новата starвезда на европската фискална политика, бидејќи го зема предвид нивото на круто или трајно трошење, кое не може да се намали во случај на криза, рецесија или пад на приходите.
Понатаму, се вели дека усогласеноста со даночните обврски и наплатата на даноците, соодветно, остануваат на ниско ниво. На пример, воведувањето даночни каси и нивната врска со компјутерскиот систем напредува бавно.
Новиот закон за пензии најверојатно ќе ги загрози јавните финансии. Пензиската точка треба да се зголеми за 15% во септември 2019 година и за 40% во септември 2020 година. Покрај тоа, периодот на придонесот што се користи за пресметување на пензијата ќе се намали, што ќе доведе до зголемување на пензиите, но исто така и до зголемување на потрошувачката. јавни Но, пензискиот систем има структурни проблеми. На пример, возраста за пензионирање е близу до просечната старост во Европа, но не е иста кај жените и мажите. Покрај тоа, периодот на придонес за жените е пократок, што доведува до значителен јаз. Во исто време, беа направени сите напори да се ослаби вториот столб на приватно администрирани пензии.
Важна тема е поврзана со образовниот систем. Европската комисија покажа дека Романија има меѓу најниските трошоци за образование во Европската унија. Постојат одложувања во модернизацијата и оптимизирањето на училиштата, така што демографските трендови се земени во предвид. Тоа е, 10% од училиштата се пренатрупани, додека 58% имаат вишок капацитет. Исто така, постојат разлики помеѓу урбаните и руралните области, а квалитетот на образованието остава многу да се посакува.
Пазарот на труд се соочува со зголемени притисоци, имајќи предвид дека стапката на невработеност е ниска, работната сила се намалува и недостатокот на квалификуван персонал продолжува. 81% од работодавците се соочуваат со потешкотии во пополнувањето на работните места. Не постои глобална или секторска проценка на потребите за вештини и не се прават предвидувања за потребата од вештини.
Стапката на сиромаштија и проблемот со нееднаквостите сè уште се комплицирани прашања за романското општество. Еден од тројца Романци е изложен на ризик од сиромаштија и социјално исклучување, а најпогодени групи се деца, Роми, лица со попреченост и стари лица. Опфатот на социјалните услуги е недоволен, само околу 20% од административно-територијалните единици имаат овластени социјални услуги. Обично, услугите се концентрирани во урбани или поразвиени области.
Социјалниот дијалог се одвива формално, па иако е воспоставена рамка за дијалог и консултации, институциите во оваа област се стабилно ослабени во последните години.
Минималната плата сè уште е утврдена без механизам за пресметка, а зголемувањето во последните години доведе до третина од вработените да заработуваат минимална плата.
Иновативниот капацитет е низок, Романија има најмали инвестиции во истражување и развој во Европската унија. За државните претпријатија, резултатите се подобрија во поволно економско опкружување, но правилата за корпоративно управување се применуваат спорадично.
Документот завршува со збир на препораки. Но, какво е добро ако тие ги игнорира владата.