Услови за доделување додаток за мајчинство на осигурени жени и сопружници на
Осигурените лица и сопругите зависни од осигурените сопружници и невработените кои биле регистрирани во медицинските установи на Република Молдавија, кои имаат право на породилно отсуство, што вклучува пренатално отсуство и постнатално отсуство, добиваат додаток за мајчинство. Сопругата која е во зависност од осигурениот сопружник има корист на додаток за мајчинство ако, на денот на породилното отсуство, не е вработена, што е потврдено со писмената изјава за сопствената одговорност дека нема осигурен приход и не е лице осигурено од тој ризик.
Додатокот за мајчинство се доделува во целост на 30-та недела од бременоста, за период од 126 календарски дена, а во случај на комплицирано раѓање или раѓање на две деца - од 140 календарски дена. Во случај на бременост со 3 или повеќе лица, породилниот додаток се дава во рок од 24 недели од бременоста за период од 182 календарски дена.
Осигурените жени имаат право на додаток за мајчинство, без оглед на должината на периодот на придонес.
Невработените лица со право на бенефиции за невработеност имаат корист од правото на додаток за мајчинство, без оглед на времетраењето на периодот на придонесот. Додаток за мајчинство се утврдува под услов да биде суспендиран за овој период на исплата на надоместоците за невработеност.
Додатокот за мајчинство се утврдува, доколку осигуреното лице го изгуби осигурениот приход за целиот период на лекарско отсуство во сите единици во кои врши активности.
Зависниот сопружник има корист од правото на додаток за мајчинство ако брачниот другар потврди вкупен период на придонес од најмалку 3 години или најмалку 9 месеци во последните 24 месеци пред датумот на настанување на осигурениот ризик.
Доколку породилното отсуство започнало за време на периодот на неплатено отсуство, за време на периодот на суспензија на индивидуалниот договор за вработување и други договори за услуги, за време на периодот кога осигуреникот е на одмор за згрижување деца од 3 до 4 години или од други причини за отсуство од работа предвидено со работниот законик, обештетувањето се утврдува почнувајќи од датумот кога осигуреникот/сопругата на зависната жена требало да ја продолжи својата активност.
За периодот на породилно отсуство што се поклопува со периодот во кој работела жената, платата се исплаќа, но не и додатокот.
Документите за утврдување на додаток за мајчинство ги поднесува апликантот или нејзиниот сопруг до територијалната куќа за социјално осигурување во местото на живеење или до територијалната куќа во чија услуга е работодавецот, по избор, каде што додатокот за покачување/грижа за децата.
1. Во случај на осигурени жени, се презентираат следниве документи:
а) оригиналниот сертификат за медицинско отсуство;
б) лична карта (во оригинал и копија);
2. Во случај на зависни сопружници, се презентираат следниве документи:
а) оригиналниот сертификат за медицинско отсуство;
б) лична карта на сопругата и сопругот (во оригинал и во копија);
в) потврда за брак (оригинал и копија);
г) писмената изјава на сопругата за сопствена одговорност, дека не е вработена, нема осигурен приход и не е лице осигурено од соодветниот ризик.
3. Во случај на невработен, ќе бидат презентирани следниве документи:
а) оригинален сертификат за медицинско отсуство;
б) лична карта на невработен во оригинал и копија.
Плаќањето на додатокот се врши преку давателот на услуги за плаќање назначен, по барање, од корисникот. Назначениот давател на услуги за плаќање склучува договор со Националната куќа за социјално осигурување.
Додаток за мајчинство се бара врз основа на придружни документи во рок не подолг од 12 месеци од денот на истекот на породилното отсуство.
Документите доставени за утврдување на додаток за мајчинство се испитуваат во рок од 15 календарски дена од денот на поднесувањето на пријавата до територијалните структури за социјално осигурување.
Доколку сите потребни документи не се приложени на апликацијата или ако се доставени неправилно/нецелосно пополнети документи, апликантот има право дополнително да ги достави потребните документи, во рок од 15 календарски дена од денот на поднесувањето на пријавата.
Ако недостасуваните или погрешно/нецелосно пополнетите документи не се презентирани навреме во територијалните структури за социјално осигурување, се донесува одлука за одбивање на утврдување на обештетување. Во овој случај, во рок од 10 календарски дена, по одобрување на одлуката за одбивање, на барателот ќе му бидат вратени документите и ќе се соопштат причините за одбивањето.
Додатокот за мајчинство се плаќа во месецот што следи по месецот во кој беше одобрена одлуката за утврдување на додаток за мајчинство.
Месечниот износ на додаток за мајчинство е 100% од пресметковната основа.
Основа за пресметување на додаток за мајчинство на осигуренички жени е просечниот месечен приход на осигурување остварен во последните 12 календарски месеци што претходи на месецот на осигурен ризик, приход од кој се пресметани и платени индивидуални придонеси за социјално осигурување.
Основа за пресметување на додаток за мајчинство за жени зависни од осигурениот сопруг е просечниот месечен осигурен приход на брачниот другар, постигнат во последните 12 календарски месеци претходни на месецот на осигурен ризик, приход од кој се пресметувале и плаќале индивидуални придонеси за социјално осигурување.
Основа за пресметување на додаток за мајчинство за невработени е висината на надоместокот за невработеност што е во сила во моментот на осигурениот ризик.
Осигурениот приход за месеците вклучени во пресметката при утврдување на основата за пресметување на надоместокот за мајчинство не смее да го надминува износот на 5 просечни месечни плати предвидени во економијата за таа година помножено со 12 или бројот на месеци во кои лицето остварило приход од осигурување. Ако пресметката ја вклучува нецелосната календарска година, осигурениот приход се ограничува врз основа на бројот на месеци во кои се оствари осигурениот приход за таа година. Просечната месечна плата што ја предвидува стопанството е одобрена од Владата.