Вашите пензиски права по развод

Повеќе од секој трет брак во Германија завршува со развод. Но, садовите и мебелот обично се делат полесно отколку подоцнежните пензиски права. Кои се правилата за ова? Кој одлучува кој колку ќе добие? И, како поединецот е спасен од финансиски неповолност и можеби од ризик од старост на сиромаштијата?

Надомести за финансиски разлики

Во принцип, се применува следново: Во случај на развод, постои финансиска компензација во три области.

Спор за имотот: Материјалните добра на двојката - како што се имот, недвижен имот и работи од домаќинство - се делат меѓу себе.
Одржување: Со цел да се компензираат финансиските разлики во сегашноста, брачниот другар со повисоки примања плаќа редовна сума, т.н. одржување.
Изедначување на пензијата: Овој посебен надоместок има за цел да воспостави финансиски капитал во пензија. Станува збор за надоместок на пензиските права (пензиски права) што парот ги стекнал за време на бракот.

Повеќето сопружници не склучуваат договор за брак или други договори. Доколку не е поинаку определено, законските одредби се применуваат на прилагодувањето на пензијата.

Најважните технички термини за прилагодување на пензијата

Внатрешна поделба: Двајцата партнери ги споделуваат своите пензиски права стекнати за време на бракот со соодветниот давател на пензија. Ова е правило денес за прилагодување на пензиите.
Сметка за пензионирање: Секој брачен другар тогаш добива своја сметка со давателот на пензија на својот партнер.
Надворешна поделба: Во исклучителни случаи, има промена во давателот на пензија. Тогаш брачниот другар нема сметка кај давателот на пензија на неговиот партнер. *
Краток период на брак: Во случај на брак до три години (вклучувајќи ја и годината на разделување), има само прилагодување на пензијата ако брачниот другар аплицира за тоа.
Подеднакво високи барања: Ако и двајцата сопружници имаат приближно ист износ на пензиски права, обично не е потребно прилагодување на пензијата.
Без привилегија за пензија: Ако едниот од сопружниците веќе прима пензија, а другиот сè уште не, прилагодувањето на пензијата се спроведува директно од 2009 година. Претходно, паричниот надоместок се правеше само кога другиот сопружник исто така се пензионира.
Регулатива за прилагодување: Одредени посебни случаи предвидуваат дека пензијата на брачниот другар кој е должен да изедначи се намалува само делумно или воопшто, на пример, ако брачниот другар умре.
Партиски договори: Ако сопружниците се договорат за прилагодување на пензијата, не е потребно судско одобрување.

* Во едно Пресуда од 26-ти мај, 2020 година федералниот уставен суд одлучи дека судовите имаат задача да ја постават вредноста на надоместокот во случај на надворешна поделба во согласност со Дел 17 од Законот за пензиски надоместок на таков начин што ќе бидат заштитени основните права на сите вклучени лица. Особено на жените, кои во минатото морале да претрпуваат почести загуби, им е подобро како резултат.

Внатрешна поделба: една сметка за пензија за секој сопружник

Во разводот, сите се на прво место во бракот стекнати пензиски права двајцата сопружници на масата. Тогаш стекнатите пензиски права ги делат двете страни рамномерно поделени. Ова се однесува на правата на пензија со Дојче Рентеверсикерунг, како и на правата на компанијата и приватната пензија. Покрај тоа, секој сопружник добива своја пензиска сметка кај давателот на пензија на партнерот (внатрешна поделба). Истото важи и за семејните судови за регистрирани граѓански партнерства што беа склучени по 1 јануари 2005 година.

Што е со вашата пензиска одредба?

Дали веќе направивте пад во готовина и дали знаете дали сте направиле доволно одредби за пензија?

На R + V експерти за обезбедување старост Ние сме среќни да го разгледаме вашето осигурително покритие со вас и да ве поддржиме во поставувањето на вашиот приватен пензиски план на солидна основа.

Поделба на пензиските права преку изедначување на пензиите

Освен ако сопружниците не се договорат поинаку, тоа управува Семеен суд прилагодување на пензија директно со поднесување на развод. Тоа го следи Половина и половина поделба на побарувања споделени од двајцата сопружници за време на брак стекнале.

Важно: Изедначувањето на пензијата се однесува само на оние права што парот ги стекнува за време на бракот.

„Периодот на брак“ започнува со месецот на бракот.
Завршува еден месец пред да се достави барањето за развод.

Пример: Граѓанската венчавка беше на 12 февруари 1995 година, пријавата за развод беше доставена на 20 февруари 2018 година. Во овој случај, одлучувачкиот период за брак за прилагодување на пензијата траеше од 1 февруари 1995 година до 31 јануари 2018 година. Доколку се исклучат одредени периоди - како што е годината на разделување, двајцата сопружници можат договорно да се согласат.

Цел на изедначување на пензијата

Која е целта на изедначувањето на пензијата? Тој треба да биде можен Неправди поради семејната поделба на одговорностите избегнувајте. На пример, ако партнерот остане дома поради децата, работниот партнер може да направи подобри одредби за сопствено пензионирање. Изедначувањето на пензијата се однесува и на брачни парови без деца и двојни заработувачи. Продолжува да постои дури и ако некој од партнерите подоцна се ожени повторно или двајцата партнери најдат нови сопружници.

Прилагодување на пензијата: пример за пресметка

Валтер Р. има право на 600 евра за време на бракот законска пензија стекнати во месецот. Тој исто така има право на а пензија на компанијата од пензиски фонд. Заштедениот капитал (право) изнесува вкупно 20 000 евра.

Доколку двојката се разведе, неговата сопруга Криста Р. Тврдат до половина законска пензија на фон Волтер: 300 евра месечно. Покрај тоа, таа има право на половина од пензијата на неговата компанија, односно капитален удел од 10.000 евра.

Криста Р. има законско право на пензија од 300 евра месечно. Покрај тоа, таа направи приватни резерви и подоцна ќе добие дополнителни 250 евра месечно од една приватно пензиско осигурување примаат Во случај на развод, Валтер Р. има еден Тврдат до половина од кои - вкупно 275 евра.

Заклучок

Криста и Валтер добиваат преку прилагодување на пензијата секој вкупна понуда од 575 евра месечно. Додадено на тоа и за обајцата секој Износ од 10 000 евра од пензијата на компанијата од Валтер.

Имајте свои одредба за пензија во погледот?