Вработување кандидати за воени образовни институции - Press Trust of
Во канцелариите за вработување информации во зонските, окружните и секторските воени центри во Букурешт започна регрутирањето кандидати за воени образовни институции - колеџи, воени школи на воени надзорници и подофицери и академии.
Првата фаза од процесот на регрутирање се состои во презентирање на професионалната/едукативна понуда на армијата, критериумите за регрутирање, начините на спроведување на регрутирањето и изборот. Во седиштето на канцеларијата за вработување информации, еден регрутер ја пополнува формата за контакт на кандидатот и му ги става на располагање достапните информативни материјали.
По пополнување на досието за кандидати со сите документи потребни за исполнување на критериумите за вработување, се одвива интервју за знаење, при што се даваат препораки и кандидатот ја комплетира апликацијата за запишување во военообразовната институција за која се определува.
Последните фази се состојат во програмирање на кандидатот за поддршка на изборот и информирање за развојот и содржината на тестовите на кои треба да учествува.
Канцеларијата за регрутирање информации го подготвува досието за кандидати за лицето кое живее во округот/секторот (во случајот Букурешт) под одговорност на воениот центар или за оној што е вработен во воена единица или е регистриран во единица/институција образование во соодветниот округ/сектор, за време на периодот на вработување.
Стандардните документи што се дел од досието - формуларот за апликација, листот за знаење, образецот за медицински преглед, препораката во врска со психоморалниот и однесувањето профил - се обезбедени од канцелариите за вработување на информации.
Во прилог на овие документи, се користи образецот за контакт, кој е основа за започнување на процесот на вработување, прелиминарната проверка на исполнувањето на критериумите за вработување и следењето на следните резултати добиени од кандидатот до влегувањето во воениот систем.
Формуларите за контакт на кандидатите, незавршените досиеја, досиејата на кандидатите прогласени за „Одбиени за избор“ се чуваат 3 години од датумот на започнување на контакт/финализирање на досието, во архивата на канцеларијата за вработување информации. Кандидатот кој повеќе не продолжува, од која било причина, процесот на вработување може да побара враќање на документите во досието, што ги добива, освен пријавата за регистрација, образецот за лекарски преглед и образецот „Акумулација на поени“, потпишан.
За документите побарани во копијата, по соочувањето со оригиналните документи, соодветните копии се заверени, за сообразност, на секоја страница, од регрутниот службеник/подофицерот.
Формуларот за медицински преглед е обезбеден, по презентирање на кандидатот за преглед, од воените здравствени единици на кои се наоѓа воениот центар каде што кандидатот го доставува досието, врз основа на потврда издадена од соодветниот центар. Лекарскиот преглед на кандидатите се врши само еднаш, во текот на цела година на вработување, врз основа на образецот за медицински преглед.
Лекарскиот преглед на кандидатите што доаѓаат од учениците на единиците за воено средно образование се спроведува во декември, како периодичен медицински преглед, од грижата на единиците за воено средно образование.
Периодичниот лист за медицински преглед составен во оваа пригода важи за досието на кандидатот, доколку во овој период немало промени во здравствената состојба заверени од докторот по единица или докторот на кој му е доделена единицата, врз основа на потврдата издадена од матичниот лекар.
Лекарскиот преглед на кандидатите за воени средношколски образовни институции и на оние кои доаѓаат од цивилите се спроведува во болниците или медицинските центри за дијагностицирање и амбулантно лекување од Министерството за национална одбрана.
Кандидатот обично го презема еден регрутер, кој одржува контакт со него и го води низ целиот процес на вработување и избор.
Канцелариите за информации и регрутирање контактираат со кандидатите со цел да го објават датумот на учество во изборот, да побараат нивна вербална потврда за договорот да се појави во центарот за зонална селекција и насоки на утврдениот датум и да се осигура дека сите кандидати знаат кои документи и материјали мора да ги имаат. да може да учествува во изборот. Кандидатите кои, во моментот кога ќе ги контактираат за планирање на селекција, изјават дека имаат привремена недостапност, ќе бидат презакажани за следната серија, што одговара на нивниот избор.
Потомците на починатиот армиски персонал и децата на армискиот персонал класифицирани во првиот, вториот или третиот степен на попреченост како резултат на учество во воени акции можат да бидат пренесени или запишани, по барање, без испитување, во/во пред-универзитетски или универзитетски воени образовни институции. законски услови, засновани на резултатите од учењето добиени во цивилните образовни институции, доколку се прогласени за „примени“ на тестовите за способност/тестовите за елиминација. Регистрацијата, на барање, без испит, не се однесува на Медицинско-воениот институт.
Младите кои сакаат да посетуваат курсеви на воени образовни институции, кумулативно, мора да ги исполнуваат следниве општи критериуми:
да имате романско државјанство и постојан престој во Романија најмалку 6 месеци, на почетокот на учебната година/курсот/програмата за обука;
да биде прогласен за „медицински способен“;
да не е осуден за дело против човештвото, за државата или за орган, на должност или во врска со службата, што го попречува спроведувањето на правдата, фалсификатот или сторено дело намерно, што би го направило некомпатибилен со вежбањето активната воена професија или да посетува курсеви во воено средно училиште, освен кога е извршена рехабилитација;
да не биде дел од политички партии, формации или организации и доколку тој/таа е член, да преземе во писмена форма дека, по приемот во единицата/установата или во програмата за обука, ќе се откаже од овој квалитет;
да не биде дел од организации забранети со романското законодавство и да не биде член на организации што не се во согласност со правилата, активностите и приписите специфични за воената професија;
да не припаѓаат на култови или верски здруженија/групи кои се спротивставуваат на нормите за одржување на јавниот ред и мир, кои го нарушуваат добриот морал или влијаат врз остварувањето на воената професија;
да не бидете единствен член или да учествувате директно во администрација или управување со организации или трговски здруженија и доколку е во некоја од овие ситуации, да преземете во писмена форма дека, по приемот во единицата/институцијата воено образование, во програмата за обука или обука, ќе се откаже од овој квалитет;
за кандидати - писмено да изјават дека ги преземаат сите ризици, во случај да се бремени/породилно за време на тестовите за избор.
Специфични критериуми
Покрај условите наведени погоре, во зависност од нивото на воената образовна институција, кандидатите исто така мора да исполнуваат одредени специфични критериуми.
Овие се дадени во Редот на министерот за национална одбрана бр. М.30/2012 за одобрување на Упатството за регрутирање, избор, професионална обука и еволуција во воената кариера во романската армија, со последователните измени и дополнувања.
За обука за директен ланец активни офицери, специфичните критериуми се:
да има најмногу 26 години - 24 години за авијатичари - завршени во годината на организирање на конкурсот за прием;
да бидат матуранти во гимназиско образование, со диплома за диплома, и во случај да се студенти во последната година, да докажат дека го положиле испитот за диплома, до датумот на натпреварот за прием;
да не заврши, во целост или делумно, програма за диплома со финансирање од државниот буџет и доколку има завршено ваква програма на студии, да се спомене во пријавата за упис за тоа, следејќи да докаже до датумот на запишување дека платил еквивалент на училишните услуги што претходно ги добил со финансирање од државниот буџет.
За обука за директен синџир на активни воени надзорници, кандидатите мора да имаат најмногу 28 години во годината на конкурсот за прием и да бидат дипломирани студенти од средно училиште, воено или цивилно образование, со диплома и ако се ученици во последната година, да ја докажат унапредувањето испит за диплома до датумот на приемниот испит.
За обука на активни подофицери во синџирот на директно снабдување, кандидатите мора да бидат вработени како професионални војници/чинови во воените единици на Министерството за национална одбрана. Тие исто така мора да исполнуваат други специфични критериуми, како што се:
да има најмногу 35 години во годината на организирање на конкурсот за прием;
да бидат матуранти во гимназиско образование, со диплома за диплома, и во случај да се студенти во последната година, да докажат унапредување на испитот за диплома до датумот на натпреварот за прием;
да има најмалку 2 години служба како војници/професионални чинови, пресметана од датумот на завршување на програмата за обука и до почетокот на курсот за обука на директниот ланец на активни подофицери;
да има благодарност за услугата во последните 2 години квалификаторот барем «Добар»; кандидати кои во ова
периодот е привремено неспособен за работа или на родителско отсуство мора да има две годишни проценки на услугата барем оценката „Добро“;
имаат возачка дозвола од категорија Б и Ц - само за кандидати кои се одлучуваат за оружје „автомобил“, „генијалец“ и „тенк“.
Кандидатите за единици за воено средно образование мора да имаат најмногу 16 години во годината на конкурсот за прием и да бидат дипломирани студенти од средно образование - средно училиште и да имаат положено национално оценување/тестови, и ако е ученик во последната година, да се докаже унапредувањето на националното оценување/тестови до датумот на натпреварот за прием.