Здравствено осигурување Четири пати јога за тава за диети Kölnische Rundschau
Пријавете се тука
Прегледувајте и уредувајте лични податоци
Преглед на поставките за вашиот билтен
Управувајте со претплати (вклучително и KR PLUS)
Сè уште немате сметка? Регистрирајте се тука
Вашата лична област
Претплатнички статус: Во моментов нема активна претплата
Како претплатник на ПЛУС имате пристап до повеќе од 100 написи за КР-ПЛУС секоја недела
Имате пристап до повеќе од 100 ПЛУС статии неделно и уживајте во нашиот премиум преглед на статии
Ве молиме активирајте ја вашата сметка
профил
Прегледувајте и уредувајте лични податоци
Билтен
Преглед на поставките за вашиот билтен
Управувајте со претплатата
Управувајте со претплати (вклучително и KR PLUS)
Здравствено осигурување: Четири јога сесии за диета
Од СИМОН ЛОРЕНЦ
Прашањето, исто така, мора да биде дозволено кога станува збор за здравствено осигурување: „Дали сте насмеани денес?“ Со овие зборови, извршниот директор на Gmünder Ersatzkasse (ГЕК), Дитер Хебел, ја презентира домашната програма за бонуси „Сметка за насмевка“, што треба да го промовира однесувањето кое е свесно за здравјето. И зошто на членовите на фондот им е дозволено да се насмевнат за тоа, Хебел објаснува неколку редови подоцна: „Затоа што имате неколку причини да се насмевнете преку вашето учество.“ Тој значи дека, прво, членовите „се чувствуваат и живеат поздраво“ и се наградени за тоа волја.
Скоро сите компании за здравствено осигурување ќе понудат слични програми на 1 јануари 2004 година или неколку месеци подоцна. Принципот е ист. Постојат поени за прегледи за рана дијагноза или превентивни курсеви кои обично можат да се разменуваат за награди. Пример: Ги посетувате курсевите - технички жаргон: „Превентивни мерки“ - „Остани опуштен јас, останам опуштен II, прогресивна мускулна релаксација“ и „Оптимист за совладување на стресот“. За оваа обврска, тогаш ќе добиете вок-сет или тава за диети од вашиот „Техникер Кранкенкасе“ (TKK). Дали се насмевна денес?
Во здравствената реформа, законодавецот им даде на законските здравствени осигурители можност да ја водат конкуренцијата од 2004 година, исто така, преку програми за бонус за превентивна нега и здравствено однесување. Осигурителните канцеларии ги проверуваат овие мерки за нивниот квалитет и заштеда на трошоците. „Одбивање се јавува ако недостасуваат одржливост и проверливост. Поени само за учество на приватни состаноци за трчање не се дозволени “, објаснува Тео Еберенц, портпарол на Федералната канцеларија за осигурување.
Фудбалската икона Франц Бекенбауер им ја открива својата крајна здравствена концепција на осигурениците на „Техникер Кранкенкасе“ на нивната веб-страница: „Вечерите по 18 часот не јадам печено свинско месо или кнедли“. Бонус-бодовите во ТКК и другите здравствени осигурители не се толку лесни за остварување. Заедничко за сите модели е фокусот на рано откривање. Спектарот се движи од скрининг на дете до рано откривање на рак. Курсевите за претпазливост формираат втор столб. Таму спектарот се движи од спинална гимнастика до Чи Гонг или јога до прекин на пушењето. Повеќето здравствени осигурители покриваат 80 проценти од трошоците, ГЕК целосно.
Во принцип, самите осигурителни компании можат да утврдат како ги наградуваат своите членови: или преку пари или безготовински бонуси. Повеќето компании за здравствено осигурување се одлучија за второто. Секој што навистина „се активира плус поени“ во Бармер Ерзацкасе може да се радува на спортско патување. Во Логистик БКК има ваучер за шопинг за 25 евра во спортска продавница, ИКК Баерн ветува комплет за нега на лице или пакет за велнес за 800 постигнати поени. Среќен примател на бонус кој може да се опушти со чаша чај за детоксикација во исконска сол на морска бања.
Спротивно на тоа, има готовина на АОК Рајнланд. Таму 70 евра се отплаќаат годишно за здравствено свесно однесување. Има пари и за програмите за одземање и за програмите за хронично болни. Оние кои редовно учествуваат во нив се ослободени од дополнителни плаќања.
Со овие програми, компаниите за здравствено осигурување имаат за цел да го променат однесувањето на осигурениците на долг рок. „Се работи за размрдање на луѓето“, вели Барбара Шмиц од ТКК. И Сузана Уриг фон дер Бармер верува: „Тешко дека можете некој да стори нешто денес, ако не сте мотивирани“. Германскиот осигуреник треба да биде воспитан од пензионерот за да стане модел пензионер, бидејќи тоа „не може да се измери во износи“, уверува Вилфрид Obејкобс, извршен директор на АОК Рајнланд. Сепак, тој исто така признава: „Резултирачкиот заштеден ефект сè уште не е докажан научно“.
Томас Исенберг, здравствен експерт во центарот за потрошувачи, советува мирно да ги разгледаме понудите за бонуси на здравствените осигурителни компании во наредните месеци. „Велнес-викендот е многу убав за осигуреното лице, но одлуките треба да се засноваат на строги критериуми. Какви курсеви за претпазливост има? Каде се програмите за лекари и матични лекари? И каде има исклучоци од партиципација? “Исенберг се сомнева дека програмите ќе направат големи заштеди на трошоците.
Можно е и самите награди да имаат одреден потенцијал за трошоци. TKK, на пример, нуди градски скутер, од кој сообраќајниот часовник Кобург мора да предупреди кога користите шлем, колено и лакотни влошки. Но, осигурениците треба сами да го добијат, потврдуваат од ТКК. Дали се насмевна денес?