Ц; Не е многу важно на работа - фигура, инспирација секој ден
Списанијата често ви даваат совети како да изгубите тежина и како да се облечете за интервју, бидејќи според статистичките податоци, 94% од жените и 84% од мажите се цел на потсмев во однос на физичкиот изглед на работа, што направи 60% од возрасните да се срамат од изгледот.
На луѓето често им се кажува дека се премногу слаби, премногу дебели, премногу ниски, премногу мускулести и слично и овој феномен влијае на секого, без оглед на возраста, полот, етничката припадност, попреченоста или социјалниот статус, а вербалните напади влијаат на менталното здравје на секого. . Дискриминацијата на телесната тежина е најчеста кај вработените во медицинскиот систем, образовниот систем и мултинационалните компании, што е почеста кај жените. Кандидатите кои аплицираат за работа, но имаат прекумерна тежина или дури и дебели, или се одбиени во корист на некои кои изгледаат подобро, но се помалку квалификувани или се ставаат на работа прекувремено, со пониска плата од останатите, како неспособни или незаслужни.
Истражувањето за полова дискриминација исто така откри дека жените со прекумерна тежина кои се кандидираат за политички функции или во јавниот систем се гледаат со негативни очи во однос на довербата што можат да ја дадат, искреноста што ја покажуваат можноста да се заврши мандат.
Професионална кариера
Истражувачите откриле дека жените со прекумерна тежина нивните шефови ги гледаат различно и честопати добиваат полош рејтинг од другите колеги, што честопати доведува до намалување на работата и самостојно пензионирање. Меѓу ефектите на оваа потсмева е депресијата, како резултат на виктимизација, што дополнително доведува до слабеење на социјалните односи, па дури и до недостаток на убов. Проблемот со дискриминацијата на тежината е стар, но истражувањата покажуваат дека тој расте бидејќи стапката на фатална дебелина се зголемува, двојно се зголемува во последните 20 години, па дури и тројно се зголемува кај адолесцентите. Во оваа смисла, 20% од децата имаат прекумерна тежина и статистичките податоци покажуваат дека повеќето од нив ќе бидат во зрелоста.
Overените со прекумерна тежина веројатно нема да бидат вработени на позиција што вклучува интеракција со клиенти, но феноменот може да се држи под контрола доколку наставниците и психолозите работат од рана возраст, на училишни клупи, за да го култивираат населението и да промовираат еднакви права, затоа што луѓето се со различни форми, големини и имаат различни способности, но сите заслужуваат да бидат почитувани.
Како да се справите со дискриминацијата на тежината
Никогаш не смеете да се откажувате, бидејќи големите достигнувања доаѓаат откако ќе ги надминете пречките. Одбијте ја негативноста, не паничете, бидете смирени, длабоко вдишете и свртете се кон пријателите секогаш кога ќе ви треба. Никој не може да контролира други луѓе, вие само можете да го контролирате начинот на кој реагирате на предизвиците, така што пцуењето, давањето прекари, обвинувањето за оние околу вас или врескањето нема да ве однесе никаде.