Додаток за оброк за човечки ресурси; Балансирана исхрана во домашната канцеларија
Додаток за јадење, исто така - или особено - во домашната канцеларија. Има смисла? Подолу ќе ја најдете врската до белата книга „11 причини за субвенционирање на дигиталниот оброк“, но дозволете ми прво да ископам малку.
Едно нешто беше потврдено за време на кризата во Корона: Ако не постои друга опција, дигиталните процеси можат да се воспостават во компанијата за само неколку дена. И така, работата во домашната канцеларија одеднаш е составен дел од работниот свет.
Ако погледнете во иднината, таа ќе остане така. Од една страна, сегашниот зголемен број на инфекции со корона во Австрија и дава на домашната канцеларија уште еден притисок, а од друга страна, вработените се повеќе ќе ја бараат оваа „придобивка“ во иднина.
Работата во домашната канцеларија бара нови должности
Шест месеци по успехот во Министерството за внатрешни работи, веќе може да се извлече заклучок: Тој нуди многу предности, но за повеќето компании тоа е исто така предизвик и, особено за човечки ресурси, акција за балансирање.
Првичните студии веќе покажаа дека работата дома може да доведе до значителни здравствени проблеми. Несоодветна опрема за работа, недостаток на ергономски работни места, нема редовни паузи и неурамнотежена исхрана може да предизвикаат долгорочни здравствени проблеми за вработените кои работат од дома.
А мензите што им овозможија на вработените поволен и здрав ручек, одеднаш стануваат ирелевантни кога работат од дома. Се повеќе и повеќе ресторани во компанијата дури се принудени да се затворат на неодредено време. Проблем, бидејќи за многу вработени е огромен предизвик да се хранат здраво во домашната канцеларија или во канцеларијата. Временскиот притисок и зафатените распореди значат дека често нема време за правилен оброк.
Балансирана пауза за ручек во домашната канцеларија - дигиталниот додаток за оброци го овозможува тоа
Компаниите можат да ги поддржуваат своите вработени со субвенција за оброк - дигитално преку апликација. На овој начин, околната гастрономија во домашната канцеларија станува менза и може да обезбеди здрава и урамнотежена исхрана. Од јули оваа година, оваа придобивка уште еднаш стана значително попривлечна.
Како дел од пакетите за поддршка Ковид-19, владата го зголеми дневниот износ на субвенции без данок. Наместо 4,40 евра за оброк, работодавците сега можат да враќаат до 8 евра без данок за ручек.
Како точно функционира субвенцијата преку апликација, зошто административните напори се минимални и кои други предности ги носи субвенцијата за дигитални оброци, можете да дознаете бесплатно ⇒ бела хартија „11 причини за субвенцијата за дигитални оброци“.