Државни работни места, многу попривлечни од приватните
Вашиот прелистувач не поддржува HTML5 видео.
По примената на новиот закон за плати, на некои вработени одеднаш им се зголемија платите, додека во приватниот сектор зголемувањето се прави само според перформансите. Деловните луѓе велат дека нивните вработени се во искушение да преминат на државата, бидејќи стресот е помал, а работниот распоред е пократок. Сепак, приватниот сектор со големо мнозинство ги произведува парите на Романија.
Приватните плати генерално се утврдени со законот за понуда и побарувачка на пазарот. Дури и ако претприемачите сакаат да дадат повеќе, понекогаш немаат каде да одат. Во државата, платите ги зголемуваат политичарите, но ги плаќа и приватниот сектор, се жалат работодавците, затоа што, пазете се, приватниот сектор произведува 80% од бруто домашниот производ на Романија.
Флорин Погонару, претседател на здружението на романски бизнисмени: „Луѓето од приватниот сектор го напуштаат државниот систем. На приватен градежен инженер му биле исплатени 6.000 RON, а во јавност му понудиле 9 илјади леи и тој се преселил, многу е интересно колку ќе чинат градбите во јавниот домен со вакви плати и колку ќе чинат во однос на оние направени во приватниот сектор кои се обидуваат да се борат против таквите плати "
Но, да земеме друг пример: сметководител од Тергу uиу вработен во државна институција има основна плата од 5.339 леи нето, една приватно: помеѓу 3 илјади и најмногу 5 илјади леи нето.
Главниот архитект од Фочани, на пример, заработи над 12.000 леи бруто од државата. Архитекти со слична обука и искуство, но ангажирани приватно, не заработуваа скоро толку пари секој месец. Дури и некои од нив се задоволни со 3.000 леи бруто.
И во Муреш, правен советник кој работи за државата добива месечна плата од 2884 нето леи. Приватно, за иста позиција, платата е слична, но стресот е многу поголем. Дури и ако највисоките плати во Романија ги земаат оние со раководни позиции во приватниот систем, државата сега води според просечните вработени. Со 50 леи.
Луѓето се согласуваат:
„Работам за државата, отидов во приватниот сектор. Имам 1600 леи од државата, го напуштив приватниот сектор затоа што тука има повеќе пари ”; „Мојот сопруг работи за државата, велам дека е подобро. Приватниот ти го дава, тој не ти го дава “. „Буџетрите живеат подобро, имам дури и сосетка која работи во болница, таа има плата од 30 милиони. Сериозно, земам подобри пари од нас. Работев 40 години и излегов со 1 милион пензија и сега имам само 6 милиони. "
Според официјалните податоци објавени на веб-страницата на градското собрание во Клуж Напока, чувар добива основна плата од 2400 до 3000 леи во зависност од стажот. На оваа сума се додаваат и други бонуси и други додатоци. Веб-страницата на окружната агенција за вработување е полна и со реклами од компании кои бараат чувари, но приватно понудената плата е малку над минималната за економијата.
Минатата година, по стапувањето во сила на новиот закон за плати, на пример, нагло се зголемија платите на вработените во градските собранија и локалните совети.
Сорина Дониса, извршен директор на човечки ресурси: „Минатата година, кога беа донесени одлуки и се ширеа информации дека државните плати ќе се зголемат, наидов на ситуации на пазарот . иако луѓето што ги регрутирав стигнаа до сцената понуда и се предомислија во последен момент затоа што најдоа варијанта во државата. Постојат оние кои бараат долгорочна безбедност, работата е безбедна на долг рок и пред сè е слободно време и притисок на работа. познато е дека во приватното опкружување акцентот е ставен на перформансите: дадени се ваучери за изведба, но за тоа треба да дадете за да добиете "
Во моментов во Романија има скоро 6 милиони вработени, а од нив над 1,2 милиони работат за државата, а останатите - над 3,5 милиони - за приватниот сектор. Ова значи дека 1 од 5 вработени работат за државата. Дури и ако бројот на вработени не се зголеми во последниве години, наместо тоа се зголемија државните трошоци за персонал, односно се зголемија буџетите за плати: од 58 милијарди леи во 2016 година, на 81 милијарда леи оваа година, по зголемувањето од 1 јануари.
Романија е постојано на последното место во Европа на врвот на ефикасноста на јавните услуги, според студијата нарачана дури и од Ливиу Драгнеа во времето кога беше на чело на Министерството за развој. Но, сето ова време немаше никаква реформа во овој сегмент и локалните самоуправи сè уште чекаат наредби од „центарот“.