Гостопримство - печатење

Доколку работодавачот го забавува својот вработен по повод професионална активност, не се откажува оданочување на оброците обезбедени за време на професионалното патување. Сепак, работникот мора да прифати намалување на додатокот за оброк. [5]

Ако вкупната вредност на храната и пијалоците обезбедени директно или индиректно од страна на работодавачот не надминува 60 евра, тоа е нормална забава. Во случај на вработен, добиената парична корист не се оданочува ако работникот може да побара додаток за оброк како трошоци поврзани со приходот за службено патување. [6] Во исто време, се намалува дневно намалување на деловните трошоци за дополнителни оброци ако на работникот му се обезбеди оброк по повод или за време на надворешна активност од страна на работодавачот или по негово барање од трето лице.

Намалувањето е во износ од

20% од дневната паушална цена за појадок или.
40% од дневната паушална стапка за ручек или вечера.

Намалувањето се заснова на додаток за целосен оброк, кој се однесува на соодветната локација за 24-часовно отсуство. [7] Износот на намалувањето се зголемува како резултат на зголемувањето на додатокот за оброк од 2020 година. [8]

Во случај на забава на работодавачот во Германија, износот на намалувањето е соодветно

5,60 EUR (до 2019: 4,80 EUR) за појадок или.
11,20 евра (до 2019 година: 9,60 евра) за ручек или вечера.

Дури и ако вредноста на оброкот е помала, мора да се изврши целосно намалување (5,60 или 11,20 евра). [9]

Ужина обезбедена од работодавецот (на пр. Сендвичи, колачи, овошје) што се служи за време на надворешна активност, исто така може да биде оброк и да доведе до намалување на додатокот за оброк. Нема одредено временско ограничување за прашањето дали ќе бидат обезбедени појадок, ручек или вечера. Мерило за класификација е дали обезбедената храна го заменува оброкот што обично се конзумира во соодветното време.

Важно

Оброци во авион

Оброците обезбедени од работодавачот исто така вклучуваат и Б. Оброци кои се нудат бесплатно во авионот доколку фактурата за билетот за превоз му ја достави на работодавачот, а ексклузивната услуга за превоз не е сигурна поради избраната тарифа за превоз. Предуслов за ова е угостителството во авионот да биде појадок, ручек или вечера.

Без намалување на трошоците за оброци засновани врз данок се јавуваат грицките дадени на кратки летови, бидејќи чипсот, стапчињата од ѓубре, мусли или чоколадните шипки не се оброци.

Секој што ќе избере нискобуџетна цена на летот за своето патување, ќе продолжи да биде на безбедна страна без дополнителни проверки и не треба да прави никакви намалувања. [10]

2.2.2 Одобрување на официјалните бенефиции

Ако работникот нема право на дополнителни трошоци за оброк за професионалната надворешна активност, затоа што тој

ограничувањето од 8 часа не е постигнато или
3-месечниот период е надминат за подолгорочни задачи,

и ако се исклучи намалувањето на намалувањето на приходите на вработениот, се оданочуваат оброците обезбедени од работодавачот бесплатно или по намалени цени до вкупна вредност од 60 евра. Истото важи и доколку работодавачот не води евиденција за патните трошоци на своите вработени. Паричната корист од вообичаениот оброк мора да се одреди според официјалната вредност во натура (2020: 1,80 ЕУР за појадок или 3,40 ЕУР секој за ручек и вечера). Вреднување со реални трошоци не е дозволено. Опцијата за евалуација одлучена од BFH [11] е застарена. Ова значи дека границата за изземање од 44 евра не се применува.

Совет за вежбање

Паушална опција за оданочување на бенефиции

Во случај на оданочување со службените безготовински надоместоци (оброци до 60 евра), работодавачот може да плати данок на плата по фиксна рамна даночна стапка од 25% без придонеси за социјално осигурување. [12] Додатоците за храна може да се оданочуваат и паушално. [13] При пресметување на можната паушална сума, намалувањето за бесплатни оброци од страна на работодавачот не е вклучено заради поедноставување.

2.2.3 Сертификат за капитал М.

Важно

Големата буква М мора да биде означена од 2019 година

За преоден период, постоеше ослободување од барањето за потврда со голема буква М ако даночната канцеларија со постојана деловна единица дозволи засебно евидентирање на надоместоците за патни трошоци без данок надвор од сметката за плата. Преодната регулатива за откажување од сертификатот со голема буква М важеше до 31 декември 2018 година. [14] Особено, работодавците со посебна сметководствена канцеларија за патни трошоци биле ослободени од обврската за евидентирање и заверување и треба само доброволно да ја заверат голема буква М со соодветно ослободување.

За периоди на исплата на плата од 1 јануари 2019 година, изземањето од сертификатот за голема буква М не се применува, дури и за работодавците со посебна канцеларија за сметководство за патни трошоци. Големата буква М мора да биде заведена во сметката за плата за вообичаена забава на работодавачот и да биде прикажана во потврдата за данок на доход. [15]