Говор на тело во интервјуа за работа Прочитајте во очите на апликантите
Како водач на тимот во ИТ, исто така ќе бидете присутни на интервјуа и потоа ќе бидете прашани за вашето мислење за соодветниот апликант. Важно е да се знае: Особено голема количина на информации се дадени во интервјуто за работа од она што кандидатот не го зборува, но несвесно го изразува преку изразите на лицето или гестовите.
Многу малку велат во разговорите и особено во интервјуата за работа што мислат и како се чувствуваат. Но, дури и кога молчиме, нашето тело зборува. Како што рече Пол Вацлавик: „Не можете да не комуницирате“. На обичен јазик, ова значи: нашиот јазик на телото многу често открива што мислиме и чувствуваме. На овој начин, нашите соговорници или менаџерот за човечки ресурси добиваат многу информации во интервјуа за работа, што е далеку подалеку од изговорениот збор. Говорот на телото, изразите на лицето и гестовите може брзо да предизвикаат симпатии за некого, но може да биде и спротивното.
Кога сте на интервју за работа, може да ве иритира ако нешто не е како што треба; На пример, невербалните сигнали не се совпаѓаат со изјавите и преостанатата слика на апликантот. Во зависност од тоа дали изразите на лицето, говорот на телото, гласот и вербалните изјави се совпаѓаат или не, може да се зборува за складно или несоодветно однесување.
Пример: Му објаснувате на апликантот кои задачи му припаѓаат на неговото ново работно место. Тој одговара дека навистина се радува на тоа. Но, неговото лице изгледа како седум дена дожд или како да се случило нешто лошо. Во овој случај, изразите на лицето и вербалната изјава не се совпаѓаат, нема конгруенција.
Или создава кохерентна слика, а со тоа и кредибилитет и автентичност, кои играат одлучувачка улога во апликацијата. На интервјуа за работа или на каков било вид на само-презентација, вашиот ефект енормно зависи од изразите на лицето, гестовите, држењето на телото, движењата и гласот.
Првиот впечаток доаѓа блиц
Ова исто така значи дека апликантите честопати не пропаѓаат поради нивните професионални квалификации. Професионалната соодветност обично е веќе проверена во однос на документите за апликација во изборот и обично е причината за поканата за интервју. На овој состанок, покрај професионалната соодветност, важна е и соодветната личност. Токму овие „ситници“ и невербални сигнали во средбата брзо доведуваат до чувство и впечаток на апликантот и се користат како основа за донесување одлуки.
Говорејќи за впечаток: Овој таканаречен прв впечаток се создава за неколку моменти. Само уверете се колку брзо ви оди: гледате личност, и дали ви се допаѓа или не, ќе имате прв впечаток за кратко време дури и без да размените збор: симпатичен, пријателски, непријателски, арогантен, арогантен, самоуверен, концентриран, досаден, несигурен ...
Поздравот како прв мерило
Дури и поздравот во интервјуто е значаен. Обрни внимание на јазикот на телото на апликантот: Како влегува во салата за состаноци: прилично среќен, мотивиран, бурен или можеби резервиран? Насмеана или горчлива, лесна нога или со цврст чекор, несигурен? Дали има контакт со очите? Како е ракувањето? Дали облеката одговара? Контакт со очи, ракување и држење на телото, покрај визуелниот изглед, го одредуваат и поговорниот прв впечаток за вашиот партнер за разговор. Облеката исто така може да каже многу за ставот на кандидатот и за свеста за бараната позиција. Без оглед на облеката, секако дека е важен негуваниот изглед.
И тука важи старата реченица: облеката го прави човекот - исто така или особено во интервјуа за работа. Контактот со очите и насмевката исто така даваат добра основа. Покрај тоа, се применува следново: Ниту лабаво ракување, долго ракување, ниту премногу цврсто ракување не се корисни. Професионалното ракување трае околу три до четири секунди.
Побарајте директен контакт со очите
Сепак, исто така е важно да не се заклучи природата на апликантот едноставно и премногу брзо засновано врз одредено држење на телото или израз на лицето. Наместо тоа, треба да се обрне поголемо внимание на овие „ситници“ и да се обиде да ги согледа промените во ситуацијата, во темата или во одговорот на прашање.
Најважно е тука лицето - тоа се изразите на лицето, а исто така и говорот на телото во важните моменти. Ова се ситуации во кои ќе кажете нешто, а барателот реагира или зборува слободно. Одржувајте контакт со очите тука бидејќи ова е исклучително важно во комуникацијата меѓу луѓето. Од една страна, контактот со очите сигнализира интерес и внимание. Од друга страна, очите на една личност се многу значајни и информативни. Затоа, директниот контакт со очите помага да се „прочита“ другиот.