Како работник со ниски плати преку ПЈ
Според истражувањето, повеќето луѓе со ПЈ добиваат помалку од 400 евра месечно за нивната работа во клиниката. И работата на парчиња е редослед на денот наместо обука. Но, во некои региони работите се подобри.
На
Многу луѓе од ПЈ не можат да живеат од парите што ги добиваат за својата работа.
Не научив скоро ништо, многу документи и ми вртеа со палците со денови. Пресудата за практичната година е слаба до уништувачка за многу студенти од ПЈ. Лиценцата за вежбање медицина дефинира дека студентите треба да ги продлабочуваат и прошират своите медицински знаења, вештини и способности во ова време.
"Тие треба да научат да ги применуваат на индивидуален случај на болест. За таа цел тие треба да ги извршуваат медицинските задачи што им се доделени според нивното ниво на обука под водство, надзор и одговорност на докторот за обука", вели став 3, став 4 од регулативата за лиценцирање.
Звучи добро. Сепак, практиката на PFY често е различна. Ова сега е докажано со бројки од Марбургер Бунд (МБ) Северна Рајна-Вестфалија/Рајнска област-Пфалц. После тоа, студентите од ПЈ пропуштија висококвалитетна медицинска обука. Јасни цели за обука и кохерентни наставни програми? Досега, очигледно, ништо.
„Скоро сите членови на ПЈ нагласуваат во истражувањето на МБ дека тие првенствено се користат во недоволно екипирани клиники за прием на пациент, за земање крв или за држење куки во операциониот театар“, објави МБ. Договорените семинари постојано се откажуваат, недостасува структурирана обука. Еден ПЈлер напиша: „Во секојдневната клиничка пракса ние сме само ефтина работна сила!“
Ретко кој доктор има време за предавање
Волјата на лекарите за добро образование е „апсолутно таму“, се вели во еден одговор на истражувањето. „Но, бидејќи има недостиг на лекари и има висок економски притисок, ретко кој лекар има време за потребната настава.“
Сепак, луѓето од ПJ не само што треба да зборуваат за фрустрација и поплаки, како што се прикажани двата извештаи што еден млад лекар и ПЈлер ги дадоа во емисијата „Ärzte Zeitung“. Особено Јоханес Биндер, ПЈлер во франконскиот град Ерланген, се гледа себеси како целосно потврден во неговата одлука за тоа како да се пристапи кон практичната година. Првиот мандат отишол на ординација кај матичен лекар. „Одлично е“, вели тој, „морам да ја свртам главата кон себе“.
Млад доктор на обука, 33 години, кој повеќе не сакаше да го даде своето име, го опишува својот PFY во ретроспектива делумно како „одлично време“, но делумно како да седи наоколу.
Изабел Молвиц, која штотуку ја заврши својата PFY, ја доживеа оваа фаза на сличен мешан начин: "Ако асистентите имаа време за нашите прашања, PFY беше забавно. Но, во зависност од куќата, ние често земавме примени од приеми, испуштања и примероци од крв. Повратните информации беа ретки “.
Болниците треба да ги обучуваат луѓето од ПЈ и да не го пресметуваат само нивниот труд, вели лекарот што започнал да работи. На крајот на краиштата, младите треба да се подготват за нивниот трет државен преглед на страна, што често го следи ПЈ брзо. Тие честопати го користат тампон од 30-те дозволени денови на отсуство во ПЈ за учење.
„Би било важно да има четиринеделен јаз помеѓу крајот на практичната година и испитите за да се подготвиме за испитите“, вели Молвиц. Затоа што ако луѓето од ПЈ навистина треба да се разболат и им треба пауза, "тие немаат повеќе време и сè уште одат на работа. Тие го прават она против што предупредуваат сите лекари: да одат болни на работа", вели Молвиц. Ваш предлог: Одделете ги болните денови и деновите на одмор.
Не е доволно да се живее
Јана Ауленкамп, претседател на Федералното претставништво на студенти по медицина во Германија (бвмд), проценува дека од десет до 15 проценти од студентите на П go одат во Швајцарија за најмалку еден мандат на ПЈ. Не само заради добриот воздух, туку и заради подобрите болници. Но, заради парите. „Таму треба да работат 50 часа подолго отколку во Германија. Но, платата е подобра и има многу подобра поддршка за луѓето од ПЈ“, објаснува Аленкамп.
Според резултатите од истражувањето на УО, ова е нешто за што само луѓето од ПJ во германските болници можат да сонуваат. Секој што работи како лекар-приправник како приправник во болница во Северна Рајна-Вестфалија или РЛП, обично не може да живее само на тоа, според УО. Одговорите на 299 студенти од ПЈ на онлајн анкета за МБ покажуваат: „Младите добиваат помалку од 500 евра месечно додаток“, вели Торстен Хорнунг, член на државниот одбор на МБ, одговорен за млади лекари. „Над 90 проценти од испитаните студенти на ПЈ се жалат дека работат осум часа или повеќе во клиниката, но дека не можат да заработат за живот само од платата на ПЈ“, вели Хорнунг.
74 проценти од анкетираните лица со ПЈ добиваат помалку од 400 евра месечно, 22 проценти помалку од 300 евра, 10 проценти помалку од 200 евра и 3 проценти воопшто немаат пари, покажуваат резултатите од истражувањето. „Бидејќи секој четврти ПЈлер е фактуриран за неговите дневни оброци, месечната плата на овие ПЈлер е уште повеќе намалена“, вели Хорнунг. Луѓето од ПЈ кои добиваат малку или без пари мора да работат на страна или да влезат во сметките на нивните родители.
Всушност, болниците - дури и да сакаат - не можат да посакаат длабоко во нивните паричници. Став 3, став 4 од лиценцата за практикување медицина предвидува: Студентите од ПЈ не смеат да добиваат повеќе пари (или бенефиции во натура, како што е храна) од максималната стапка на BAföG. И, тоа е 649 евра, објаснува Мајкл Раушер, портпарол на Хартманнбунд (ХБ). За FY во странство, додатоците се менуваат. Според Хартманбунд, ПЈерците во Швајцарија добиваат 1.000 CHF месечно, на пример.
„Провинциските куќи“ плаќаат повеќе
Во Германија, според списокот на Хартманбунд, надоместоците за лица со ПЈ (и покрај горната граница) се движат помеѓу 735 евра месечно и воопшто немаат пари. Забележливо е дека куќите во провинциите честопати плаќаат најмногу. Невролошкиот центар Бад Звествен (околу 2500 жители, област Швалм-Едер) и Клиниките Хелиос Бад Берлебург во Ротааргебирге се двајцата најдобри тркачи на списокот.
Универзитетските клиники во Нирнберг, Лајпциг или Шлезвиг Холштајн, од друга страна, не плаќаат ништо. Работата е јасна: Во секој случај, апликантите за ПЈ честопати чекаат во редици пред куќи со максимална грижа во атрактивните градови - тие не мора да бидат привлечени во покраината со додатоци за трошоци.
Со цел да се заврши конкуренцијата преку додатоци за трошоци, 121-та германска конференција на лекарите во Ерфурт побара на секој вработен во ПЈ да му се исплатат 1.500 евра месечно. „Не треба да има конкуренција за висината на додатокот, туку за квалитетот на обуката“, вели Раушер од „Ärzte Zeitung“.
Но, кога станува збор за недостаток на наставни програми за обука во ПЈ, не треба да се обвинуваат болниците, вели Торстен Хорнунг од МБ. „До третиот испит, обуката е предмет на факултетите. Тие треба да достават содржина за обука“.
Прочитајте го и извештајот за искуство: „Можам да ја свртам главата кон себе“
Прочитајте го и извештајот за искуство: „Обуката е слаба, лекарите презаситени“