Корона од кашлица, течење на носот, засипнатост - како правилно да се однесувате во студената сезона -

Со почетокот на студената сезона, кашлањето, течење на носот и болки во грлото се повторно дел од секојдневниот живот. Во време на пандемија, многу сопственици на пракса се прашуваат како да се справат со вработените и пациентите кои покажуваат акутни симптоми на настинка.

[тб] Физио Германија ги сумираше медицинската и правната позадина на ситуацијата.

Ладно или Ковид-19?

Во своето соопштение за јавноста, здружението се повикува на институтот Роберт Кох, кој ги објаснува следниве симптоми за болест Ковид-19 во својот профил Ковид-19:

Кашлица во 45 проценти од пријавените случаи
Треска на 38 проценти
Студено на 20 проценти
Нарушување на сетилото за мирис и/или вкус во 15 проценти
Пневмонија во 3 проценти

Покрај тоа, болки во грлото, отежнато дишење, главоболка и болки во телото, губење на апетит, губење на тежината, гадење, болки во стомакот, повраќање, дијареја, конјунктивитис, осип, оток на лимфните јазли, апатија и сонливост може да се појават како понатамошни симптоми. Сега е познато дека САРС-КоВ-2 не само што се манифестира во белите дробови како типична респираторна инфекција, туку исто така може да предизвика невролошки, гастроинтестинални, кардиолошки, нефролошки и дерматолошки заболувања.

Сепак, многу од овие клинички слики ќе се појават само од втората недела на болеста, така што на почетокот на болеста не беше можно сигурно да се направи разлика помеѓу настинка, грип и Ковид-19. Само во тек, трагите ќе кондензираат во една или во друга насока. Од клиничка гледна точка, прво е потребно да се набудуваат симптомите со цел попрецизно да се процени дали општите симптоми на настинка се знаци на Ковид-19. Кај 81 процент од погодените, болеста Ковид 19 предизвикува само благи симптоми. Со цел да се одлучи дали е неопходен третман од лекар или тест, Централниот институт за законско здравствено осигурување создаде Интернет водич за КОВИД заедно со меѓународни партнери. Овој бот за разговор бара симптоми, нивно време и соодветните контрамерки и на тој начин може да обезбеди првична проценка за тоа кои медицински мерки треба да се преземат во поединечен случај. Водичот за КОВИД можете да го најдете овде.

Правна состојба во справувањето со вработените со симптоми на настинка

Сојузното Министерство за труд и социјала во своите стандарди за здравје и безбедност при работа утврди дека на лицата со симптоми на настинка не им е дозволено да останат во просториите на компанијата и доколку е можно, треба да работат во домашната канцеларија. Во физиотерапевтските практики, сепак, ова барање се однесува само на немедицинскиот персонал. Институтот Роберт Кох ги изготви следниве услови за медицинскиот персонал:

Луѓето со симптоми на настинка обично треба да се изолираат дома, да бидат тестирани за САРС-CoV-2 и да се вратат на работа само откако ќе бидат ослободени од симптоми најмалку 48 часа. Ако ова не е можно поради релевантен недостиг на персонал, се применува следново:

Заштита на устата и носот (МНС) за време на целото присуство на работното место
Најстрога хигиена (миење раце, дезинфекција)
Секогаш кога е можно, држете најмалку 1,5 m подалеку од другите луѓе, вклучително и за време на паузите

Луѓето со позитивен тест САРС-CoV-2, исто така, треба да се изолираат дома и да започнат со работа не порано од 14 дена по појавата на симптомите и по 48 часа слобода на симптомите. Ако ова не е можно поради релевантен недостиг на персонал, се применува следново:

Работете само во апсолутни итни случаи под медицински надзор
МНС за време на целото присуство на работното место
Најстрога хигиена (миење раце, дезинфекција)
Секогаш кога е можно, држете најмалку 1,5 m подалеку од другите луѓе, вклучително и за време на паузите

Институтот Роберт Кох понатаму не го дефинира концептот на релевантен недостиг на персонал. Сепак, бидејќи барањата се однесуваат само на персоналот во критична инфраструктура во системот, може да се претпостави дека болните вработени можат да бидат распоредени само доколку продолжената работа на установата и грижата за пациентот повеќе не можат да се гарантираат.

Доколку постои сомневање за Ковид-19 или постоечка болест, редовните правила за известување за болест продолжуваат да важат за вработените, т.е., освен ако со договорот за вработување поинаку не е договорено, медицинскиот сертификат мора да се достави најдоцна до третиот ден. Без соодветно известување за болест, инаку би ризикувале предупредување или отпуштање.

Работодавачите, сепак, не треба неселективно да изјавуваат општа обврска за тестирање. Само ако има конкретни индикации дека некој вработен може да биде заразен, дозволена е обврска за тестирање поради должноста грижа кон другите вработени. Соодветните индиции би биле, на пример, симптоми на настинка или престој во област на ризик.

Инструкции за справување со пациенти

Кога работите со пациенти, се препорачува да се распрашувате за акутни симптоми на настинка пред секој третман, идеално пред пациентот да влезе во просторијата за лекување. Кај болни луѓе, третманот треба привремено да се прекине се додека не има најмалку 48 часа ослободување од симптомите. Во разбирливи и оправдани индивидуални случаи, терапевтите би можеле да одбијат третман дури и против волјата на пациентот.

Доколку третманот е апсолутно неопходен од медицинска гледна точка, пациентите и лекарите треба да носат соодветна заштита за уста и нос во текот на целиот период на лекување, посетата на пракса треба да се одвива во маргинални времиња и да се преземат зголемени хигиенски мерки пред и по третманот.

Справување со загуба на заработка

Во случај на докажана болест Ковид-19, карантин обично се воведува од здравствениот оддел и се издава забрана за активност. Во случај на училишта или установи за згрижување, целиот објект исто така може да се нареди да се затвори. Во сите овие случаи, резултираната загуба на заработка за вработените и самовработените ќе биде надоместена од надлежните органи. Единаесет федерални држави сега ќе понудат поедноставена апликација преку заеднички онлајн портал. Терапевтите можат да аплицираат за надомест на штета во случај на карантин или забрана за активност

Терапевтите можат да ја користат оваа врска ако училиштата и установите за згрижување се затворени.

Федералните држави Баварија, Берлин, Хамбург, Саксонија и Тирингија сè уште не учествувале во порталите за апликации преку Интернет. Апликациите за надоместоци сепак треба да бидат доставени до тамошните надлежни органи. Овие се:

Баварија: окружна влада
Берлин: Апликација преку Интернет до Сенатот за финансии
Хамбург: Интернет апликација до Органот за економија и иновации
Саксонија: Државен директорат Саксонија
Тирингија: Апликација преку Интернет до канцеларијата на државната управа на Турингија

Апликациите за надомест на загуба на заработка треба да се достават најдоцна 12 месеци по завршувањето на карантинот или забраната за активност, велат од здружението. Покрај тоа, релевантните информации на веб-страницата на властите треба да се набудуваат за дополнителни информации.

пт е публикација на Пфлаум Верлаг