Корона Што ако грижата дома треба да се реорганизира

Испробаната и тестирана поставка за нега се распаѓа: дневните и ноќните установи за нега нудат ограничени операции само поради пандемијата на короната, кога се менуваат работници за нега во источна Европа има празнини, а услугите за амбулантско работење работат поинаку. Ние обезбедуваме преглед, совети и помош.

Накратко најважните:

За погодените и нивните роднини, неуспехот во услугите за нега обично значи дека грижата мора да се води дома независно.
Постојат исклучоци, на пример, за роднини кои работат на клучни позиции и за луѓе кои имаат потреба од грижа за кои не може да се чува дома.
Ние покажуваме начини да добиеме слободно време, пари/континуирана исплата на плати или поддршка во овие тешки моменти.

Inaина Сандерс/stock.adobe.com

Тековни законски измени

Бундестагот реагираше на понекогаш критичната состојба во грижата во времето на Корона: на пример, со „вториот закон за заштита на населението во епидемиска состојба од национален обем“, кој стапи на сила на 23 мај. Многу од регулативите содржани во нив сега се прошируваат со Законот за иднината на болницата (KHZG).

Овој закон ги прилагодува помагалата за оние кои се грижат за своите роднини дома и воведува разни установи и поедноставувања.

Законот ги проширува промените во следните области:

краткотрајна неспособност за работа
Време за грижа на семејството
Служби за помош
Помош за нега

Деталите може да се најдат подолу под соодветните точки.

Белешка: Искористете ја услугата за совети за нега за да добиете помош за вашата индивидуална ситуација. До понудите може да се стигне по телефон и дигитално. Лицата за контакт се фондови за нега, точки за поддршка на сојузни држави, како и понуди на општини и здруженија за социјална помош. Национална база на податоци со адреси може да се најде во Фондацијата центар за квалитет во медицинска сестра.

Информациите за посебната состојба со таканаречената „24-часовна грижа“ дома, во која (странски) негуватели живеат со оние на кои им е потребна грижа, се дадени во посебен текст.

Можете да ги најдете сите наши информации за потрошувачите на Корона на нашата страница за преглед на оваа тема.

Краткорочно отсуство од работа, поедноставено и подобрено за времето на кризата во Корона

Во случај на акутна потреба за нега, вработените обично имаат право на еден до десет работни дена одмор да организираат нега дома. Ова се нарекува привремено отсуство од работа. Во овој период, работодавачите се должни да ги ослободат засегнатите вработени од работа. За време на пандемијата на короната, сè до 31 декември 2020 година правото на отсуство продолжено од претходните 10 до 20 работни дена (секако мора да ги намалите веќе користените денови).

Ова се однесува само на тесните грла за снабдување поврзани со корона. Ако тесно грло за снабдување со медицински сестри се појави затоа што објектот е затворен, потврда од болничката установа е доволна како доказ. Доколку понудите или поддршката се целосно или делумно прекинати, треба да побарате потврда од овие даватели. Во спротивно, потврда од лекарот што посетува е доволна. Ако вообичаениот старател е отсутен поради короната и затоа мора да ја преземете или организирате грижата, кратка потврда од негувателката е доволна.

Важно е да се знае:

Дури и ако вие како роднина веќе сте го искористиле правото на додаток за поддршка на грижа, сега можете да го побарате повторно. Сепак, работните денови што веќе сте ги користеле ќе бидат одземени од 20-те дена.
И: можно е да се подели отсуството од работа. На пример, двајца браќа и сестри можат да земат 10 дена одмор.
Побарувањето се поставува Не бара вработените најпрво да ги користат сите права за одмор што можат да постојат.
Сите вработени имаат право на ова - без оглед на големината на вашата компанија. Нема специфичен период за известување. Значи, тоа е можно веднаш. Сепак, вие сте обврзани да го известите вашиот работодавец за причината за отсуството и очекуваното времетраење.

На тема плата: Продолжената исплата на платите за време на краткорочно отсуство од работа е можна само ако тоа е експресно договорено во договорот за вработување или како додаток на истиот.

Доколку не се продолжи со исплата на платите од страна на работодавачот, фондовите за долгорочно осигурување плаќаат долгорочна помош за краткорочно отсуство од работа. Оваа придобивка сега исто така ќе се исплаќа до дваесет дена до крајот на декември 2020 година. Тука се одземаат веќе користените денови. Додатокот за поддршка на нега е 90 проценти од изгубената нето-надомест. Мора веднаш да се пријавите на фондот за долгорочно осигурување за грижа на роднините на кои им е потребна грижа.

Тековни промени: Ова се однесува на семејно отсуство и отсуство на старател до 31 декември

Тоа беше точно дури и пред Корона:

Вработените можат да ја напуштат својата работа целосно или делумно до 6 месеци со цел да се грижат за зависен роднина дома. Ова се нарекува отсуство за нега и се однесува на компании со повеќе од 15 вработени.
Општо, ако 6 месеци одмор за нега не е доволно, вработените можат делумно да ја напуштат својата работа до 2 години со цел да се грижат за роднина на која му е потребна грижа дома. Ова обично се однесува на компании со повеќе од 25 вработени. Ова се нарекува време за грижа на семејството. Вработениот е делумно ослободен од работа најмногу 24 месеци.

Ова се тековните промени:

Оние кои сè уште не го искористиле или не го искористиле целосно семејното отсуство, сега можат да го искористат олеснувањето што го обезбедува пандемијата на короната, пофлексибилно до 31 декември:

Значи, ако имате загуба на приходот преку, на пример, намалено работно време, краткотрајна работа или други загуби поврзани со корона, не заборавајте да поднесете таква апликација за разгледување со соодветни докази!

Забелешка: Планирајте рано и обрнете внимание на роковите!

Служби за помош и олеснување во времето на Корона

За часовна грижа од медицинска сестра или услуга за поддршка и понатамошно олеснување во секојдневниот живот, можете да ги искористите услугите за помош. Се разбира, ова е можно само ако вашиот роднина има одреден степен на грижа и ако сеуште можете да најдете услуги за нега со бесплатни капацитети во сегашната ситуација. Во нормални периоди, износот на олеснување може да се користи за:

Дневна и ноќна грижа, вклучувајќи ги и трошоците за сместување, оброци и инвестиции
Краткорочна нега
Услуги за амбулантско згрижување:
Луѓе со Ниво на нега 1 може да ги кофинансира сите потребни услуги на медицинска сестра.
Во Нивоа на грижа од 2 до 5 Исклучени се мерките за нега поврзани со телото, како што се миење и облекување. Овие можат да бидат финансирани само со бенефиции за нега во натура. Износот на олеснување е достапен само за дополнителна поддршка, како што е помош за домаќинството и секојдневниот живот.
Понуди за поддршка во секојдневниот живот од даватели на услуги кои се одобрени според државниот закон, на пр. Услуги поврзани со домаќинствата, групни понуди, придружници за секојдневно и нега.

Проширувања заради кризата во Корона од 23 мај:

Отстапувајќи од ова, лицата кои имаат потреба од грижа за ниво на нега 1 треба да можат да го користат износот на олеснување до 31 септември за да користат и други помагала по пат на надомест, ако тоа е потребно за да се надминат тесните грла на снабдувањето предизвикани од кризата во Корона. Други форми на помош можат да бидат професионални понуди или дури и соседска помош. Во интерес на брза и не бирократска обработка, долгорочните осигурителни компании не треба да поставуваат прекумерни барања за докажување до друштвото за осигурување за нега за надомест на трошоците.

Внимание: Ова проширување се однесува само на лица кои имаат потреба од нега на ниво на нега 1. Луѓето кои имаат потреба од нега на нивоа на нега од 2 до 5, сè уште се обврзани на горенаведените ограничувања.

Пренесувањето на овие услуги за помош е исто така проширено. Нормално, можете да ги искористите придобивките за олеснување за една година до крајот на јуни следната година. Следното сега се однесува на сите што имаат потреба од грижа: Претходната опција за заштеда на неискористени бенефиции за олеснување ќе се продолжи еднаш за шест месеци. Ова значи дека можете да ги користите поволностите од 2019 година што сè уште не сте ги потрошиле до крајот на декември 2020 година. Ова проширување се однесува на луѓе кои имаат потреба од грижа за сите нивоа на грижа.

Помош за нега наменети за потрошувачка

За поддршка на луѓето дома, износот на надоместокот за помагала за нега на потрошен материјал е исто така зголемен.

Средствата за нега наменети за потрошувачка вклучуваат, на пример, ракавици за еднократна употреба, средства за дезинфекција на рацете и површините, маски за лице, заштитни престилки, влошки за еднократна заштита за кревет.

Ова обично чини 40 евра месечно. Надоместокот за овие помагала е зголемен на 60 евра. Оваа промена важи и до 31 декември 2020 година (150 § SGBXI).

дневна нега

Установите за дневна нега делумно се отворија под ограничени услови. И тука, работата мора да се спроведе според утврдените хигиенски концепти. Ве молиме, распрашајте се во објектот што го користите.

Забелешка: Ако вашиот дневен центар е затворен: Проверете ги исклучоците и прописите за итни случаи!

Други опции: превентивна нега и домашна канцеларија

Ако вашиот роднина има одреден степен на грижа и далечни роднини, пријатели, соседи стапнат во тебе и ве поддржуваат во грижата за вашиот роднина додека работите за работа, Повикајте услуги за превентивна нега од фондот за грижа. За луѓето на кои им е потребна нега од ниво на нега 2, долгорочното осигурување за нега ги покрива трошоците за превентивна нега дома до шест недели по календарска година, најмногу до 1.612 евра. Доколку не се искористени средства од краткорочна нега, износот може да се зголеми до 2418 евра.

Предуслов е дека негувателката веќе шест месеци се грижеше за лицето кое има потреба од грижа во неговата домашна средина.

Можете исто така да ја користите превентивната нега од час во час.

Добро е да се знае: Доколку превентивната грижа е обезбедена од блиски роднини или луѓе кои живеат во исто домаќинство со лицето на кое му е потребна нега, само 1,5 пати поголема од износот на додатокот за нега за утврденото ниво на нега може да се користи за превентивна нега. Блиски роднини се родители, деца (вклучувајќи деца декларирани и посвоени), баби и дедовци, внуци и браќа и сестри, како и очуви, внуци, внуци (внуци на брачниот другар), снаи, снаи (зет/снај), внуци (сопруги на внуци) ), Баби и дедовци на сопружниците, баба и дедо и девер.

За далечни роднини, познаници или соседи или услуга за амбулантско згрижување или услуга за згрижување, може да се користи целиот износ на превентивна нега.

Понуден е друг начин за обезбедување грижа подвижна работа/канцеларија во домот, ако тоа е можно во вашата сопствена професионална активност. На овој начин, вие би биле барем блиски со вашите роднини на кои им е потребна грижа додека работите дома и може да прекинете доколку им треба помош.

Сепак, нема законско право да се работи од дома.

Во разговор со вашиот работодавец, разјаснете дали е можна работа во канцеларија во домот или преку мобилна телефонија. Во сегашната ситуација, многу работодавци се сместуваат кога работата може да се изврши од дома.

Особена претпазливост сега се однесува на контакт со лицето на кое му е потребна нега

Оние кои ги посетуваат роднините, ги поддржуваат или се грижат за нив во секојдневниот живот, сега треба строго да се придржуваат до хигиенските правила и да се осигураат дека не носат со себе никакви патогени микроорганизми. Ова вклучува допирање што е можно помалку со рацете во јавност и темелно миење на рацете по контакт со други луѓе и, на пример, по шопинг.

Важно е брзо да реагирате ако забележите симптоми на болест. Исто така, треба да се грижите за можни замени навремено. Ние даваме детални совети во нашата посебна статија.