Квалитет на грижа Скоро на целната еКнига (2016) 1611-5821 Номос еБилиотека

Питер Пик, Јирген Бриггеман, Квалитет на грижа: Скоро таму во:

скоро

Здравствена и социјална политика на G&S, страница 25 - 31

GuS, Том 70 (2016), Број 1, ISSN: 1611-5821, ISSN преку Интернет: 1611-5821, https://doi.org/10.5771/1611-5821-2016-1-25

Резиме

Во ниедна друга гранка на социјално осигурување, осигурувањето на квалитетот не беше разгледувано толку сеопфатно од самиот почеток, како во социјалното долгорочно осигурување. Во амбулантските и стационарните установи се разви во главно поле на активност на медицинската служба. Со тестовите за квалитет, успеавме да расветлиме за квалитетот на установите за нега. Со PSG II, утврден е распоред за понатамошен развој на внатрешно и надворешно осигурување на квалитетот во медицинската сестра. Авторите го презентираат развојот до денес и покажуваат перспективи за понатамошен развој на обезбедување на квалитет во медицинската сестра.

Апстракт

Здравствената и социјалната политика е независно списание кое информира за новите случувања во законодавниот дом и управувањето во врска со здравствената заштита и социјалното осигурување. Упатените и научниците дискутираат за неодамнешните реформи, ги рехабилитираат основните информации, развиваат сценарија за законодавни тела, опишуваат начини и конфликти на управување и ја документираат јурисдикцијата во составена форма.

Списанието се обраќа на корпорациите од сите индустрии, менаџери со човечки ресурси, организации, административни бироа, синдикати и работни комитети.

Резиме

Како политички независно специјализирано списание, списанието известува за новите случувања во законодавството и управувањето со здравствениот систем и системите за социјално осигурување. Упатените и академците разговараат за тековните реформи, подготвуваат основни информации, нацрт законодавни сценарија, опишуваат начини и конфликти на управување и документираат судска пракса во кондензирана форма.

Списанието „Gesundheits- und Sozialpolitik“ е наменето за компании од сите сектори на економијата, менаџери за човечки ресурси, здруженија, административни оддели, синдикати и работни совети.