Медицинска клиника НРЗ Визбаден Специјалисти за медицинска сестра од балтичките држави успешно се интегрираа
31.08.2011 година -
Клиниката МЕДИАН НРЗ Визбаден има 13 добро обучени медицински сестри како вработени како дел од пилот-проект за поддршка на својот медицински тим.
„Станува сè потешко да се најде добро обучен кадар, особено во областа на медицинската сестра. Во 2010 година решивме да го искористиме отворањето на германскиот пазар на труд во мај 2011 година за да привлечеме квалификувани работници од други европски земји “, вели Ерик Шмоок., Административен директор на клиниката МЕДИАН НРЗ Висбаден.
Сите вклучени имаат корист од зајакнувањето на медицинскиот тим од страна на новите колеги, сите доаѓаат од Летонија: клиниката, бидејќи нејзините вработени се олеснуваат и се обезбедува грижа за пациентите; пациентите кои ќе продолжат да бидат добро згрижени и во иднина; летонските колеги кои најдоа сигурна и добро платена работа во еден од најубавите региони на Германија.
Клиниката прво провери кои земји од ЕУ нудат споредлива обука за медицинските сестри. Летонија наскоро се пресели во фокусот на пребарувањето, бидејќи сите медицински сестри тука завршуваат диплома и се многу добро обучени. Во летото и есента, тим експерти започнаа на лице место да регрутираат заинтересирани страни.
Дваесет летонски специјалисти беа избрани во потесниот избор, добија постојана позиција по внимателни прелиминарни дискусии и поминаа курс за јазик во Рига, кој се продолжи во Германија. „Пред доаѓањето на новите колеги од Летонија во јануари 2011 година, направивме интензивни подготовки, разговаравме со нашите вработени со цел да ги подготвиме за работа со новите колеги и изнајмивме опремени станови за првите неколку месеци во Визбаден“, известува Сабин Бурж, шеф на медицинска сестра клиниката МЕДИАН НРЗ Визбаден, која одигра клучна улога во процесот.
Во првите неколку дена на клиниката, новодојденците од Летонија беа обучени за невролошка заштита, ги запознаа своите германски колеги и ги придружуваа на работа во период од два месеци. "Секако дека постојат разлики", објаснува Кристине Мадалајн, 27 година и од летонскиот кварт Мадона: "Во Германија, грижата е повеќе ориентирана кон грижа за пациентот. Ова вклучува, на пример, лична хигиена и поддршка при јадење. Во Латвија. фокусот е повеќе на грижата за лекување - тоа е медицинско-дијагностички и терапевтски активности “.
Како и да е, таа се чувствува многу пријатно во Германија и размислува да остане засекогаш. „Она што веднаш ме погоди позитивно: Германците се многу попријателски расположени од Летонците“, додава младата жена - комплимент кој ретко се плаќа на нас Германците. Нејзината колешка Лива Стакена, 25 години и од Рига, гледа Ова е слично: "Можеме да се смееме и да разговараме многу со нашите германски колеги. Бевме многу добро примени - исто така од страна на пациентите во клиниката".
„Проектот беше целосен успех“, рече Шмоук. На крајот на краиштата, 13 од 20 летонски медицински сестри работат на клиниката денес - по околу седум месеци. Некои резервираа во последен момент и дури не дојдоа во Германија. други веќе биле ловени од германските клиники.
„Секако, тоа малку ме нервира, но од друга страна, тоа е сигурен знак дека се здобивме со одлично обучен медицински персонал“, рече административниот директор. Дали проектот ќе продолжи, во моментов е сè уште отворено Внимавајте на пазарот на трудот.
"Покрај тоа, нашите нови вработени веќе ни препорачуваат усна уста на поранешните колеги во Летонија", известува менаџерот на клиниката. Шмок исклучува конкурентска конкуренција помеѓу германски и странски медицински сестри. Потребата за квалификувани работници е сè уште голема, проектот е прв - дури и ако е многу успешен - тест тркач, но тие ќе продолжат да бидат многу активни во Германија за да ги задржат вработените и да освојат нови вработени.