Нова генерација на идни професионалци со човечки ресурси - Бизнис списание

  • Бизнис
    • изведувачи
    • Компании
    • управување
    • Биз Романија
    • Финансии
    • Фокус на брендот
    • Луѓето Биз
  • марком
    • Отец
    • Маркетинг
    • реклама
    • Дигитален
  • Техника

    • човечки

      NETOPIA Payments е првиот процесор во Романија што прифаќа плаќања преку Интернет преку Google Pay за регистрирани трговци

      нова

      Гимоб - шпионот на банката во неговиот џеб

      генерација

      Epson лансира низа видео проектори за извонредна дигитална сигнализација

      професионалци

      2Checkout бара 100 специјалисти за центарот за истражување и развој во Букурешт

      човечки

      Обидите за измама се зголемија на глобално ниво за 35% за време на пандемијата

  • креативност
    • Начин на живот
    • Видео
  • ОТВОРЕНО ЗА БИЗНИС
  • Биз проекти
    • Врвови и студии
    • Извршен директор Биз размена
    • Биз Светот
    • Извештаи на Биз
    • Бизнис списание
  • настан
  • нова

Нова генерација на идни професионалци во човечки ресурси 2 мин

Во последните две недели, 19 студенти и магистранти учествуваа во Летната школа за следната генерација HR Club, програма за обука, во своето 10-то издание оваа година, чија мисија е да ја подготват следната генерација професионалци за човечки ресурси. По сесиите за учење што ги одржаа 24 тутори од компании како што се BRD, Banca Transilvania, Ernst & Young, Ericsson, Orange, PricewaterhouseCoopers или PRO TV, учесниците опфатија 7 области на човечки ресурси: регрутирање и избор; обука и развој; законодавство за работа; надоместоци и придобивки; управување со перформанси; организациски развој; стратегија за човечки ресурси.

Учесниците имаа и интерактивен ден на применета теорија, како што е посета на тим специјалисти за човечки ресурси, кои претставуваат помалку од 1% од над 15,000 вработени во групата Рено во Романија, успеваат да ги покријат сите функции наведени погоре. горе.

Учесниците имаа шанса да користат алтернативна игра на реалност во форма на маратон, софтвер за гамификација понуден од Екваторијал, во кој сите тимови истрчаа над 680 километри и потрошија 25.000 калории во текот на две недели. Додека одеа преку виртуелните метри, тие согоруваа калории за учење и научија како да работат ефикасно во тим и како да ги асимилираат информациите добиени од презентациите и сесиите за прашања и одговори. Крајот на трката се совпадна со презентацијата, пред ад хок жирито составено од професионалци со човечки ресурси, на некои решенија за студијата на случај што ги предложи да излезат со стратегии за да донесат канадска компанија во „Топ 50 работодавци“ во текот на следното 3 години.

Членовите на 5-те тимови кои ги презентираа акционите планови беа наградени за нивната работа со прирачници за добра пракса во човечки ресурси и едногодишно членство во клубот на човечки ресурси и тим со највисока оценка по оценувањето на жирито, составен од четири члена, исто така, доби бесплатни покани за конференцијата за иновации во човечки ресурси, што ќе се одржи на 3 ноември, во Букурешт - место за средби на над 500 професионалци заинтересирани за човечки ресурси.

Погледнете ја галеријата и агендата на целиот настан на веб-страницата на HR Club.