Одземање на трошоците за забава Како работи - IONOS

Прославите на компаниите и деловните ручеци честопати се дел од животот во компанијата: на крајот на краиштата, дружењето над храна и пијалоци претставува совршен амбиент за конструктивни деловни дискусии и релаксиран контакт со вработените. За самовработените, деловните оброци се важно средство за привлекување клиенти, склучување договори и одржување на постојните деловни односи во многу индустрии. Кога станува збор за плаќање на направените трошоци за гостопримство, претприемачот може имаат корист од даночните предности, од кои некои се ограничени. Во секој случај, мора да се исполнат потребните услови и да се следат формалните барања.

како

  1. Кои се трошоците за забава?
  2. До кој степен може да се одземат трошоците за забава?
  3. Кои трошоци се одземаат, а кои не?
    1. Тоа го прави деловниот ручек деловен ручек
    2. Кој може да биде поканет на деловен ручек?
    3. До која вредност се одземаат трошоците за забава?
  4. Трошоци за забава: Тоа зависи од докажување

Кои се трошоците за забава?

Трошоци за забава се сите трошоци што произлегуваат од забавата на деловните партнери и вработените. Во суштина, човек разбира со ова гостопримство Презентација на оброци, пијалоци и друга луксузна храна. Во поширока смисла, сепак, исто така - поврзано со соодветната пригода - Дополнителни трошоци како што се совети или такси за гардероба. Од друга страна, нема гостопримство кога се презентираат мали подароци како што се кафе, бисквити или чај или кога се проба производ или стока: Трошоците направени се дел од трошоците за рекламирање и затоа се 100% одземени.

До кој степен може да се одземат трошоците за забава?

Во принцип, можете да ги намалите трошоците за забава што имаат деловно или деловно потекло. Предуслов е дека Повод на настанот и Износ на трошоци се соодветни Без оглед на фактот дека одговорната даночна канцеларија ја проверува соодветноста на трошоците, постои и мала, но фина Разлика помеѓу оперативните и бизнис Трошоци за забава: трошоци за забава направени од Угостителство за вработените, На пр., По повод забава на компанија, се сметаат за деловно направени и се одземаат до 2 настани на компанијата годишно со 110 € (вклучително и данок на промет), по вработен и настан, како деловни трошоци. Трошоците што ги надминуваат овие надоместоци се предмет на данок на доход и придонеси за социјално осигурување и мора соодветно да се наплатат. Трошоците за деловна забава, од секогаш, се секогаш 70% одземени, под услов да се исполнат формалните барања и соодветните прилики и износи. Сепак, данокот на продажба што се должи е 100% одземен како данок на влез и во двата случаи.

Ако, исто така, плативте бакшиш на деловен ручек, покрај реалните трошоци за забава, мора да го поделите бакшишот на одземање (70 проценти) и на непризнаен дел (30 проценти). Во овој случај, данокот на промет не се применува.

Кои трошоци се одземаат, а кои не?

За да не дознаете прво од даночната служба дека трошоците за забава што сте ги навеле и одзеле од данокот се несоодветни, препорачливо е однапред да дознаете за упатствата. Иако има само неколку конкретни вредности, некои студии на случај и спецификации може да се најдат во Проценка на соодветноста помош. Во следните пасуси одговараме на најважните прашања во врска со предметот „одземање на трошоците за забава“. Ние даваме примери на сценарија со оперативни, како и оние со деловно потекло.

Тоа го прави деловниот ручек деловен ручек

За посебната важност на деловните оброци веќе е дискутирано. Без оглед дали станува збор за голема корпорација, мал бизнис или хонорарец: Благодарение на пријатната, опуштена атмосфера, постои заеднички оброк за најразновидните Разговори и ситуации во преговори совршена позадина. За да може одговорната даночна канцеларија навистина да го препознае состанокот како деловен ручек, ваквиот деловен повод мора да биде даден и проверен. Така треба барем едно од следниве Мотиви за храна:

  • Завршување на Продавници
  • Поднесување понуда
  • Преговори за Продолжување на трговските односи
  • Склучување на договор
  • Грижа за Деловни односи

Локацијата на забавата исто така игра важна улога. За време на ресторани, барови, пабови или мензи, на пример на вистинските локации сметајте, веројатно имате лоши картички кога станува збор за трошоци направени при посета на ноќен клуб. Покрај тоа, трошоците за забава не се одземаат ако деловниот ручек се одвива во приватно домаќинство на претприемач-домаќин или на неговите вработени.

Можно е даночната служба да побара дополнително објаснување за да се осигури дека имате право да ги одземете наведените трошоци за забава. Во тој случај, мораш добро поткрепи дека соодветното назначување има деловни мотиви. Не е важно дали веќе сте работеле деловни активности со поканетиот деловен партнер или не.

Кој може да биде поканет на деловен ручек?

Луѓето кои се поканети на деловни ручеци обично се постојни или идни Бизнис партнер - но има и деловна пригода кога ги забавувате следниве луѓе:

  • Хонорарни работници
  • Претставник на властите
  • Новинари
  • Добавувачи, даватели на услуги
  • Консултант
  • Ревизори

Покрај овие надворешни луѓе, можете да ги поканите и вработените да ве поддржат со вашиот деловен состанок. Сепак, мора да се однесувате кон нив како кон вашите деловни пријатели во подоцнежниот процес на наплата: Во овој случај, исто така, ќе резервирате деловни и не-оперативни трошоци за забава со ограничени трошоци.

Од Добар фактор игра важна улога, исто така може да биде корисно да се поканат приватни придружници на деловниот ручек. Сепак, направените трошоци за гостопримство се делумно намалени за данок. Додека Угостителство за придружба на надворешни лица Имено, исто така е оценето како деловен настан, храната за вашиот придружник (и онаа на вашите вработени) се смета за приватна работа. Поради оваа причина, нема даночни ослободувања или намалувања бидејќи деловните трошоци не се можни.

До која вредност се одземаат трошоците за забава?

Се разбира, важно е да се внимава на вкупните трошоци и за прослави на компании и за деловни оброци. Даночната служба не само што ги проверува барањата за одземање на трошоците за забава. Исто така Износ на трошоци е критериум. Повторно, важно е дали има оперативен или деловен повод.

За деловно гостопримство се применува, како што веќе беше споменато: Бројот на настани што се намалуваат е ограничен на два настани годишно. Има по еден за секој учесник по настан Додаток од 110,00 евра (вклучувајќи данок на промет). Ако трошоците по глава на жител ја надминуваат оваа граница, вишокот износ е предмет на данок на доход и придонеси за социјално осигурување. Сепак, трошоците вклучувајќи ги придонесите за социјално осигурување и даноците се целосно одземени како деловни трошоци. Ако некој учесник донесе дополнителни луѓе на забавата да ги придружува, направените трошоци ќе им бидат распределени без да се промени даночниот додаток. Како работодавач, можете слободно да изберете два настана за кои ќе ги одземете деловните трошоци за забава.

Различен од оперативниот е за деловна забава не е поставено ограничување на трошоците. Наместо тоа, деловни ручеци и други деловно мотивирани прилики се за нив соодветност добиените трошоци за забава. За време на прегледот, даночната служба ќе ги земе предвид следниве прашања:

  • Дали е износот на трошоците за забава вообичаено во индустријата?
  • Кои големина ја има компанијата?
  • Колку се годишните продажба и Профит?
  • Колку се важни Надворешно влијание и Деловни состаноци за вашата компанија?
  • Во кои врска има трошоци за забава и приходи?

Дали соодветните трошоци за забава поврзани со деловната активност се одзема, на крајот се одлучува индивидуално, земајќи ги предвид одговорите на горенаведените прашања. Со цел да се избегнат непријатни изненадувања, вреди да се искористи Разумност на трошоците однапред да се преиспита деловен настан. Ако се сомневате, не треба да се плашите да добиете стручно мислење.

Трошоци за забава: Тоа зависи од доказите

Ако можете да ги намалите трошоците за забава за вработените и деловните партнери (без оглед дали станува збор за едноставен оброк, Божиќна забава или посебна пригода, како што е годишнина од компанијата), заштедувате пари, и покрај понекогаш ограничената одбивност на трошоците, што можете да ја користите на друго место инвестирајте во вашата компанија може. Основниот услов е дека Количина на соодветна, соодветно документирана и резервирана забава е Треба да водите внимателна евиденција за настаните на кои се поканети и вработените во компанијата и надворешните партнери. За одземањето е особено важно трошоците да бидат објавени на посебни сметки. Во случај на деловни оброци на пр. Б. на ограничени трошоци за забава кои се одбиваат и во случај на странка на компанијата за доброволни социјални трошоци ослободени од данок на плата или подлежат на данок на плата.

За да може да се специфицира точниот сооднос на целосно и делумно одземените трошоци при резервација на трошоци за забава за мешани настани во компанијата, потребен ви е бројот на учесници поделен на учесници на компанијата и деловни клиенти. Од друга страна, одговорната даночна канцеларија би сакала да има значајни докази за составот на трошоците. Можете точно да дознаете како такво Потврда за гостопримство мора да бара.

Забележете го правното известување за овој напис.