Орбан, појаснувања за минималната плата
„Во однос на утврдувањето на минималната плата, од 2015 година партнерите во ЕУ побараа од нас да воспоставиме механизам и формула, односно да го засноваме зголемувањето на минималната плата врз основа на објективни показатели - индекс на продуктивност, стапка на инфлација - т.е. да не извадете го од стомакот бидејќи се отстранети зголемувањето на минималната плата. Знаете како е: патот до пеколот е поплочен со добри намери “, пренесе премиерот, според Агерпрес.
„Честопати поставувањето на минималната плата оди против оние за кои е донесена мерката, бидејќи многумина губат работа ако минималната плата оди многу повисока од нивото на кое се товари, бидејќи многу компании кога не Јас сè уште имам профитабилност, или престануваат со својата активност или се селат на друго место каде наоѓаат поевтина работна сила “, покажа Орбан.
Според него, мора да се направат многу сериозни анализи, „бидејќи зголемувањето на минималната плата е трошок за секоја компанија“.
„Вие не можете само да ја зголемите минималната плата, постои скала за плата што е поставена врз основа на хиерархијата и вредноста на работата на секој вработен во компанијата, или зголемувањето на трошоците не е само зголемување на трошоците со минимална плата за луѓето со минимална плата, тоа е зголемување на трошоците што влијаат на сите ваши вработени во компаниите и тоа мора да се процени кога ќе донесете одлуки поврзани со зголемување на минималната плата “, рече Орбан.
„Секако дека ќе ја зголемиме минималната плата, но ќе ја зголемиме минималната плата за да и направиме добро на економијата, да генерираме од една страна предност за оние кои работат на минимална плата да имаат минимално зголемување на платата, а од друга страна да се даде стимул за деловното опкружување и во никој случај да се создаде кочница или хендикеп за деловното опкружување “, додаде тој.
Тој увери дека платата во јавниот систем нема да се намали, иако нагласи дека има разлики помеѓу просечната плата во јавниот сектор и таа во приватниот сектор.
„Друга ситуација со која треба да се справиме на некој начин - во ниедна европска земја нема сооднос помеѓу просечната плата во јавниот сектор и просечната плата во приватниот сектор како во Романија, каде просечната плата во јавниот сектор е поголема отколку во приватниот сектор “, рече Лудовиќ Орбан.
„Нека вработените во јавниот систем се уверат дека не кратиме никаква плата, но од друга страна грижата е да создадеме економски развој, деловно опкружување во кое компаниите ќе можат да плаќаат и да генерираат работна сила што ќе им овозможи вистина е дека се создаваат добро платени работни места, бидејќи е јасно - колку е подобро подготвен човек, толку е побаран на пазар, толку повеќе има способност да се развива, толку повеќе има можност да биде подобро платен. тој додаде.
„Сите овие банкротни политики што се случија досега мора да завршат, бидејќи земја каде што бизнисот оди добро е просперитетна земја и земја каде просперитетниот бизнис води кон подобар живот за сите категории. граѓаните, бидејќи и вработените во јавниот сектор и оние кои примаат пензии имаат корист од развојот на деловното опкружување, од одржливиот економски раст и тоа е целта што ја извршуваме “, продолжи тој.
Тој зборуваше и за работната криза. Во овој контекст, шефот на Владата се заложи за корелација помеѓу потребите на инвеститорите и компаниите и обука на училиште. „Повторното започнување на стручното и техничкото образование е основно“, рече Орбан.
Тој се залагаше за развој на претприемништво во претшколско образование.
Според него, „многу пати државата се однесуваше за некои мајки, за други за чума“.