Петте најголеми придобивки од страната на менторот Мајкл
Вие, всушност, може да имате корист од поддршката на менторот во кој било момент - како стартер во кариерата, но исто така и ако веќе сте искачиле неколку скалила на скалата во кариерата. Не боли да имате покрај вас некој што ве води и предизвикува истовремено, кој ја поставува насоката и го обликува начинот на размислување. Сепак, знаењето за придобивките на менторот и личните придобивки што ги добивате од нив се две сосема различни работи.
Како да го извлечете најдоброто од тоа:
1. Редовни состаноци
Бидете сигурни дека редовно се среќавате со вашиот ментор. Вашата средба не мора да трае цел час и може да се одвива неформално и во пријатна атмосфера. Единствената важна работа е дека сте добро подготвени. Решавајте ги целите што сте ги избрале и отворете се кон целите што ви ги поставува вашиот ментор. Соберете генијални (и помалку генијални) идеи и утврдете ја насоката на патување. Наскоро, неделниот (или месечен) состанок - некои ментори едноставно немаат многу време - помалку дискусии и повеќе ажурирања. И, како што напредувате, мора да се направат нови планови за да можете да напредувате понатаму.
2. Погледнете преку неговото рамо
Се разбира, не треба да имате детални информации за дневниот распоред, тековните проекти или списокот со обврски на вашиот ментор. Сепак, треба да имате груба идеја за тоа што работи тој конкретно недела. Може да вреди. Можеби вашиот ментор работи на стратегија или составува презентација и може да ја искористи вашата помош. Без разлика дали правите истражувања за него или придонесувате за нова идеја за теренот - односот со вашиот ментор може да биде меѓусебен.
3. Поглед од далечина
Вашиот ментор сигурно може да пополни некои ваши празнини во знаењето, но не е сезнаен. На крајот на краиштата, тој е само личност од која не треба да ве обзема. Размислете кој друг може да ве поддржи освен него. Понекогаш дури има смисла да се добијат повеќе од еден ментор. И запомнете ја старата поговорка: ако не очекувате премногу, нема да бидете разочарани.
4. Обидувајќи се да станете добри како него без да го копирате
Вашиот ментор сака да ве поддржи во вашиот личен и професионален развој - и ви посакува успех. Имајќи го ова на ум, слободно копирајте го продуктивното однесување од него. Сепак, ниту вашиот ментор не е совршен и сигурно има лоши навики. Бидете добри како вашиот ментор, но немојте да ги имитирате. Ниту вашата индустрија, ниту вашата компанија не треба копија. Донесете нови идеи и свежи перспективи на масата.
5. Збогум
Менторите водат, учат и хранат - само не засекогаш. Во одреден момент, ќе биде време да го напуштите гнездото бидејќи нема ништо повеќе што можете да научите од вашиот ментор. И тоа е исто толку добро. На крајот на краиштата, како и вашите родители, тој не е надвор од светот, но секогаш е таму кога ви треба. И тогаш можеби ќе дојде момент кога ќе станете ментор.