Платени слободни денови за родителите
Родителите кои работат од дома нема да можат да имаат корист од платените слободни денови за да останат со своите деца. Веста доаѓа откако Владата во четвртокот разговараше за Вонредна одредба која предвидува услови под кои родителите можат да земат слободни денови за да ги надгледуваат своите деца кои се принудени да одат на училиште преку Интернет или во хибриден систем.
Родителите кои работат од дома не добиваат платени слободни денови!
Според предлогот, само родителите кои НЕ работат во теле-работа или работат дома имаат право на платени слободни денови и само ако училиштата каде што учат нивните деца се во жолто-црвено сценарио. Мерката се применува во текот на целиот период на предупредување.
„Родителите ќе можат да имаат корист од овие платени слободни денови доколку не работат во телеуправа или работат дома, а исто така овие слободни денови се доделуваат за целиот период во кој се применуваат жолто-црвените сценарија, за училиштата на кои присуствуваат на своите деца, согласно одлуките дадени од окружните совети за вонредни ситуации “, изјави заменик-премиерот Ралука Туркан, на состанокот на Владата.
Под кои услови родителите можат да имаат корист од платените слободни денови
Според Уредбата за итни случаи за доделување слободни денови на родителите за надзор над децата, во случај на ограничување или прекинување на наставните активности, се доделуваат денови на еден од родителите за надзор над децата.
Одредбите се однесуваат на родители кои кумулативно ги исполнуваат следниве услови:
- имаат деца до 12 години или имаат деца со попреченост до 26 години, запишани во единица за предучилишно образование;
- другиот родител нема корист од слободните денови.
Одморите се доделуваат на барање на еден од родителите, доставено до работодавачот на лицето кое ќе го надгледува детето. Апликацијата мора да биде придружена со:
- изјава за сопствената одговорност на другиот родител, во која се наведува дека тој не поднел барање за слободни денови на своето работно место како што треба според овој закон, дека нема суспендиран договор за вработување за привремено прекинување на работата на работодавачот;
- копија од извод од матична книга на родените на детето и доколку е применливо, копија од потврда за инвалидност на дете или возрасен до 26 години.
Колку родителите што остануваат дома се грижат за своите деца
За слободниот ден, родителот ќе добие 75% од нормалната плата.
Додатокот за секој слободен ден се плаќа од поглавјето за трошоци за персонал од буџетот за приходи и расходи на работодавачот и е во износ од 75% од основната плата што одговара на работен ден, но не повеќе од дневниот дописник од 75% од просечната бруто плата што се користи за да се издржи државниот буџет за социјално осигурување.