Понатамошната обука за да станете општ лекар треба да се олесни Брауншвајг Брауншвајгер Цајтунг
Целта е да се олесни понатамошната обука за општи лекари за млади лекари - особено со оглед на фазите на обука во болниците.
Фото: Фабијан Сомер/ДПА
Со специјална понуда, Лекарското здружение и Здружението на законски лекари за здравствено осигурување (КВН) сакаат да им го олеснат тренингот на младите лекари за да станат лекари по општа медицина. Надежта е да се врзат младите лекари на регионот како матични лекари на долг рок и на тој начин да се спротивстави на недостатокот на општи лекари, особено во руралните области.
Камер и КВН сега ја донесоа болницата Мариенстифт како нов партнер. Тоа е деветти партнер во областа меѓу Гослар и Гифхорн и втор во Брауншвајг веднаш до општинската клиника. Позициите во оваа мрежа за обука се финансирани од Комората и КВН. Управниот директор на Krankenhaus Marienstift gGmbH, Клаус-Дитер Либке-Наберхаус зборува за понуда од која сите имаат корист: и неговата клиника и пациентите, како и младите лекари на пат да станат специјалисти по општа медицина.
Но, што точно се подразбира под оваа напредна мрежа за обука? „Обуката да се стане специјалист трае пет години и вклучува оддели во болнички установи и со лекари-резиденти“, објаснува Марион Ренеберг, претседател на Медицинското здружение во областа Брауншвајг. За обука во болнички оддели, како што се внатрешни работи, хирургија или гинекологија, младите лекари обично се применуваат самите себе. „Затоа, честопати треба да поминете многу време на апликации, да барате сместување и слично“, објаснува др. Оливер Маршал, претседател на канцеларијата на КВН. „Ова е многу исцрпувачко за младите лекари, особено за партнерите или можеби за децата, а понекогаш повлекува и подолги времиња на чекање.“ Покрај тоа: „Ниту еден главен лекар во одделот не е заинтересиран да претпостави дека апликантот може да биде само шест месеци останува “.
Во мрежата за понатамошна обука, младиот лекар е ослободен од постапката за аплицирање. Клиниките учеснички се обврзуваат, во консултација со идните општите лекари, да овозможат работа во неколку оддели без никаква транзиција. „Можеме да планираме со вас три години од самиот почеток“, вели Либке-Наберхаус. Неговата болница обезбедува до четири позиции паралелно.
„Нема да има недостаток на лекари-резиденти кои потоа ќе направат позиција на располагање во својата пракса“, вели Марион Ренеберг. Мариенстифт се надева дека апликантите ќе покажат голем интерес. „Во мала болница како нашата, како млад општ лекар, добро разгледувате неколку специјалитети“, нагласува Либке-Наберхаус, самиот специјалист по хирургија и лекар по итна медицина.