Романија, парадоксот на Европа Подобро е да се победи државата отколку приватната
Романија, парадоксот на Европа: Подобро е да се освои државата отколку приватната. Како ги балансираме вагите?
bani.jpg
Државен службеник заработува, во просек, околу 20% повеќе од националната просечна плата. Тоа е еден од заклучоците на обемна анализа спроведена од Националниот институт за статистика (ИНС). Истражувањето исто така покажува дека жените сепак заработуваат помалку од мажите. Во исто време, заклучоците на НИС исто така покажуваат дека луѓето кои имаат високо образование имаат плати околу 2,5 пати повисоки од оние со пониско ниво на образование.
Националниот институт за статистика детално ги анализира податоците поврзани со октомври 2018 година. Така, студијата покажува дека, во претпријатија со најмалку 10 вработени кои припаѓаат на јавниот сектор, просечната бруто-плата е 5802 леи месечно. Зборуваме за вредност поголема од националниот просек со 1208 леи. За споредба, во приватниот сектор просечната бруто месечна заработка е под националниот просек од 455 леи.
Огромното мнозинство на Европски земји, трендот е обратен: заработувате подобро во приватниот сектор.
Економистот Мирчеа Кошеа објаснува дека е добро што државните плати следат нагорен тренд. Сепак, евалуација на буџетот мора да дојде со овој тренд. Исто така, и преструктуирање на буџетскиот апарат. Сепак, политичарите секогаш имаат други приоритети, вели Мирчеа Кошеа:
Фискалниот консултант Адријан Бенша зборува и за недостаток на политичка храброст при решавање на стариот проблем на прекумерната тежина и неефикасниот буџетски апарат. Како и Мирчеа Кошеа, тој го потенцира тоа зголемувањето на платите во буџетскиот сектор не е лошо. Сепак, мора да се преземат мерки истовремено со зголемувањето на платите:
Ако на политичко ниво не се преземат соодветни мерки за балансирање на односот помеѓу државната и приватната плата, што може деловното опкружување да направи за да се намали овој јаз или можеби дури и за аванс на заработувачката во деловното опкружување во споредба со буџетот? Претставникот на бизнисмените, Кристијан Пирван, верува во тоа нема многу решенија достапни за компаниите:
Преместување на дел од државните вработени во конкурентни сектори во приватниот сектор, заедно со евалуацијата на преостанатите носители на буџетот во системот би биле решенија за ефикасноста на пазарот на трудот. Па, кога ќе има економски и особено политички услови за спроведување на ова сценарио? Економистот Мирчеа Кошеа потенцира дека сè ќе зависи од резултатот парламентарни избори оваа година, од суштинско значење е Владата и Парламентот да дејствуваат во иста насока:
Враќајќи се на резултатите од студијата ИНС, исто така вреди да се напомене дека жените се сепак генерално пониски платени од мажите. Најголеми разлики помеѓу просечните плати на жените и оние на мажите имале кај младите (15-24 години), жени кои заработуваат 137 леи/месец помалку од мажите.
Од друга страна, забележлива е разликата во надоместокот во зависност од обуката. Оние со високо образование имаат плати до 2,5 пати повисоки од оние со пониско ниво на образование.
„Тука работите се едноставни“, објаснува лидерот на синдикатот Петру Дандеа:елиминирање на можноста за преговори за договори за колективно договарање на национално ниво доведе до значително зголемување на бројот на ниско платени луѓе “: