Студентите на техничките факултети можат да станат практиканти во Дачија - Рено
Младите луѓе кои завршуваат последна година на техничките факултети низ целата земја можат да следат програма за стажирање во групацијата Рено за практично да ги применат стекнатите теоретски знаења.
Групата Рено започна нова кампања за пракса за студенти во последните години на техничките факултети, како што се патни возила, технологија за машинско градење, електроника, автоматизација, но и други. Сесијата за стажирање ќе се одржи во април - јуни 2012 година, во различни оддели на групацијата Рено во Романија, на теми специфични за автомобилската индустрија.
Вчера заврши сесијата за регистрација за пракса. Студентите од четврта година од техничките факултети можеа да се регистрираат на веб-страниците на Дачија и Рено, каде што беа во можност да изберат три од предложените 76 теми, според редоследот на нивните преференции.
Барањата за прием на специјализанти вклучуваат познавање на француски или англиски јазик, познавање на компјутерска работа и компјутерско програмирање, технички студии. Регистрациите беа направени само преку Интернет со пополнување на формулар. Апликациите беа придружени со биографија.
Признаено по интервјуто
Студентите кои ќе бидат избрани потоа ќе бидат поканети на интервју со менаџерите за човечки ресурси на групата и специјалисти од областа, а по дискусиите ќе бидат објавени студентите кои беа примени на сесијата за практикантство следната година.
„Со организирање на оваа нова кампања за стажирање, Групата ги поздравува студентите кои сакаат да го направат првиот чекор во својата кариера. Тие на тој начин можат да имаат корист од релевантното искуство во избраната област, водството на тутор од компанијата во текот на стажирањето, можноста за завршување на тезата за диплома, но и други поволности како што се месечна стипендија, дневен превоз, сместување, ручек во седиштето на компанијата. наведува во соопштението за печат издадено од групацијата Рено.
87 позиции за специјализанти
Групата Рено понуди 87 места за студенти, а на крајот на стажирањето, покрај стекнатото искуство и можноста да работат во успешна компанија, специјализантите кои покажаа посебни вештини имаат можност да останат во групата Рено како вработени.
Ова е случај и со две сестри, Даниела и Лора Приванзу, дипломирани студенти на Универзитетот во Крајова, кои, по завршувањето на стажирањето во Дачија, останаа вработени во групацијата Рено.
„Тимот беше многу отворен и беше вистинска помош во реализацијата на проектот за лиценца, за што добив оценка 10. Тука успеав навистина да ја познавам индустриската средина во целата нејзина комплексност и со сите предизвици што ги нуди. Новина на стажирање во Дачија беше особено преминот од општата димензија во конкретната, практична, имајќи истовремено корист од искуството на туторот и колегите од одделот. Врз основа на мојата дипломска работа, успеав да развијам интересни теми поврзани со мојата професија и конечно се вработив тука каде што сакав, во Дачија “, вели Даниела.
На Дачија беше прв пат да направам практичен проект, заедно со специјалисти од областа во која сакам да се усовршувам, а натпреварите организирани за време на стажирањето ме научија да работам подобро како тим и да го развивам мојот натпреварувачки дух. На кратко, имавме одлично искуство! Јас сум најмладата од групата и чувствувам дека практично бев „посвоена“ од тимот “, вели Лора.
Главните субјекти во кои младите специјализанти ќе го изведат периодот на практикантска работа се растенијата Дачија (погон за возила, постројка за машини и шасија, оддел за логистика, вклучително и центар RIR-ILN), инженерски центар Рено Технологи Румани, оддел за продажба на Рено комерцијален Румани и Дачија Молдс.
"Иако се однесуваме на релативно кратко време, оваа пракса ми даде можност да го применам во пракса најголемиот дел од знаењето стекнато на клупите на факултетот и да го збогатам со нови. Имав задоволство да работам со професионалци, луѓе кои знаат што значи да се работи во тим и кој даде се од себе да ме научи што е можно повеќе за оваа гранка на инженерството. Сметам дека искуството стекнато за време на оваа пракса беше многу важно затоа што беше во можност да ги покажам и развијам моите професионални вештини и желба за напредок. „Сметам дека покажав сериозност, ориентација кон учење и подобрување и отвореност при стекнување нови професионални вештини, факт за кој сега сум дел од групата Дачија“, вели Константин Бадеа, инженер по методизам, поранешен приправник на Дачија во периодот април - јуни 2011 година.