Технички омаж, варијанта за итни случаи на компании во тешкотија
Автор: Јонел Склавон/Датум на објавување: 18-03-2020 17:03
Пандемијата на коронавирус ќе предизвика неколку економски агенти, кои имаат потешкотии во функционирањето, да ја прекинат нивната активност. Како последица на тоа, вработените ќе бидат испратени дома технички невработени. Во овој период, Владата работи на нормативен акт наменет за финансиска поддршка на компаниите обврзани да прибегнат кон ваква мерка. Досега, фабриките во Дачија и Форд одлучија своите вработени да ги испратат во техничка невработеност.
Техничката невработеност е различна од реалната невработеност и може да се смета за присилно отсуство, привремена мерка што ја користат компаниите кога не можат да работат во нормални услови. Во такви ситуации, за време на периодот во кој е прекината дејноста на економскиот застапник, исто така, суспендирани се договорите за вработување на вработените, без да престанат работните односи.
Според законот за работни односи, вработен испратен до техничка невработеност мора да добие додаток од најмалку 75% од вредноста на неговата плата, за целиот период во кој е принуден да остане дома. Правото на овој додаток е предвидено во член 53 (1) од Законот за работни односи:
„За време на намалувањето и/или привременото прекинување на активноста, вработените вклучени во намалена или прекината активност, кои повеќе не вршат активност, имаат корист од обештетување исплатено од фондот за плата, што не може да биде помало од 75% од основната плата што одговара на зафатената работа, освен за ситуациите предвидени во уметноста. 52 ст. (3) ".
Според Законот за работни односи, додатокот го плаќа работодавачот и неговото ниво може да биде дури и поголемо од 75%, во зависност од финансиската достапност. На пример, во Дачија, според колективниот договор за труд, додатокот за техничка невработеност достигнува 85% од основната плата.
Техничката невработеност може да се примени на сите вработени во компанија или само на некои од нив, во зависност од потребите на работодавачот. Како резултат, времетраењето на суспензијата на активноста на компанијата, работникот останува на располагање на работодавачот за ситуацијата во која ќе одлучи да ја продолжи активноста.
Така, вработените не можат да бидат вработени во други компании, ниту пак можат да аплицираат за надоместоци за невработеност.
Европски пари за техничка невработеност
На ниво на влада, се проценува дека, вкупно, компаниите ќе треба да испратат техничка невработеност околу 500.000 вработени, на кои ќе треба да им исплатат надоместоци за период од најмалку три месеци. Веќе, Форд и Дачија објавија дека ги затвораат своите погони во Крајова, соодветно на Миовени, поради пандемијата на коронавирусите, при што приближно 20 000 работници ќе останат во техничка невработеност до 5 април. Голем број вработени ќе бидат испратени до техничка невработеност од страна на компаниите што работат во областа на ХОРЕЦА - хотели, ресторани, кафулиња - многу погодени од ограничувањата наметнати од епидемијата.
Како резултат, Владата работи на нормативен акт со кој дел од износите неопходни за исплата на надоместоците за техничка невработеност ќе бидат обезбедени од владини средства или фондови на Европската унија. Владата се надева дека ќе може да добие 200 милиони евра од европските фондови доделени преку Оперативната програма за човечки капитал (POCU).
Наши препораки
До денес, на 18 ноември, на територијата на Романија, потврдени се 383.743 случаи на лица
Вкупно 11 региони во Шкотска ќе бидат затворени во следните три недели, со