Ваучери за јадење - регистрација во сметководство и оданочување
Ваучери за оброци или ваучери за јадење се начин за наградување на вработените и имаат многу даночни предности за компаниите. Во оваа статија ќе дознаете како се регулираат ваучерите за јадење, но исто така и како треба да ги регистрирате во сметководството.
Ваучери за јадење - законска регулатива, номинална вредност и како се доделува
Според законските норми, ваучерите за јадење ги имаат следниве даночни предности:
- ослободување од исплата на социјална плата и даноци на работодавач;
- одбивање од плаќање на данок на добивка;
- логистички објекти, бидејќи билетите се лесни за нарачка.
По последните измени и дополнувања на Фискалниот законик, фискалниот третман на ваучерите за оброк не е изменет и тие сè уште подлежат на данок на плата, но ќе бидат ослободени од плаќање на задолжителни социјални придонеси. Според уметноста. 220 ^ 4, ст. (2), ваучерите за оброк не се вклучени во месечната основа за пресметка на придонесите за социјално осигурување и социјално здравствено осигурување или во месечната основа за пресметка за придонесот за осигурување на трудот.
Поточно, ваучерите за јадење не влегуваат во основата за пресметување на платите, туку влегуваат во основата за пресметување на данок на доход од плати.
Вработените можат да добиваат месечен број ваучери за јадење еднаков на бројот на денови кога тој бил присутен на работа. Нивната еквивалентна вредност е вклучена во бруто месечниот приход од плата, што претставува вкупен приход остварен за еден месец на вработување.
Во моментов, максималната вредност на ваучер за оброк е 20 леи месечно. Сепак, работодавачот не е должен да нуди ваучери за јадење со максимална вредност, а номиналната вредност може да биде помала. Ако работодавачот додели ваучери со вредност поголема од законската граница, тогаш износот што ја надминува номиналната вредност се додава на основата за пресметка за социјалните придонеси.
Доделувањето ваучери за оброк мора да биде утврдено во колективниот договор за работа на вработените, во индивидуалниот договор за труд или во внатрешната регулатива.
Ваучерите за оброци на Содексо може да се понудат во форма на хартиени билети на хартија или електронски. Во случај на електронски ваучери за оброци, работодавачот им ја пренесува на вработените соодветната вредност на посебна картичка, што не дозволува повлекување или надополнување на готовина со други износи освен вредноста на ваучерите за оброк.
Вработените кои имаат корист од картичките на Содексо Билансот може да го видам бесплатно во апликацијата за мобилни картички Sodexo Romania (достапно и во Google Play и во AppStore) или на веб-страницата www.cardsodexo.ro. Погледнете повеќе детали тука.
Треба да се напомене дека ваучерите за оброк не можат да се доделуваат на вработените, туку само на вработените со договор за вработување.
Ваучери за фискален оброк
Билети за оброк од сметководствена гледна точка - нивно коло и монографија
Коло за билети за оброк
Сметководствена монографија кај работодавачот
Сметководствена монографија кај крајниот корисник
Подарете им ја картичката за оброк на вашите вработени