ВИДЕО Ботис Министерството за труд дојде со предлог за обештетување од 400 леи; затоа што мајките

Па, според рецептот за надуени плати пред пензија, платите на бремените жени пред раѓањето исто така работат. и ако тие се минимум 800 RON мока (тоа е ако не провериме и достигнеме просек од 2000 RON), како можете да се вратите на работа за дополнителни 400 ?

министерството

И како Романците мислат кратко и добро: од 5 леи на сонце, подобро 3 во сенка!

PDL веќе ја започна кампањата.

Тоа ги привлекува мајките да гласаат кои немаат никаква врска со концептот на работа.
Работните жени веќе немаат време да гласаат!

мајки низ целата земја Гласајте следниот пат!

Од летото, износот повеќе не е 85%.
Неговата сопруга доби 3900+ и според некои закони (кои се појавија кога започнаа попустите за носителите на буџетот) тие намалија уште 15%, па сега таа добива 3600.

И, за да се спречат глупави коментари, сопругата пред породувањето платила> 2 години данок за 2000 евра/месец (тоа значи

1700 евро/месечни даноци платени од неа и работодавачот).

Многу жени се откажале од своите работни места за да имаат дете, наместо тоа компанијата веќе ангажирала некој друг. Кога ќе се вратат на работа, работодавачот ќе се одмазди со протерување на жената неколку дена по враќањето. Веројатно, да не беше периодот од 2 години, многу жени немаше да донесат одлука да имаат дете. Сега владата, откако го виде посакуваното раѓање, зошто да не фрли скок и да се преправа дека врне кога треба да ги даде парите.

Ваквата честа промена на законот не ги погодува само компаниите, туку и луѓето. Барем да се надеваме дека законот не се применува ретроактивно, за деца родени или зачнати пред законот, затоа што многу пресметки ќе бидат прекршени и ќе има социјални проблеми. Второ, многу голем број жени ќе откријат дека треба да се вратат на работа следниот ден. Ова не е случај. Потребно е време да се најде некој да се грижи за детето, да бара работа, да става CV, да оди на интервју, да побара познаници.

Се наоѓаме во слични ситуации: сопругата работеше повеќе од 10 години со плата по книга за работа од 2.000 евра. Државата не дискриминира со ограничување на додатокот на 4.000 леи, соодветно по 3.600 леи по примената на законот за осигурување.
Придружете ни се во класна тужба против државата?

Додатокот даден две години по породувањето не се плаќа од мајчиниот придонес пред породувањето.
Во спротивно, жените кои немаат деца треба да плаќаат пониски даноци.

Додатокот се плаќа во суштина ЗА ДЕТЕТО, затоа нема потреба да се прават премногу големи разлики. Дали навистина 3600 леи нема да ве достигнат? или не работиш?

добивката за државата не е значајна и губењето на имиџот за PDL би било страшно.
постои страшна гужва - покрај она што веќе е - со можно скратување на периодот за примање на додатокот.

и на долг рок нема да има кој да ни ги исплаќа пензиите. проблемот штотуку започнува,
а приватните фондови не ми изгледаат побезбедни од државата, колку и да се осигурани и реосигурани. државата барем исчезнува или банкротира многу напорно.
Сепак.

Исто така, давам коментар дека не е важно во сите равенки батериите на човечките игри во оваа земја.

Конечно, како што реков, ниту големиот М. Бадеа кој ја отвора устата на ТВ не успева да ги смени работите, така што мојот мал коментар ќе остане незабележан и владетелите сепак ќе ја гледаат нивната работа како неочовек и исмејување на овој народ . Тоа е, земји како Данска и Холандија многу се обидуваат да го зголемат своето население. луѓето нè истераат /

наместо да размислувате да донесете мајки на пазарот на трудот, подобро да се грижите да ги намалите огромните социјални бенефиции што го зголемуваат наталитетот кај одредени етнички групи во Романија.

сегашната политичка класа во Романија, во целост, е главниот непријател на романскиот народ.

Наместо да дадам додаток за зголемување од 85% од минатогодишниот приход, најмалку 600 RON, за секоја жена, без оглед на детето на нејзиното кученце, би го сторил следново:

1. Јас би дал 85%, мин. 600 РОН за прво дете (прво раѓање).
2. Од второ дете (второ раѓање), веќе почнувам да ја ставам равенката ако жената некогаш работела, на пример да има најмалку 3, па дури и 5 години активна работа. Ако нема, тогаш не му давам ништо, само додаток на детето, кој исто така мора да се пресмета според реалните потреби на детето, барем специјални, вакцини, пелени, униформа, учебници итн. И во зависност од неговата возраст.
3. Од трето дете (живо), покрај равенката во точка 2. додатокот почнува да се намалува малку на 60-75% и од четврто на 50%.

Јас би го оставила отсуството за воспитување на детето на 2 години, имајќи предвид дека на детето навистина му требаат 3 години постојан престој со родител за хармоничен ментален и емоционален баланс. Ако не го продолжев мандатот на 3 години, барем од 2 на 3 години би и дал на мајка ми можност да работи на истите пари со скратено работно време.

Поттикот од 400 RON за враќање на работа, пред крајот на одморот, не ми изгледа фер. Треба да биде пропорционален на приходот што го остварила мајката, да речеме минимум 30%.

Наместо да дадам додаток за зголемување од 85% од минатогодишниот приход, најмалку 600 RON, за секоја жена, без оглед на детето на нејзиното кученце, би го сторил следново:

1. Јас би дал 85%, мин. 600 РОН за прво дете (прво раѓање).
2. Од второ дете (второ раѓање), веќе почнувам да ја ставам равенката ако жената некогаш работела, на пример да има најмалку 3, па дури и 5 години активна работа. Ако нема, тогаш не му давам ништо, само додаток на детето, кој исто така мора да се пресмета според реалните потреби на детето, барем специјални, вакцини, пелени, униформа, учебници итн. И во зависност од неговата возраст.
3. Од трето дете (живо), покрај равенката во точка 2. додатокот почнува да се намалува малку на 60-75% и од четврто на 50%.

Јас би го оставила отсуството за воспитување на детето на 2 години, имајќи предвид дека на детето навистина му требаат 3 години постојан престој со родител за хармонична ментална и емоционална рамнотежа. Ако не го продолжев мандатот на 3 години, барем од 2 на 3 години би и дал на мајка ми можност да работи на истите пари со скратено работно време.

Поттикот од 400 RON за враќање на работа, пред крајот на одморот, не ми изгледа фер. Треба да биде пропорционален на приходот што го остварила мајката, да речеме минимум 30%.