Владата го регулира боледувањето, вклучително и породилното отсуство
Владата усвои, на 22 февруари, итен указ за регулирање на боледување, вклучително и породилно отсуство, а одлуката донесена за време на состанокот е преодните мерки за мајките да аплицираат до 1 октомври 2018 година, а не до 1 јули, според нацртот, цитиран од АФП.
„Лицата кои имаат корист од боледување за привремена спреченост за работа, предизвикани од вообичаени болести или несреќи надвор од работа, за бременост и породување, за згрижување на болно дете, како и за мајчин ризик, ќе имаат корист од истите права и исто ниво на надоместок на плаќање до 1 јануари 2018 година. На состанокот на Владата беше одлучено дека за мајките овие преодни мерки ќе бидат до 1 октомври 2018 година, а за другите категории осигуреници кои се на боледување до 1 јули 2018 година “, рече портпаролот на Владата, Нелу Барбу.
Доколку пренесувањето на социјалното оптоварување доведе до намалување на придобивките, Владата ќе ги ограничи доспеаните придонеси за социјално осигурување, за да ги задржи поволностите на ниво платено пред 1 јануари 2018 година.
„Во случај на лица кои примале намалени надоместоци до примената на донесените мерки, работодавачот ги регулира износите со доставување на измената на декларацијата и ги исплаќа разликите во придобивките на правните лица до 31 март 2018 година. Исто така со оваа уредба за итни случаи, во првиот семестар од 2018 година ќе ја задржи регулативата што се применуваше до крајот на минатата година, имено дека минималниот период на осигурување за да се искористи бенефиции за отсуство и социјално здравствено осигурување е еден месец завршен во последните 12 месеци пред месецот за кој е доделено отсуството медицински “, прецизираше Барбу.
Почнувајќи од 1 јули 2018 година, минималниот период на осигурување за доделување на отсуство и бенефиции за социјално здравствено осигурување е завршен шест месеци во последните 12 месеци пред месецот за кој е доделено медицинско отсуство.
И понатаму ќе се прават исклучоци за додатоци за медицински одмор за сериозни болести (неоплазми, ХИВ-СИДА, медицинско-хируршки итни случаи, заразни болести од групата А, мајчински ризик), за кои осигурените лица имаат корист од надоместоци за отсуство и осигурување. без потреба од период на придонес.