Врв на највисоките плати во државните енергетски компании
Автор: КАПИТАЛ/Датум на објавување: 03-04-2011 18:04
Вработените во државните компании од областа на енергетиката и рударството годинава имаат поголеми плати отколку во 2010 година, дури и ако некои од единиците ќе имаат помали примања отколку претходната година.
Според проектите за одобрување на буџетите за приходи и расходи (БВЦ) презентирани јавно од Министерството за економија, 2.100 вработени во „Конпет“ (5,2%) и 2.200 вработени во „Транселектрика“ (3,7%) ќе профитираат од највисоко зголемување на платите. ).
Значително зголемување ќе се однесува и на Ромплумб, но тука просечната месечна заработка по вработен е најниска од сите компании под Министерството за економија. Во случај на Ромплумб, просечната месечна заработка по вработен ќе се зголеми од 1.081 леи на 1.153 леи, односно за 6,6%.
Вработените во „Нуклеарелектрика“, „Хидроелектрика“ и „Конверсмин“ исто така ќе добијат покачување на платите, каде се очекува просечна месечна заработка од 3,2% во споредба со буџетското ниво во 2010 година. Вработените во „Електрика“ исто така ќе заработат повеќе во 2011 година, тука следи просечната месечна заработка. да се зголеми за 3%, а кај Авиоане Крајова за 2,3%, од 2.528 леи на 2.587 леи.
Најголема заработка во државните компании во енергетскиот сектор се доделуваат (како што може да се види на табелата подолу) на Нуклеалектрика - 7.658 леи, Хидроелектрика - 5.181 леи, Електрика - 4.958 леи, Транселектрика - 4.222 леи и Ромгаз - 4.044 леи. Во случајот на последната компанија, Министерството за економија сè уште не го објави јавно BVC за тековната година.
Бесплатни за ваучери за оброци и ваучери за подароци
Некои државни компании ќе им даваат ваучери за оброци или подароци на вработените, средствата што ги доделуваат единиците да не бидат занемарени. На пример, Хидроелектрика има буџет од скоро 11 милиони леи за доделување ваучери за оброк, на кои се додаваат уште 877.000 леи за ваучери за подароци.
Друга компанија со големи количини обезбедени за ваучери за оброци или подароци е „Енергетски комплекс Турчени“ (ЕЦ), кој годинава ќе издвои 7,87 милиони леи за ваучери за оброци. Сепак, минатата година компанијата предвиде поголем износ за овие поволности доделени на вработените 8,17 милиони леи (ваучери за оброк) и 1,95 милиони леи за ваучери за подароци. Сепак, во 2010 година ЕК Турчени имаше поголем број на вработени, број што ќе се намали во 2011 година, за обесштетувања за 9,67 милиони леи.
Другите два енергетски комплекси, од Ровинари и Крајова, исто така, ќе доделат вакви ваучери во 2011 година, дури и ако нивната заработка е замрзната. На Ровинари, средствата предвидени за ваучери за јадење ќе се намалат од 8,58 милиони леи на 7,44 милиони леи, а оние за ваучери за подароци од 3,24 милиони леи на 2,79 милиони леи. Во случајот на СЕ Крајова, износот предвиден за ваучери за јадење е сличен на оној од 2010 година, од 4,6 милиони леи, но оваа година компанијата нема средства во буџетот за ваучери за подароци. Во исто време, СЕ Крајова ќе одвои сума од 12,69 милиони леи за доделување на компензаторни плаќања, како резултат на намалувањето на бројот на вработени за приближно 250 лица.
Значителен износ предвиден во буџетот за доделување ваучери за оброк е даден за хемиската фабрика Олтчим. Тука средствата беа дополнети од 5,8 на 7,3 милиони леи во случај бројот на вработени да се зголеми за околу 150 лица.
* Просечната месечна заработка по вработен се пресметува без влијание на износите предвидени за исплата на надоместоци на членовите на Управниот одбор, Одборот за ревизија, ГМС