Загрижувачка статистика депресијата и анксиозноста влијаат на целокупната продуктивност

влијаат
Според студија од 2016 година презентирана од Светската здравствена организација, депресивните нарушувања и анксиозните нарушувања предизвикуваат многу помала продуктивност, што изнесува вкупно околу 1 трилион долари на глобално ниво. Загрижувачката статистика го натера СЗО да го посвети Светскиот ден на здравјето оваа година на депресија: Ајде да разговараме - Депресија: Ајде да разговараме.

Статистиката е загрижувачка

Истражувањето направено пред две години претстави загрижувачка статистика на национално и глобално ниво. Околу 4% од светската популација страда од депресија, со 40,27 милиони случаи на депресивно растројство регистрирани само во Европа. Романија е исто така во овој врв, 1 од 10 Романци се погодени од депресија и анксиозни нарушувања. За жал, почнувајќи од 2012 година, оваа состојба стана, на глобално ниво, втора причина за самоубиство во возрасната група од 15-29 години, а кај нас има зголемување на стапката на самоубиства, достигнувајќи 10, 5 до 12,2 на 100.000 жители, во 2013 година.

статистика
Големи економски загуби

Поради фактот што луѓето со депресија и анксиозност не можат да работат воопшто или имаат многу ниски приноси, што ја намалува продуктивноста, профитот на компанијата што ја вработува е засегната, затоа, владите добиваат помалку пари во буџетот додека трошат повеќе за здравствена и социјална помош. Според студијата спроведена од британски истражувачи во партнерство со Европската асоцијација за борба против депресија (ЕДА), беше истакнато дека европските компании годишно губат 82 милијарди евра поради депресија. Исто така, од 22% до 55% од европските вработени со дијагноза на депресија земаат отсуство поради ова. Од друга страна, според студија на СЗО, еден долар инвестиран во третман на депресија и анксиозност има поврат на инвестицијата од 4 долари.

Депресија, низ сите очи

Депресијата се гледа, третира и прифаќа различно во зависност од секоја земја, но исто така и од секоја личност. На пример, додека менаџерите во другите европски земји ги дискриминираат вработените со депресија, менаџерите во Данска се сочувствителни со вработените и ги поддржуваат. Менаџерите во Франција и Шпанија препорачуваат специјализирана помош и за вработените кога поминуваат низ депресивна епизода. Од друга страна, луѓето со високо образование имаат помала веројатност да паузираат поради тоа и исто така одбиваат да им ја соопштат вистинската дијагноза на менаџерите кога ќе побараат одмор.