Барање = федерални стандарди и број на закон = 20004642).

Под тешка физичка работа, законодавниот дом дефинира „трошок за труд што го надминува нормалниот потенцијал на силата во однос на интензитетот или времетраењето на товарот [...], при што се користат мускулите на целото тело“ (Federal Law Gazette II No. 104/2006, https: //www.ris.bka.gv.at/GeltendeFnahm.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20004642). И продолжува да објаснува: „Критериуми за класифицирање на професионалните активности како тешка физичка работа се, покрај енергетскиот товар и кардиоваскуларниот товар, исто така, оптоварувањето на пасивниот и активен мускулно-скелетен систем, т.е. коските и зглобовите, како и тетивите и Мускули “.

барање

  1. Како е дефинирана напорната работа?

Оценувањето на работата како напорна работа произлегува од енергетскиот товар на активност, т.е. потрошувачката на калории, при што границите на потрошувачката на енергија (дневно) се поставуваат на 2.000 килокалории (8.374 килоџули) за мажи и 1.400 килокалории (5.862 килоџули) за жени. [ 1]

Тешка работа се јавува кога ќе се надмине „границата на континуиран енергетски излез“, што се изедначува со дневниот обрт на енергија во работата.

  1. Масажата се смета за напорна работа?

Масажата е наведена како тешка работна сила во опсег од 1.400 до 2.000 килокалории, што значи дека само жените можат да паднат во режимот на тешка работна сила.

За да се признае како тежок работник, мора да се работело 8 часа на 15 календарски дена месечно (следејќи ја претходната судска пракса), инаку месецот не смета за тешка работа. [2]

  1. Што значи да се биде вреден работник?

Како тежок работник, можете да се пензионирате до пет години порано ако сте работеле 120 месеци (10 години) во последните 20 години (240 месеци) пред да се пензионирате. [3]

Одземањата за тешка работна пензија се пониски отколку за другите предвремени пензии, при што мора да се очекува попуст од 1,8% годишно. [4]

  • Womenените родени помеѓу 1959 и 1963 година можат да земат тешка работна пензија од 55 години ако имаат квалификувано 40 години осигурување.
  • Помладите жени (каде нормалната старосна граница за пензионирање постепено се зголемува на 65 години) можат да се пензионираат од 60-годишна возраст ако имаат 45 години осигурување.

[1] Прометот на работна енергија произлегува од вкупниот промет на енергија по работен ден минус основниот промет, обртот на енергија за слободно време и мал дел за загубите на енергија. Соодветните вредности на упатството ќе бидат креирани во согласност со упатствата за професионално здравје (врз основа на описи на работни места со нивните вредности на потрошувачка на енергија).

Австриското социјално осигурување (https://www.sozialversicherung.at) има соодветни списоци за професионални групи со тешка физичка работа (верзија 2019, достапна на 6 март 2019 година):

Овие списоци, затоа треба да се забележи, се само помошно средство за социјално осигурување и не му даваат правно барање на ниту едно осигурено лице.

[2] Со оваа дефиниција, работниците со скратено работно време немаат право на висока пензија за работна сила. Проблемот со паузите и „времето на мирување“ се јавува и во случајот на вработените - за разлика од вработените, каде се претпоставува нормален работен ден (тука се исклучени само управителите и надзорните тела).

[3] На ПВА може да имате временски рок и износот на пензијата пресметан однапред, што веројатно треба да биде можно и со СВА, која е одговорна за независни масери.