Детлеф Милер, член на пратеничката група на СПД Моја награда како член на Бундестагот
Од јули 2017 година: 9541,74 евра/месец (целосно оданочива, без плата од 13-ти месец).
Ќе платам:
• Даноци: приближно 3.000,00 евра месечно
• Придонеси за здравствено и долгорочно осигурување: 711,00 евра месечно
• Прилози и донации (придонес за СПД и специјални давачки, синдикат ЕВГ, АВО, членство во спортови и спонзорски здруженија, членство во парламентарни групи, итн.): Приближно 1.500 евра месечно
2017 година: 4.318,38 евра/месечно/ослободени од данок:
Паушалната такса се доделува за трошоци поврзани со мандатот, како што се изнајмување на Граѓанската канцеларија во Кемниц, трошоци за сместување во Берлин, информации за јавноста (трошоци за печатење, настани, веб-страница и сл.), Други патни трошоци, публикации, поштарина, задачи за репрезентација и многу повеќе.
За разлика од Европскиот парламент, пратениците во Бундестагот не добиваат никакви такси за присуство. Напротив: Ако пропуштам глас или ден на состанок (дури и ако сум болен), ќе ми биде одземено од 20,00 до 200,00 евра на ден или пропуштен глас. Ако сум отсутен (извинете) заради состанок на градскиот совет во Кемниц на ден во Берлин, 100,00 евра ќе ми бидат задржани од додатокот за трошок.
Канцелариска и техничка опрема:
- Деловен простор во Берлин
- 5 компјутери и 1 лаптоп за мојата канцеларија во Берлин и канцеларијата на моите граѓани во Кемниц
- Мебел и друга опрема за канцеларијата во Берлин се обезбедени од Бундестагот за време на траењето на парламентарната активност. Сите други трошоци на двете канцеларии (на пр. Пошта, канцелариска опрема) мора да бидат покриени од такса за канцеларии без данок. Паушалната такса за канцелариски трошоци е: 12 000 евра годишно за канцелариски материјали, софтвер, техничка опрема, мобилни телефони, интернет, канцелариски материјал и сл. - Канцелариските трошоци ги плаќа Бундестагот до оваа сума за разлика од индивидуалните докази. Јас дополнително треба да сносам дополнителни трошоци.
Вработени:
Еден член на Бундестагот во моментов има 20.870,00 евра (бруто-број на вработени, од 1 февруари 2017 година) месечно на располагање за вработување на вработени во Берлин и во изборната единица како дел од паушалната цена на персоналот. Одредени службени патувања од страна на моите вработени може да се платат и од оваа паушал. Вработувам:
Во Берлин:
- двајца асистенти за истражување (со полно работно време)
- службеник (1/2 позиција)
Во Кемниц:
- тројца службеници (1 x со полно работно време, 2 x со скратено работно време)
Буџетот за персоналот го администрира администрацијата на Бундестагот и не им е исплатен на пратениците. Неискористените ресурси на персоналот истекуваат на крајот на годината.
Германскиот Бундестаг ми ги обезбедува следниве услуги за службени патувања:
- Летови во контекст на парламентарните активности
- Мрежна картичка Дојче Бан (1 класа)
- Користење на услугата за транспорт на Бундестагот во Берлин
Другите патни трошоци поврзани со мандатот (на пример, јавен превоз, такси, автомобил) во рамките на изборната единица и за други настани мора да бидат покриени со рамномерна такса без данок.
Здравствена грижа
Пратениците имаат избор помеѓу два модела: околу 40 проценти од пратениците се членови на законско здравствено осигурување - вклучително и јас (Бан-БКК). Со нив, Бундестагот - како работодавач со своите вработени - плаќа половина од придонесот за законско здравствено осигурување и долгорочно осигурување. Оваа група пратеници е секогаш директно погодена од намалување на придобивките во законското здравствено осигурување и долгорочното осигурување. Останатите пратеници склучија приватно здравствено осигурување и долгорочно осигурување, чии придонеси сами ги плаќаат, но покриваат само дел од ризикот. Остатокот е покриен со помошта според стандардите на државната служба. Бидејќи реформите во областа на законските системи за безбедност сега секогаш се применуваат подеднакво на државните службеници, овие пратеници исто така се секогаш погодени од измените во законот за државна помош.
Поволности за пензија
По неколку измени во областа на пензиските одредби, во моментов постои следнава состојба:
Член на германскиот Бундестаг ќе добие додаток за старост доколку имаат наполнето 67 години и се член на германскиот Бундестаг најмалку една година. Ова значи дека принципот на „пензија на 67 години“ ќе важи и за пратениците во иднина.
За секоја година на членство во парламентот, членот добива право од 2,5% од месечниот додаток на членот. Максималната стапка на додаток за старост е 67,5% од месечната диета. За да се постигне ова, пратеник мора да бил пратеник најмалку 27 години. Дали тој се разведува од з. Б. по осум години, тој добива побарување во износ од 20% од месечната диета за времето по завршувањето на 67-та година од животот. Постојат посебни прописи за долгогодишните пратеници.
Додатокот за старост е - за разлика од пензијата - целосно оданочен, а другите исплати од јавната каса, како и пензијата од законското пензиско осигурување се неутрализираат со тоа. Понатаму, пратениците немаат право на државна спонзорирана „пензија Риестер“.
Преоден аранжман
За транзиција помеѓу член на парламент и враќање на работа, член на парламентот добива преоден додаток во висина на тековната диета за секоја година на членство во парламентот. Член на парламент кој е член на парламент осум години добива преоден додаток осум месеци, при што преодниот додаток се плаќа за најмногу 18 месеци, а другите приходи се пребиваат од вториот месец.
Како член на Советодавниот одбор на железничката инфраструктура во Сојузната агенција за мрежи, добивам такса за присуство од 205 € по состанок.
Како член на надзорниот одбор на City-Bahn Chemnitz GmbH, добивам такса за присуство од 100 € на состанок.
Јас сум сè уште член на градскиот совет на Кемниц и претседател на парламентарната група на СПД затоа што сметам дека директната врска помеѓу локалната и федералната политика е исклучително важна. Јас добивам месечен надоместок од 300,00 евра и такса за присуство од 25,00 евра (комитет, парламентарна група) или 30,00 евра (состанок на градски совет) за секој состанок.
Како член на локалниот совет на Клафенбах, добивам месечен надоместок од 30,00 евра и такса за присуство од 30,00 евра на состанок.
Вежбам заедно со мојот мандат нема платено Активности Како градски советник во Кемниц, бев испратен или избран во следните комитети, каде што работам заедно со мојот мандат:
Агенција за вработување Кемниц: Член на Одборот
Кемницер Веркерс-АГ: член на Одборот
Снабдување и сообраќај што го држи Chemnitz GmbH: Член на Одборот
Шпаркасе Кемниц: Член на Управниот одбор, член на Комитетот за заеми
Ејнс Енерџи во Саксонија ГмбХ & Ко КГ, Кемниц: член на Одборот
Овие активности се надоместуваат со додаток за трошок/такса за присуство на присуство на состанок. Биди таму никој, според правилата за однесување за пратениците од германскиот Бундестаг (ВР) кои се известуваат, се остварува приход од 1000,00 евра/месечно.
Јас си ги поставив следниве точки како стандарди и упатства за мојата работа поврзана со клиентите:
1. Во принцип, не прифаќам донации во готово. Исклучок се донациите за поддршка на изборните кампањи, бидејќи изборните кампањи се многу скапи. Според законот за политички партии, овој вид донации може да се донира само на партијата, која потоа ги плаќа соодветните трошоци за изборната кампања во име на кандидатот.
2. Јас генерално не прифаќам подароци или покани за јадење. Исклучок е можен за:
а) вообичаено гостопримство во согласност со парламентарната практика на настани на кои учествувам како дел од мојот мандат,
б) Поволности со ниска вредност во натура, како што се Божиќни календари, освен ако не ги донирам во добротворни цели во секој случај.
3. Секој заинтересиран чинител кој има разговор со мене мора да очекува дека содржината на разговорот ќе биде објавена со името и споменатата група на интереси. Покрај тоа, секогаш внимавам на избалансираното учество во настани од или во врска со интересни групи. Во никој случај не фаворизирам финансиски силни или повлијателни интересни групи.
4. Ја поддржувам иницијативата дека три години откако ќе го напуштат Бундестагот, членовите на парламентот ќе се воздржат од активности што главно се состојат од лобирање.
5. Се подразбира дека моите вработени не прифаќаат никакви награди, подароци или покани за јадење во врска со нивната работа. Исклучоците споменати во точка 2 соодветно се применуваат.
6. Откривам индивидуални службени патувања во странство со објавување извештај за патувања на мојата веб-страница. Откривам кога патувам каде, каде, по чија покана е направено патувањето, кој ги сноси трошоците и дали службеното патување е комбинирано со приватно патување.
7. Не вработувам членови на семејството.