Дигитализиран совет за исхрана почетна работилница Претпријатие
Четврток, 30 јануари 2020 година
Патрик В. Валдман им помага на луѓето да ослабат од 2015 година. Како личен тренер и нутриционист, тој сега се фокусира на претприемачи, директори и самовработени.
Драг Патрик, зошто започна свој бизнис?
Во 2015 година сè уште работев во банка, а потоа барав поголема смисла во мојот живот. Отсекогаш сум сакал да направам нешто како фитнес, исхрана, вежбање. Откако ја добив лиценцата за тренер за исхрана, многу пати ми приоѓаа луѓе кои бараа мој совет. Сметав дека е многу возбудливо да бидам награден за нешто што во секој случај уживам да го правам. Тоа ме мотивираше повеќе да се занимавам со темата самовработување.
Потоа дојдовте директно во Ентерпрајз?
Потоа започнав сам на почеток. Сепак, забележав дека не донесе успех каков што посакував. Затоа, погледнав во разните даватели на услуги во Потсдам и го најдов Ентерпрајз, тоа беше во 2017 година.
Што е со нашиот почетен совет, најмногу ви помогна?
Преку тебе, прво научив што значи да се биде основач и да се работи за себе. Меѓу другото, научив што значи самовработување во врска со даноците и книговодството, како извршувам добар мрежен маркетинг и како донесувам структура на компанијата и воспоставувам процеси што ја формираат основата на мојата компанија. Добив голема поддршка од вас во секој оддел.
Со која услуга започнавте сопствен бизнис?
Прво креирав дигитален информативен производ што овозможи пристап до видеа и работни листови. Во суштина, целта беше да се намали телесната тежина без да се жртвува вкусна храна или алкохол и сепак да се занимава малку (или многу) со спорт. Добро е познато дека секоја масовна диета не успева поради овие аспекти. Од ова развив стратегии за секојдневниот живот. Но, тоа ми пречеше да не добивам никакви повратни информации од луѓето што ги купија моите производи. Заработувањето пари беше можно, но ми недостасуваа повратни информации до моите клиенти, а со тоа и мојот момент на среќа.
Кој е вашиот концепт денес?
Се фокусирав на нова целна група (претприемачи, самовработени и директори) и ги оптимизирав нашите стратегии и совети. Потоа погледнав како можам да работам подиректно со луѓе и се одлучив за хомогена целна група, бидејќи и самиот сум претприемач и точно ги познавам секојдневните пречки што доведуваат до неуспех на ваквите проекти. Создадов деловен модел кој е автоматизиран, но сепак овозможува блиска поддршка за „1: 1“. На овој начин можам да обезбедам најдобар можен напредок за нашите клиенти.
Тренеруваме многу успешно во оваа област од 2018 година. Ние сме единствените кои добија средства од ЕУ за ова и, на некој начин, ние сме пионери. Како дел од програмата за финансирање „Еразмус за млади претприемачи“, бев во Виена и тренер беше ментор. Менторството ми овозможи длабок увид во мрежниот маркетинг и мојот ментор ми даде важни информации за тоа како да се подготвам за скалирање на мојот сопствен производ.
Кое беше вашето најважно искуство како основач?
Дека на почетокот бев склон на преголема самодоверба. Повеќето започнуваат бизнис верувајќи дека тогаш сè ќе работи. Но, треба многу за да се биде претприемач. Потребно ви е барем основно познавање од областите на маркетинг, стекнување, продажба, сметководство, закон за договори и многу повеќе.
Лесно е да се потцени она што следува. Се разбира дека е важно прво да започнете, но исто така треба активно да побарате помош од институции како вашата. Во минатото докажавте дека успешно можете да поддржувате почетни компании. Значи: спуштете го егото и бидете подготвени да научите.
Според вас, треба да извршите надворешни услуги на одредени услуги?
Се согласувам! Концентрирајте се на вашата генијална зона - за сè друго има специјалисти чие специјалистичко знаење и искуство обично ги надминуваат вашите. Важна е професионалната поддршка. Сепак, секогаш треба да проверувате дали лицето е навистина способно да ви даде критика.
Кои се вашите цели за во иднина?
Би сакал да ја основаме нашата компанија уште поцврсто и да создадеме уште поголема додадена вредност за нашите клиенти - за претприемачи кои сакаат да изгубат тежина и покрај огромниот обем на работа од 16 часа на ден. Треба да се чувствувате пријатно во сопствената кожа и да ја пренесете оваа свест за телото во сите области на животот. Тоа е она за што се залагаме. Нашата цел е да постигнеме зголемување на перформансите до старост, без жртвување и покрај нерегулираната дневна рутина. Ние сме специјализирани за ова и ги оптимизираме нашите процеси секој ден.
Дали планирате да ангажирате повеќе вработени?
Да, во моментов се подготвуваме да размериме. На пример, преку автоматски прашања на клиенти преку различни маркетинг канали. Ние градиме процеси чекор по чекор. На почетокот сè уште треба да направите многу сами, а подоцна, кога ќе достигнете одредено ниво, можете да скалите. За да го направам ова, ми треба мојот тим да се засили. Во моментов вработувам практикант и работам со двајца хонорарни преведувачи. Оваа година, две до пет нови вработени треба да бидат додадени со полно работно време.
Каков е вашиот став кон растот?
За жал, многу луѓе имаат негативен начин на размислување за парите. Но, ако не заработите пари на крајот на денот, не можете да направите успешен маркетинг, едвај вработувате вработени итн. Значи, ако верувате во вашиот производ и постапувате на етички и морално коректен начин, што треба да изгубите?!?