Изненадувачки пресврт на пазарот на трудот Мајсторите помалку веројатно ќе бидат невработени од академците - WiWo
Образованието и пред се обуката штити од невработеност. Но, каде што веќе долго време се зборуваше дека студирањето штити само од губење на работното место, една студија сега покажува: Оние кои сакаат да бидат на безбедна страна го посетуваат мастер-училиштето.
Што им прави загубата на работното место на луѓето
Долго време, студирањето се сметаше за лек за невработеност. Тоа се смени, како што покажува студија на Институтот за истражување на вработувањето (ИАБ). Академиците сè уште се ретко погодени од невработеноста - нивната стапка на невработеност во просек изнесува 2,5 проценти во 2013 година - техничарите и мајсторите ги губат своите работни места уште поретко.
Од економската криза, тие се помалку погодени од невработеноста отколку дипломираните студенти. Само два проценти од невработените во Германија се магистри или техничари.
Извештај за пазарот на трудот Декра: Ова се најбараните работни места во 2015 година
Десетто место
Пропорцијата на ИТ специјалисти, (специјалистички) компјутерски научници и системски администратори беше 1,91 процент од 12,649 понуди за работа испитани од Декра. Доволно е за десетто место меѓу најбараните работни места. Во споредба со претходната година, ова е подобрување за едно место.
Деветто место
Медицинските асистенти и медицинските асистенти имаат удел од 1,94 проценти. Ова ги става на деветтото место. Во 2009 година, побарувачката беше драстично поголема - во тоа време тие беа на второто место.
Осмо место
Електроинженерите го заземаат осмото место со 1,98 проценти од огласите за вработување. Генерално, инженерите се меѓу најбараните професионални групи, дури и ако нивниот удел во професионалното поле на „развој“ се намали втора година по ред.
Електроинженерите можат да избираат од нешто помалку понуди (28,6 проценти од инженерските позиции); Спротивно на тоа, побарувачката за кандидати специјализирани за машински инженеринг и конструкција на возила се зголеми за скоро четири проценти (26,2 проценти).
Седмо место
2,18 проценти од огласите за работа се наменети за електронски техничари, електричари и електрични инсталатери. Електронските техничари остануваат theвезди на пазарот на трудот меѓу техничките практиканти. Нивниот удел на професионално поле сепак се спушти на најниско ниво во историјата.
Во струките за електрична обука, идниот работодавач е често агенција за привремено вработување (29,3 проценти).
Шесто место
Со учество од по 2,19 проценти на слободните работни места, две професионални групи го заземаат шестото место: од една страна, продавачите на мало, од друга страна, менаџерите за продажба и дистрибуција.
Петто место
Економистите, деловните администратори и ревизорите го заземаат петтото место. Пропорцијата на соодветните слободни работни места е 2,34 проценти.
Четврто место
Развивачите на софтвер, архитектите на софтверот и програмерите учествуваат со 2,53 проценти во огласите за вработување.
Третото место
2,97 проценти од огласите за работа ги водат советници за клиенти, советници за клиенти и вработени во службената служба.
второ место
Здравствените работници ги заменија економистите на второто место на рангирањето. Покрај тоа, големата побарувачка за лекари веројатно ќе предизвика главоболка во болничките оператори: Нивниот удел во вкупниот број на позиции е поголем од кога било; тие за малку го промашија скокот во најдобрите десет професии (11-то место).
прво место
Особено, центрите за повици со фокус на услугата за клиенти во моментов бараат многу нови вработени. 3,84 проценти од огласите за вработување објавени во 2015 година се насочени кон оваа професионална група.
Сепак, ситуацијата е сè уште тешка за луѓето без професионални квалификации: нивната стапка на невработеност се искачи на 20 проценти во 2013 година. Не само што има сè помалку работни места кои не бараат обука, туку знаењето станува застарено сè побрзо и побрзо. Која е најновата состојба на уметноста денес, утре ќе биде целосно застарена.
Секој што не добива редовна понатамошна обука, брзо ќе заостане. „Во исто време, универзитетското образование го олеснува професионалното преориентирање“, се вели во студијата.
Овие технолошки работни места ќе се бараат во 2020 година
Бизнис аналитичар
Деловниот аналитичар гради мостови помеѓу одделенијата на една компанија и нејзиниот ИТ. За да го стори ова, тој ги испитува деловните процеси и барањата на одделенијата и ги комуницира со одделот за ИТ со цел да се направи спроведувањето што е можно попречено. Деловниот аналитичар мора да поседува многу добри комуникациски вештини, бидејќи мора да ја разбере и вклучи и перспективата на компанијата и на клиентите.
Облак архитект
Облак компјутерите стануваат сè поважни за ИТ компаниите. Затоа, потребата за квалификувани работници кои промовираат ефективна интеграција на облакот исто така се зголемува. Облачните архитекти се во можност да ја земат предвид корпоративната страна, како и да ги совладаат техничките предизвици.
Архитект на податоци
Професионалното поле на архитекти на податоци е дел од ИТ архитектурата. Архитектот на податоци ги идентификува и опишува поврзаните податоци и нивните односи во деловните процеси. Дневните задачи вклучуваат анализа на податоци, моделирање на податоци, интеграција на податоци или оптимизација на базите на податоци. Потребата за архитекти на податоци постојано се зголемува.
Уметник на податоци/Визуелизатор на податоци
Податочните уметници се уметници во технолошкиот свет. Вие дизајнирате визуелни помагала како што се графикони, графикони и инфографици за да ги направите сложените податоци и проценки разбирливи за другите оддели на компанијата и клиенти. Успешните уметници на податоци комбинираат знаење од наука, математика и обработка на податоци со креативни вештини и компетенции во справувањето со програмите за дизајн.
Научник за податоци
Со зголемените количини на податоци, потребата за структурирање, исто така, се зголемува. Со ова се занимава професијата научник за податоци, позната во Германија како анализа на податоци. Со помош на алгоритми, тие од масата на податоци ги извлекуваат информациите што се корисни и употребливи за компанијата. Во САД обуката да стане научник за податоци е веќе многу популарна, во Германија сè уште е релативно рано. Аналитичарите на податоци им е пријатно со математиката и статистиката. Willе работите со бази на податоци, мрежни технологии и програмирање.
Администратор на базата на податоци
Администраторот на базата на податоци се занимава со системи на бази на податоци на компанија. Од една страна, информациските системи мора да бидат инсталирани, конфигурирани, управувани, следени и одржувани. Од друга страна, администраторот на базата на податоци управува со она што е познато како управување со промени.
Брокер за информации
Информативниот брокер се занимава и со маса на податоци што се создаваат во мрежата. Неговата професионална област произлезе од достапноста на мрежните бази на податоци. Постојат две можни области на примена за брокерот за информации: од една страна, за одреден надомест, може да преземе истражување на информации со цел да ги „нахрани“ базите на податоци, од друга страна може да работи како домашен експерт во компанија и да ги зголеми залихите на податоци на компанијата. Професионален брокер за информации бара длабинско техничко и методичко знаење.
Архитект ИТ
Зад ИТ архитектот стои компјутерски научник со посебно знаење. Тој развива рамки за планирање и ориентација со кои ИТ-проекти можат успешно да се спроведат. Особено е важна постојаната споредба помеѓу вистинската и целната архитектура на компанијата.
Ревизор на ИТ
ИТ ревизорот ги анализира и проценува деловните процеси поддржани од ИТ во однос на нивната ефикасност и квалитет, можни ризици и усогласеност со внатрешните и надворешните барања. Тој користи извештаи во својата работа за да осигури дека ревизорските цели се ефикасно постигнати. Во исто време, тој ги проценува ризиците и контролите на системот за внатрешна контрола.
Консултант за ИТ
Професионалното поле на ИТ консултант е широко распространето. Во принцип, тој ги советува компаниите од областа на информатичката технологија. Ова е можно во ИТ индустријата, во разни комерцијални претпријатија или во јавната администрација, како и во здруженија и организации. На ИТ консултантот му треба знаење од областите компјутерски науки, софтверска технологија и деловна администрација.
Администратор на мрежата
Поголемите компании имаат компјутерски системи со кои може да се разменуваат податоци во рамките на компанијата. Администраторот на мрежата е одговорен за нивната функционалност. Конфигурира, работи, следи и одржува мрежи на податоци за компјутери, како и интегрирани телекомуникациски мрежи за телефонија, видео конференции или безжични мрежи.
Инженер за барања
Инженерот за барања се движи на сличен начин како и деловниот аналитичар во управувањето со барањата. Неговата цел е да постигне заедничко разбирање помеѓу изведувачот и клиентот во однос на системот што треба да се развие.
САП консултант
САП консултантот ги одредува барањата на компаниите за деловниот софтвер САП и го воведува тоа во компаниите. Во понатамошен чекор, тој ги обучува вработените во користењето на софтверот. Консултантот не е вработен во САП за оваа намена. Тој работи директно за компанијата-корисник, за давател на ИТ-услуги, за компании за развој на софтвер или на независна основа.
Специјалист за безбедност
Специјалистот за безбедност се обидува да избегне протекување податоци и да развие ИТ стратегија за безбедност. Потребни се специјалисти за безбедност во секоја компанија што има комплексна ИТ-инфраструктура.
Менаџер на ниво на услуга
Управување со ниво на услуги се занимава со дефинирање, следење и оптимизација на услугите во ИТ индустријата. Менаџерот на ниво на услуга е одговорен за усогласување на ИТ услугите со деловните очекувања.
Специјалист за инженерство на софтвер
Специјалист за софтверско инженерство се занимава со дизајн, развој, одржување и проценка на софтверски системи.
Системски аналитичар
Системски аналитичари кои работат во деловниот процес на ИТ сектор, моделираат деловни процеси и, врз основа на анализи, создаваат барања за ИТ системи, кои тие ги претставуваат во форма на модели на побарувања. Поддршката на системскиот аналитичар е особено важна кога процесите стануваат посложени. Главните задачи на системскиот аналитичар се да обезбеди техничка поддршка за имплементација и инсталација на ИТ системи и да ги прилагоди постојните. Тие исто така треба да покажат комуникациски вештини во преговорите и консултациите со клиентите.
Менаџер за тестирање
Менаџер за тестирање ги проверува ИТ системите што се уште се во фаза на подготовка. Тој е одговорен за зачнување, планирање, контрола и тестирање на процесот. Тој исто така го насочува процесот на тестирање со тоа што ги надгледува и надзорниците и клиентите за квалитетот и напредокот на системот.
веб дизајнер
Веб-дизајнерите обично работат за даватели на софтвер и база на податоци или мултимедијални агенции. Ваша работа е да чувате веб-страници. Додека веб-дизајнерите во помалите агенции обично се одговорни за дизајнот, структурата и спроведувањето на корпоративниот дизајн, во поголемите компании тие често се главно одговорни за изгледот и дизајнот на веб-страниците. Дополнителни експерти потоа се достапни за понатамошни задачи.
Патем, образованието исто така игра улога ако не е направена обука. Средношколскиот матурант без стажирање сепак е полесно да се вработи од средношколецот без никаква обука. „Квалификацијата за напуштање на високото училиште ги подобрува шансите на пазарот на трудот“, потврдуваат истражувачите на пазарот на трудот. Скоро секое трето лице во групата без уверение за напуштање на училиштето било невработено.
Со записник од средно училиште, оваа стапка е скоро преполовена на 17,8 проценти. Стапката на невработеност кај луѓето без стручна обука, но со средно ниво на образование беше 9,8 проценти.