Мажот и жената во Романија се пораскриминирани Шест митови кои кружат и не се потврдени во

од Дан Попа, понеделник, 19 декември 2016 година, во 16:42 часот

Деновиве читав написи разни написи за Романките наспроти Романците. Еден (веќе сегашен) либерален сенатор зборуваше за фактот дека во операцијата жените не можат да бидат еднакви со машки перформанси, други го споредуваат бројот на жени парламентарки со мажите кои ќе го сочинуваат сегашниот законодавен дом и така натаму. Да ги разгледаме достапните податоци, кога споредуваме во однос на различните критериуми - дами и господа. И да појаснам кој е повеќе дискриминиран. Имаме, од оваа гледна точка, некои митови за разјаснување.

Мит број 1: Момчињата под 24 години со компјутер дома се побројни од девојчињата на иста возраст. Лажен

Фреквенцијата на семејства опремени со компјутер дома е поголема кај домаќинствата управувани од млади жени (16-24 години) и постари (55 години и повеќе), во споредба со оние што ги управуваат мажи во споредба со истите возрасни групи. Така е, во возрасните групи 35-44 и 45-54 години, ситуацијата е обратна.

Мажите се пред жените на иста возраст, со 11,9, односно 8,7 процентни поени. Покрај тоа, дури и ако нарачаат нешто преку Интернет, 86,3% од жените и 83,9% од мажите, претпочитаат да одат во продавница за да го видат производот или да излезат од навика и лојалност кон продавниците. Во прилог ги забележуваме причините зошто остатокот од домаќинствата (39,0%) немаат пристап до Интернет. Меѓу другото, ова се: недостаток на вештина (43,3%) или фактот дека Интернетот не се смета за корисен (42,8%) или опремата чини премногу (30,4%)

Мит број два: Мажите се посилни и затоа живеат подолго. Лажен

Шансите за подолг живот, во сите земји, се поголеми кај жените. Во Романија, очекуваниот животен век во 2015 година беше 72,0 години за мажите и 78,9 години за жените

Мит број 3: Womenените почесто од мажите се жалат на здравјето. Лажен

Разликите меѓу жените и мажите се очигледни во однос на перцепцијата на здравјето. Така, уделот на мажи кои сметаат дека се во многу добра здравствена состојба (44,2%) е поголем од оној на жените (36,5%). Во Романија, едно од четири лица страда од барем една хронична болест или долготраен здравствен проблем, жените имаат поголема тежина од мажите (29,9%, во споредба со 21,8%). Уделот на жени кои користеле лекови препишани од лекар е повисок од оној на мажите (24,1% жени и 16,4% мажи

Мит број 4: Уделот на дебели мажи е поголем од оној на дебелите жени. Лажен.

Машките веројатно имаат поголема тежина од нормалното, па така 54,1% од мажите имаат прекумерна тежина, наспроти 39,2% од жените. Сепак, уделот на дебели мажи (9,0%) е малку помал од оној на жените (9,7%). Општо земено, мажите консумираат алкохол во многу поголем процент во споредба со жените (72,6%, во споредба со 42,8%). Всушност, од женска популација од 15 години

Моделот на смртност е во форма на влијанието на некои причини за смрт. Во 2015 година, во споредба со 2008 година, стапката на смртност благо се зголеми и кај мажите (од 13,5 на илјада во 2008 година на 14,0 на илјада во 2015 година) и кај жените (од 11,1 на илјади во 2008 година, на 12,3 илјади во 2015 година). Јазот што веќе постоеше меѓу половите во 2008 година, на ниво на смртност, се намали во 2015 година, вредностите на супер смртност кај мажите, од 108,3 смртни случаи кај мажи на 100 смртни случаи кај жени, регистрирајќи намалување во споредба со 2008 година кога беа регистрирани 115,1 смртност машки до 100 смртни случаи на жени. Болестите на циркулаторниот систем (исхемично срцево заболување и цереброваскуларни заболувања) и туморите продолжија да бидат водечки причини за смрт и кај жени и кај мажи. Во 2015 година, учеството на смртни случаи предизвикани од овие две причини е 78,7% од сите смртни случаи (74,9% за мажи и 82,8% за жени).

Во Романија, како и во скоро сите европски земји, професијата наставник во предучилишното образование ја имаат претежно жени (76,5%). Како што се зголемува образовното ниво, учеството на наставничките се намалува.

Од гледна точка на родовите празнини, постојат разлики помеѓу возрасната машка и женска популација (25-64 години), во однос на структурата според степенот на образование, особено за пониските нивоа. Додека мажите со средно ниво на образование имаат поголемо учество од жените (61,2%, во споредба со 54,5%), во случај на луѓе кои имаат најмногу пониско ниво на образование, жените имаат поголема фреквенција. Врз основа на податоците од Анкетата за работната сила на домаќинствата, пресметани се и други индикатори кои го одразуваат нивото на образование на населението. На пример, стапката на предвремено напуштање на образовниот систем од страна на млади луѓе (18-24 години) во 2015 година беше 19,1%, малку порасна во споредба со вредностите забележани во последните три години. Младата женска популација е помалку погодена од машката, во однос на предвремено напуштање на националниот образовен систем (18,5%, во споредба со 19,5%).

Мит број 6: Womenените се дискриминирани на работа. Делумно точно или делумно неточно

Распределбата на вработената популација по професионални групи покажува дека во 2015 година, поголеми удели во вкупниот број на вработени лица се регистрирани за жени кои работат како административни службеници (62,1%), услужни работници (60,6%) или специјалисти во разни полиња на активност (56,2%). Забележително е дека во групата членови на законодавниот дом, извршната власт, високи лидери на јавната администрација и високи лидери и службени лица, бројот на мажи беше 2,2 пати поголем од оној на жените. Меѓу активностите на националната економија во кои жените доминираат на пазарот на трудот ги наведуваме: здравствена и социјална помош (79,0%), образование (75,8%), финансиско посредување (65,1%), хотели и ресторани (59,9%) ), професионални активности (55,7%) и трговија (54,7%). Меѓу луѓето кои работеле, во 2015 година, во земјоделските гранки (25,6% од вкупното вработено население), 43,2% биле жени. И во неземјоделските гранки, жените учествуваат со 43,2%

Родовиот јаз во стапката на невработеност (изразен со разликата помеѓу стапката на невработеност кај мажите и стапката на невработеност кај жените) покажува дека стапката на невработеност кај мажите е поголема отколку кај жените во сите осум развојни региони. Најголеми разлики помеѓу двете стапки (маж од жена) се регистрирани во југо-западните региони на Олтенија (5,8 процентни поени) и Букурешт-Илфов (2,0 процентни поени), а најниска во северните региони -Запад (0,3 процентни поени) и Североисток и Запад (обајцата за 0,6 процентни поени).

Мит број 6: При еднаква работа, жените заработуваат полошо од мажите. Вистина. Но.

Огромна загриженост во однос на вработувањето се младите луѓе помеѓу 15 и 24 години, кои не се вработени и не следат форма на образование или обука, концепт познат под англиската кратенка, NEET. Овој сегмент од населението претставува одредена категорија економски неактивни луѓе. Стапката на НЕЕТ сигнализира потешкотии во преминот од образовниот систем на пазарот на трудот и проблемите поврзани со вработувањето на младата популација, кои не се вклучени во образовниот систем. Во Романија, 18,1% од младите на возраст од 15 до 24 години не биле вработени во 2015 година и не биле запишани во каква било форма на образование. НЕЕТ стапката е висока кај жените (21,4% во споредба со 15,0% кај мажите).

Во 2015 година, во нашата земја, просечната бруто месечна заработка е 2555 леи, а нето-1859 леи, регистрирајќи растечка еволуција во периодот 2008-2015 година, како кај жените, така и кај мажите. Јазот во просечната бруто и нето месечна заработка се одржува во корист на мажите. Во 2015 година, мажите имале просечна бруто месечна заработка од 193 леи повеќе од жените и нето, со 145 леи. Податоците покажуваат дека жените кои се занимаваат со некои економски активности сметани за „типично машки“ имаат поголема заработка од мажите, но учеството на жените вработени во овие активности е ниско. На пример, во градежништвото, мажите имале просечна бруто месечна заработка, 404 леи пониска од жените и нето, 289 леи месечно. Во активностите на административни служби и активности за поддршка на услуги, жените заработувале во просек бруто-плата за 399 леи поголема во споредба со мажите, а нето има јаз од 284 леи.

Друг пример е индустријата за екстракција, каде што жените имаа просечна бруто месечна заработка 337 леи повисока од мажите, а нивните нето плати беа повисоки за 234 леи/месечно. Сепак, постојат големи празнини во корист на мажите. На пример, во финансиското посредување и осигурувањето, жените остварија просечна бруто месечна заработка за 1994 lei пониска од мажите, а нето за 1475 lei. Разликите во просечната годишна бруто заработка по пол се нагласени во горните возрасни групи. На пример, во случај на квалификувани работници, просечната годишна бруто-заработка добиена од мажи во возрасна група од 55-64 години е за 6001 леи повисока од онаа добиена од жени во иста возрасна група.

Најважната форма на приход за лицата над 65 години е пензијата за старост. Влијанието на јазот во платите за време на работниот век, помеѓу жените и мажите, се шири со текот на времето, со последици врз поголем ризик од сиромаштија на кој се изложени постарите жени. Нивото на просечна пензија за жени беше во 2015 година под просекот на просечната пензија за мажите, за сите категории пензии. Пензиската категорија за возрасна граница забележа најголем јаз меѓу вредностите на пензиите за жени и мажи (465 леи), а најмалиот јаз е регистриран за категоријата инвалидност (107 леи). Старосната разлика за возрасната граница, по пол, следи тренд на зголемување, во 2015 година е 1,6 пати повисок од нивото забележано во 2008 година. @ Општо земено, домаќинствата управувани од мажи се повеќе склони кон задолженост. Во 2015 година, односот помеѓу просечното ниво на заеми за домаќинства предводен од двете категории на население (машко/женско) беше 1,3.