Мунтеану, шефот на компанијата кој реши да ја намали работната недела на четири дена што ги имаат сите
Сите 15 вработени во агенцијата за онлајн маркетинг WebDigital ќе бидат бесплатни во понеделник, но сепак ќе добиваат иста плата - како дел од пилот-проект за намалување на работната недела од 5 на 4 дена што ги спроведува компанијата од Август до крајот на оваа година, пишува Ziarul Financiar.
Мунтеану, шеф на компанијата кој реши да ја намали работната недела на четири дена: Сите се слободни во понеделник; „Психолошки гледано, подобро е да бидете слободни во понеделник“
„Тоа не е вид на проект што можете да го направите во која било индустрија и не е вид на одлука што ќе ја донесете доколку немате алатки за мерење на активност, ефикасност на персоналот“., вели Јонуш Мунтеану, шеф на маркетинг агенцијата WebDigital за одлуката што веднаш го привлече националното внимание на компанијата што управува со рекламни буџети од над 2 милиони евра годишно за приближно 100 клиенти на мрежите Facebook, Google или LinkedIN.
ПОСЛЕДНИ ВЕСТИ
Кеси полни пари скриени во куќата на дилер на дрога. Огромна сума откриена од ДИИКОТ. ФОТО и ВИДЕО
Коронавирус во Романија ВО ИВО Ажурирање 13 ноември. Над 9000 нови случаи на инфекција и 174 нови смртни случаи. Повеќе од 1.000 пациенти се примени на АТИ. ПОЛНИ биланс на состојба
КОРОНАВИРУС 13 ноември. Ситуацијата по окрузи. Значително зголемување на стапката на инфекција за неколку окрузи. Погледнете ја ЦЕЛОСНАТА ЛИСТА
Премиера за град во Романија. Референдум за наметнување на анти-ковидни мерки и за модернизација, свикан од градоначалникот на УСР
Како беше технички извршен преминот кон новиот распоред за работа? „Колегите од човечки ресурси имаа некои проблеми, бидејќи првично не знаеја што да поминат во РЕВИЗАЛ (ур. - апликацијата преку која Трудовиот инспекторат води регистар на вработени во економијата). На крајот го најдов решението да се префрлам на делумен распоред за работа на 32 часа “., - рече Мунтеану. Платите се одржуваа на исто ниво, иако бројот на работни часови се намали. „Имаше дискусии на оваа тема, но решивме да ги задржиме платите недопрени. Во основа, имаме зголемени плати “.
Мунтеану вели дека е убеден дека новата програма, која им нуди на вработените шанса да имаат подобар баланс помеѓу личниот и професионалниот живот, исто така, ќе генерира подобри резултати за компанијата, иако официјалното работно време ќе биде пократко. „Ние сакаме да ги елиминираме застоите од активноста, да закажеме подобро - и состаноците, и воопшто активноста, не сакаме да се разбудиме дека мора да останеме во канцеларија 30 часа, бидејќи нешто се случи преку ноќ. Но, ова не е рецепт за секого. Ние ја следиме активноста во компанијата, колку време е потребно за некој да работи на кампања со клиент. Не можете да го направите тоа во компанија ако немате алатка за изведба “.