ОГЛАС за слободно работно место; Национален институт за геронтологија и геријатрија; Ана Аслан

Н.е.

Националниот институт за геронтологија и геријатрија „Ана Аслан“ со седиште во Букурешт, ул. Цилдирушани, бр. 9, сектор 1, Букурешт, Фискален код 4283333, организира натпревар во согласност со Одлуката бр. 286/2011, кук

слободно

последователни измени и дополнувања, за пополнување на следниве договори за слободно време, на неопределено време:

  • 1 позиција на помлада медицинска сестра (Г) - Седиште I Седиште
  • 1 позиција на главна медицинска сестра генерализатор (ПЛ) - Седиште II Седиште
  • 1 пост од седиштето за диететика за почетнички диети и диетика за медицинска сестра 0,5 норма
  • 1 позиција на општа медицинска сестра (ПЛ) - Секција II Седиште на Отопени
  • Генерал-почетник 1 позиција на медицинска сестра (ПЛ) - Дел IV Седиште на Отопени
  • 1 позиција медицинска сестра почетна исхрана и диететика (ПЛ) - Дитетика Отопен штаб
  • 1 позиција за почетна медицинска сестра BFT (PL) - Седиште на лабораторија на Отопени во РМФБ
  • 1 пост на главна лабораториска медицинска сестра (ПЛ) - Лабораторија за медицински штаб
  • 1 позиција на специјализиран референт gr.I (S) - Административна канцеларија на Главниот штаб на Отопени
  • Стока за ракување со 1 пошта (Г) - Административна канцеларија на Главниот штаб на Отопени
  • 1 пост Раководител на услуга одделение II (а) - јавни набавки, договорна служба
  • Економист од 1 позиција I (S) - Служба за јавни набавки, договор
  • 1 пост ревизор гр. Јас (а) економист - оддел за ревизија
  • 1 работно квалификуван работник IV постелнина (G) - Служење на фиксни позиции Штаб
  • IV работник квалификуван работник IV водоводџија (G) - Вработен штаб на активност за одржување

Општи услови за пополнување на слободни работни места утврдени според чл. 3 од ГД бр. 286/2011 се следниве:

  1. а) романско државјанство, државјанство на други земји-членки на Европската унија или на држави кои припаѓаат на Европската економска област и живеалиште во Романија;
  2. б) познавање на романски јазик, пишано и говорено;
  3. в) минималната возраст регулирана со законските одредби;
  4. г) целосен капацитет за вежбање;
  5. д) здравствена состојба што одговара на позицијата за која аплицира, потврдена врз основа на лекарско уверение издадено од матичен лекар или од овластени здравствени единици;
  6. ѓ) ги исполнува условите за студии и, според случајот, за стаж или други специфични услови во согласност со барањата на позицијата поставена за конкуренција;
  7. е) не е дефинитивно осуден за дело против човештвото, против државата или против авторитетот, во службата или во врска со службата, што го попречува спроведувањето на правдата, лагата или

коруптивни дела или намерно лошо однесување, што би го направило некомпатибилно со вршењето на функцијата, освен ако не се спроведе рехабилитација.

Специфичните услови за пополнување на работните места утврдени во согласност со налогот 1470/2011, со следните измени и дополнувања и налогот 834/2011 се следниве:

  • почетна медицинска сестра (Г) - општо училиште, без стаж во специјалитетот
  • општа медицинска сестра/главна лабораторија (ПЛ)

диплома за пост-средно здравствено училиште или еквивалентно или диплома за пост-средно образование по еквивалентност

согласно Одлуката на Владата бр. 797/1997 година, сертификат за главна диплома, минимум 5 години искуство како асистент

медицински во специјалитетот на работата;

  • исхрана за почетници и диететичар (ПЛ)

диплома за пост-средно здравствено училиште или диплома за пост-средни студии со еквивалентност согласно Одлуката на Владата бр. 797/1997 во специјалитетот на позицијата или курсот за специјализација, без стаж во специјалитетот;

  • општа медицинска сестра (ПЛ)

диплома за пост-средно здравствено училиште или диплома за пост-средни студии со еквивалентност согласно Одлуката на Владата бр. 797/1997 година во специјалност на позицијата, минимум 6 месеци стаж во специјалноста на позицијата;

  • општа медицинска сестра/почетник BFT (PL)

диплома за пост-средно здравствено училиште или диплома за пост-средни студии со еквивалентност согласно Одлуката на Владата бр. 797/1997 година во специјалност на позицијата, без стаж во специјалитетот;

  • специјалист референт гр. I (S)

диплома, минимум 6 години искуство, 6 месеци во областа на студиите;

  • управувач на стоки (G) диплома за завршување на општото училиште, без стаж
  • Раководител на услуга одделение II (а) - јавни набавки, договорна служба

диплома, минимум 5 години искуство во областа на студии, минимум 5 години искуство во аквизиции

јавен, курс овластен од националниот орган за квалификации во јавните набавки;

  • економист I (S) - Служба за јавни набавки, договор

диплома за економски студии, минимум 3 години, 6 месеци од областа на студиите, курс овластен од

Национален орган за квалификации при јавни набавки;

  • ревизор гр. Јас (а) економист

диплома за економија, минимум 4 години искуство во ревизија

  • квалификуван работник IV постелнина/инсталатер

општо образование, квалификација во специјалитетот на позицијата, нема стаж во професијата;

Досиејата за конкурс се доставуваат во рок од 10 работни дена од објавувањето на огласот, во седиштето на Институтот од ул. Căldărușani, бр. 9, Сектор 1, Букурешт и ќе ги содржи следниве документи:

а) пријава за регистрација упатена до раководителот на организираниот јавен орган или институција;

б) копија од документот за лична карта или кој било друг документ со кој се потврдува идентитетот, во согласност со законот, според случајот и копија од документот за граѓански статус, доколку е применливо.

в) копии од документите со кои се потврдува нивото на студии и други документи со кои се потврдува извршувањето на некои специјализации или квалификации, како и копии од документите со кои се потврдува исполнувањето на специфичните услови за заземање на позицијата;

г) книгата за работа во копија и/или, според случајот, сертификати со кои се потврдува стажот во работата, професијата и/или од специјалитетот на студиите, во копија, или извадени од пријавата за ОБЕДБИРАЕ - „извештај за вработен“, потпишан и заверен од работодавачот;

д) криминално досие или изјава за сопствена одговорност дека нема криминално досие што би го направило некомпатибилен со позицијата за која се кандидира;

  1. ѓ) потврдата издадена од Службата за криминална евиденција, статистички податоци и оперативни записи кои покажуваат дека не се појавува регистрирана со споменувања што можат да бидат предмет на Националниот автоматски регистар во врска со лицата кои извршиле сексуални злосторства, експлоатација на лица или малолетни лица

е) медицински сертификат со кој се потврдува соодветната здравствена состојба издаден не подоцна од 6 месеци пред натпреварот од страна на матичен лекар на кандидатот или од овластени здравствени единици;

Сертификатот со кој се потврдува здравствената состојба јасно содржи број, датум, име на издавачот и неговиот квалитет, во стандарден формат утврден од Министерството за здравство.

Доколку кандидатите прогласени за „примени“ поднеле изјава за сопствена одговорност дека немаат кривично досие, тие имаат обврска да го презентираат оригиналното кривично досие до датумот на првиот тест на натпреварот.

Документите што се бараат во досието за конкурс ќе бидат презентирани во оригинал.

Не е дозволено пополнување на досието за натпреварување по неговото доставување, освен за последователното доставување на кривичното досие, во оригинал, што може да се претстави до датумот на првиот тест на натпреварот.

Досиејата за конкурс доставени од кандидатите се архивираат на ниво на единица по завршувањето на конкурсот. Ниту еден постоен документ последователно не се издава во досието за конкурс.

Натпреварот ќе се одржи во 3 последователни фази, со почитување на прикажаниот календар на натпреварот: избор на датотеки за регистрација, писмен тест и интервју.

Писмениот тест ќе се одржи на 07.01.2020, во 09.00 часот и интервјуто на 09.01.2020 година, во 09.00 часот, на ул. Căldăruşani, бр. 9, Сектор 1, Букурешт .

Кандидатите кои имаат добиено најмалку 50 поени за извршни позиции или најмалку 70 поени за менаџерски позиции на секој тест на натпреварот се прогласени за примени на писмениот тест/интервју.

Конечниот резултат се пресметува како аритметичка средина на резултатите добиени на писмениот тест и интервјуто. Кандидатот кој има добиено највисока оценка се смета за примен на конкурс за позиција

резултат помеѓу кандидатите кои се натпреварувале за истата позиција, под услов да го добиле минималниот резултат потребен за секој тест.

Приоритет има кандидатот кој добил најголема оценка на писмениот тест, а доколку се задржи изедначеноста, кандидатите во оваа ситуација ќе бидат поканети на ново интервју по што конкурентската комисија ќе донесе одлука за победничкиот кандидат.

Информациите во врска со организацијата и развојот на натпреварот, библиографијата и, според случајот, темата, календарот на натпреварот се прикажани во седиштето на Институтот, на веб-страницата www.ana-aslan.ro и на порталот posturi.gov.ro.

Дополнителни контакти на тел. 031.805 93 01 - 05, инт.123.