Во работохоликот, работата станува опасна зависност - знаење57
Зависниците од работа се сметаат за примерни вработени, исклучително се посветени на својата компанија и повеќе сакаат да не ја напуштаат работата. Но, таканаречените работохоличари го уништуваат нивното здравје во тој процес. Изгорување или уште полошо, се јавува срцев удар или мозочен удар, кои се едни од главните причини за смрт на зависниците од работа. Скоро сите овие луѓе кријат од своето опкружување дека работата станала лек за нив. Тие само дискутираат за нивните проблеми во групите за самопомош. Многу работохоличари дури и не знаат дека се работохолик сè додека не се расипат. Не е познато колку работохоличари работат во Германија до тотална исцрпеност: проценките се помеѓу 200 000 и 400 000 работохоличари.
Работохолиците ја кријат својата болест
Во Јапонија, каде што има особено голем број работохоличари, дури се појави посебен израз за смрт преку прекумерна работа: Кароши. Работохолиците можат да се препознаат со фактот дека тие се повеќе се повлекуваат од своите пријатели со не базирани изговори. Многу од засегнатите никогаш не би признале дека нивната работа станала дрога за нив затоа што се плашат да не ја изгубат раководната позиција или дури и да ја изгубат работата.
За минхенскиот психолог Јирген Глејзер, криењето на болеста има фатални последици. Тој објаснува: „Првиот чекор кон подобрувањето е да се застане покрај тоа. Пред сè, сите засегнати во одреден момент ќе се вратат на работата што донесе толку многу штета. Мора да се вратите точно таму каде што започна зависноста. Тоа честопати е многу тешко. “По враќањето на работа, засегнатото лице дефинитивно треба да промени нешто во неговата или нејзината работна средина, што го прави болен.
Зависниците од работа секогаш сакаат да бидат подобри од другите
Јирген Глејзер итно ги советува зависниците од работа да преземат терапевтска помош и да научат техники за релаксација. Тој вели: „Идеално, треба да го намалите обемот на работа или да преземете друга област на работа. Во спротивно, имате лоши шанси за закрепнување. ”Некои професионални групи се особено изложени на ризик да бидат изгорени на своите работни места: Тука спаѓаат медицински сестри, терапевти, полицајци, наставници, луѓе кои многу се соочуваат со други луѓе на нивната работа.
Според Јирген Глазер, луѓето се зависни од работа кога работат повеќе отколку што бара описот на работата и тоа го прават на опсесивен, прекумерен начин. Јирген Глејзер објаснува: „Работохолиците се луѓе кои не сакаат да ја напуштат работата. Тие се перфекционисти, идеалисти или секогаш сакаат да бидат подобри од другите. “Според него, ретко се работи за заработка на повеќе пари, туку за стекнување поголемо признание и репутација.