Кои се изгледите за вработување во областа на осигурувањето ова лето Вести - Осигурување -

Во секторот за финансии, осигурување, недвижнини и деловни услуги, поволната клима за вработување се очекува да продолжи меѓу јули и септември 2018 година, при што работодавците известуваат за нето-предвидувања за вработување од + 15% за вториот последователен квартал. Во споредба со истиот период во 2017 година, изгледите за вработување се подобруваат за значителна маргина од 9 процентни поени, според Студијата на групата за работни односи за изгледите за вработување.

Уделот на работодавците кои имаат намера да вработат е малку под националниот просек (24%), но исто така и учеството на работодавачите кои имаат намера да направат намалувања е под националниот просек (5%).

лето

Повеќе од 1 од 4 работодавачи планираат да вработуваат во Q3 2018 година

27% од романските работодавци очекуваат зголемување на бројот на вработени помеѓу јули и септември 2018 година, а само 8% предвидуваат намалување, што резултира со сезонски прилагодена прогноза за нето вработување + 13%. Се подобрува за 2 процентни поени во споредба со вториот квартал и останува релативно стабилен во споредба со периодот јули - септември 2017 година.

Изгледите за вработување се позитивни во сите осум региони на земјата и осум од десет индустриски сектори.

Од регионална гледна точка, најоптимистички се работодавачите во регионот на Запад, кои известуваат за нето-прогноза за вработување од + 17%, 7 процентни поени посилни отколку во претходниот квартал и 14 процентни поени посилни отколку во третиот квартал од 2017 година . Работодавачите во регионот Центар се исто така оптимисти, известувајќи за Нето прогноза за вработување + 16%, 1 процентен поен понизок отколку во вториот квартал на 2018 година, но за 6 процентни поени посилен од оној пријавен минатата година во третиот квартал.

Работодавачите во северо-источните и јужните региони исто така пријавуваат пад од 1 процентен поен од квартал во квартал, а нето-прогнозата за вработување за третиот квартал е + 5% и + 8%, соодветно, додека во изгледите за регионот Југозападот е за 4 процентни поени послаб отколку во последниот квартал, а прогнозата е сè уште на респектабилни + 8%. Во споредба со минатата година, Прогнозата е послаба во четири од осумте региони, особено во регионот на Северо-исток, каде што нето-прогнозата за вработување од + 5%, најмалку оптимист во земјата, е за 14 процентни поени пониска од во третиот квартал од 2017 година.

областа

Кога станува збор за деловните сектори, намерите за вработување се мешаат. Производителите во преработувачката индустрија се повторно најоптимистични во земјата, известувајќи за нето-прогноза за вработување од + 28%, 2 процентни поени посилни отколку во вториот квартал, но и 2 процентни поени послаба од онаа пријавена минатата година во третиот триместар.

Најзначајниот пад од година во година го пријавуваат работодавачите во индустријата за вадење, каде што нето-прогнозата за вработување ослабува за 15 процентни поени во споредба со третиот квартал од 2017 година и за 5 процентни поени во споредба со вториот квартал од 2018 година, достигнувајќи -11%, најмало оптимистичко ниво од сите анализирани сектори и е едно од двете негативни предвидувања на национално ниво, заедно со -4% објавена прогноза во секторот земјоделство, лов, шумарство и риболов.

Напротив, најзабележителното подобрување од година во година е забележано во секторот за финансии, осигурување, подвижни услуги и деловни услуги, каде што нето-прогнозата за вработување од + 15% е за 9 процентни поени посилна отколку во кварталот. III/2017 година.

Барателите на работа имаат шанса да најдат можности во организации од сите големини. Најголемите намери за вработување ги пријавуваат големите работодавци, со нето прогноза за вработување од + 27%. Најпретпазливите планови ги формулираат работодавачите во микроорганизациите, но нето прогнозата за вработување од + 5% што ја пријавуваат е најсилна (и единствената позитивна) во последната година, подобрувајќи се за 6 процентни поени во споредба со интервалот април - јуни 2018 година, како и четвртина. III/2017 година, исто така е прикажано во студијата ManpowerGroup.

* Белешка: Прогнозата за нето вработување се добива со разликување помеѓу процентот на работодавачи кои очекуваат зголемување на вкупниот обем на вработување и процентот на работодавачи кои очекуваат намалување на вработеноста на нивната локација во следниот квартал. За земјите што имаат акумулирано податоци најмалку 17 последователни квартали, вклучително и Романија, цитираните бројки се предмет на сезонско прилагодување, освен ако не е поинаку наведено.

Анкетата на ManpowerGroup за изгледите за вработување е најдолготрајно и најсеопфатно истражување за вработување во светот. ManpowerGroup управува со оваа предвидлива студија од 1962 година, а истражувањето во моментов вклучува скоро 59.000 работодавци во 44 земји и територии, чии намери да го зголемат или намалат нивниот вкупен број на вработени во текот на кварталот се мерат на квартална основа. следниот квартал.

За Романија, теренското истражување се одржа помеѓу 18 април и 1 мај 2018 година на репрезентативен примерок од 628 работодавци.